2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|東京都江戸川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国で300店舗以上を展開する有名な串カツ専門チェーンにて、接客や簡単な調理などの店舗運営をお任せします。入社後は丁寧な研修があり、未経験からでも月給31.7万円以上の高収入からスタートが可能です。複数社員制の導入により、年間休日121日をしっかり取得できるなど、業界最高水準の働きやすさが整っています。安定した経営基盤のもとでプライベートも大切にしながら、将来的に店長やSVへの早期ステップアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 未経験から早期にキャリアアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥261,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日121日】業界最高水準の働きやすさ

飲食業界の常識を覆す、圧倒的な働きやすさが大きな魅力です。1店舗あたりに複数の正社員を配置する「複数社員制」を採用しているため、お休みをしっかりと取得することができます。実際に完全週休2日制で年間休日は121日あり、毎週連休での休日取得が可能です。休日に出勤が発生した場合にはしっかりと振替休日が取得できるため、安心感があります。バースデー休暇や年間12日のリフレッシュ休暇なども用意されており、プライベートの時間を存分に楽しむことができます。仕事と私生活を両立させながら、無理なく長く活躍できる環境が整えられています。

未経験でも高収入スタートが可能です

未経験からのスタートでも、充実した給与体系で迎え入れてもらえます。総合職として入社した場合、未経験者であっても月給31.7万円以上からの高待遇が用意されています。各種手当や賞与年2回に加え、業績達成時のインセンティブも毎月支給されるチャンスがあります。さらに、18歳以下のお子さんを持つスタッフに向けては、人数制限なしで1人につき月1万円を支給する育児手当なども完備されています。頑張りや日々のプロセスが評価へと直結し、早い段階で収入アップを叶えることができます。ご家族をお持ちの方も安心して挑戦できる、手厚い福利厚生が魅力です。

早期に店長やその先へと挑戦できる環境

全国で300店舗以上を展開し、さらなる拡大を続ける勢いのある企業です。ポストが豊富に用意されているため、入社後2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格を目指すことも十分に可能です。さらに店長職を経験した後は、複数店舗を統括するSVや本部スタッフ、あるいは独立支援制度を活用して自身の店舗を持つなど、多彩な将来設計を描くことができます。年齢やこれまでの経験に関係なく、やる気次第でどんどんキャリアアップを実現できる環境です。新しい一歩を踏み出したい方を、会社全体でしっかりとサポートしています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥261,000〜¥500,000
- 年収:313.2万円~600万円 - 月収:26.1万円~50万円 - 賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月) 【全国転勤あり/総合職】 - 未経験者 ┗ 月給:31.7万円~+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:426万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:32.7万円~50万円+総合職手当3万円+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:456万円~700万円 【地域限定/転勤なし】※特定のエリア内での異動はあります。 - 未経験者 ┗ 月給:28.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:390万円~450万円 - 経験者 ┗ 月給:29.7万円~+賞与年2回+各種手当・インセンティブ ┗ 年収:420万円~700万円 【共通手当・制度】 - 育児手当:18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし(こども手当:最大1万円/人) - 検定手当:月最大3万円 - 業績達成インセンティブ:毎月1万円(全社目標達成時) 【年収アップ・昇格事例】 - 24歳店長(入社2年):年収510万円 - 30歳上級店長(入社4年):年収700万円 - 28歳マネージャー:年収720万円(月給45万円+MGRインセン月6万円)

仕事内容

【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客(店舗の盛り上げ) - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

12:00 ~ 1:00
- 勤務時間:12:00~1:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 【曜日ごとの詳細シフト】 - 平日(月~木) 16:00~23:30 - 平日(金) 16:00~1:00 - 土 12:00~1:00(交代制) - 日祝 12:00~0:00(交代制)

休日

- 完全週休2日制(シフト制) ┗ 毎週2日間、連休でお休みが取れます。(基本「月・火」「水・木」) ┗ 休日に出勤となった場合は振替休日あり - 年間休日:121日 - バースデー休暇 - リフレッシュ休暇12日 - 年末年始休暇(施設内店舗は一部出勤あり) - 慶弔休暇・特別休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給(月2万円まで) ┗ 車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代規定支給) - 家族手当あり - 休日出勤手当あり - 役職手当あり - 制服貸与 - 食事補助 - 結婚祝い金(1万円~2万円) - 出産祝い金(1万円~1.5万円) - 育児手当(18歳以下の子供1人につき月1万円支給、人数制限なし) - 引越し補助(規定あり/U・Iターン歓迎) - 社内技能検定(5,000円~3万円) - 社内表彰制度 - 退職金制度 - 研修制度(外部講師による講義など) - リファラル制度 - 独立支援制度・のれん分け制度 - 各種イベント・サークル ┗ 社員旅行、運動会、各種サークル活動

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートと仕事を両立させたい方 完全週休2日制を採用しており、年間休日も121日と業界最高水準の休みが確保されています。毎週しっかり2日間の連休を取得できるため、趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして働くことが可能です。 ☆ 早期にステップアップを目指したい方 積極的な店舗展開を行っているため、入社後2ヶ月~1年という短期間で店長への昇格チャンスがあります。店長昇格後もSVや本部スタッフ、独立など多様なキャリアパスが用意されており、自身の努力やプロセスが正当に評価される環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業をしたい方 店舗運営は複数の社員やアルバイトスタッフと協力し、チーム一丸となってお店を盛り上げることが求められます。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、一人だけで淡々と業務を進めることを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「1店舗に複数の社員がいるので、急な用事ができた時でもお互いにフォローし合えるのが本当に心強いです!」 「毎週しっかり連休が取れるので、前職の飲食店時代に比べて圧倒的に家族と過ごす時間が増えました。」 「年次に関係なく、頑張ったプロセスを評価してもらえるので、モチベーションを高く保って働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に300店舗以上を展開する国内有数の串カツ専門チェーンを運営しています。独自ブレンドのこだわりのおいしさを全国に届けるため、今後は1,000店舗の出店を目指して成長を続けています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、複数社員制の導入による完全週休2日制や、手厚い家族手当など、業界最高水準の労働環境を整えました。未経験からでも安心してステップアップできる丁寧な研修制度があり、あなたの挑戦を全力でバックアップします。 私たちと一緒に、たくさんの笑顔があふれる活気あるお店を作っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。