【富山県】昇給ありの施工管理の求人情報一覧
全26件
富山県の昇給ありの施工管理の求人は26件です。
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【年間休日126日・土日祝休み】北陸エリア中心の建築・土木施工管理｜富山県富山市
あらゆる建設物の建築、または土木施工管理業務をお任せします。担当エリアは富山県を中心とした北陸三県です。建築施工、公共施設、学校、事務所、工場、発電所、病院、商業施設、住宅等、施工実績、北陸エリアに…
【年間休日126日&賞与年3回】北陸エリアのインフラを支える土木施工管理｜富山県富山市
道路、トンネル、橋梁、上下水道、河川護岸などの土木施工管理業務を行います。主な施工内容：道路、トンネル、橋梁、上下水道、河川護岸、施工実績例：北陸エリアの主要駅建設、河川の耐震工事、河川の新設工事
【年間休日121日・残業少なめ】公共100%の砂防・河川・道路等の土木施工管理｜富山県中新川郡立山町
富山市や立山市を中心とした、砂防ダム、河川、道路などの公共土木工事における施工管理業務をお任せします。現場調査（測量なども含む）、工程管理、出来高管理、品質管理、工事予算管理など、公共工事100%（…
【年収最大750万円・土日祝休み】産業プラントや空調設備の施工管理｜富山県高岡市
産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築における施工監理業務をお任せします。産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理、設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているか…
【年間休日120日・残業月10h】仕様決定済みのリフォーム工事の施工管理職｜富山県富山市
リフォーム工事施工管理、工事に入るまでにはすべての仕様が決定していますので、施工管理に集中した仕事ができます。大切な業務は安全管理・原価管理・工程管理など施工管理の基本的業務をより確実に行なっていた…
【年間休日112日・手当充実】1棟1棟にじっくり向き合える木造注文住宅の建築施工管理｜富山県富山市
建築施工管理、木造注文住宅（新築・増改築・リフォーム）において、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理の四大管理業務と、各種発注業務を担当します。また、図面通りにつくるだけでなく、より居心地の良い住…
【年間休日125日！完全週休2日制でプライベートも充実】建築施工管理｜富山県富山市
現場巡視、工事品質管理、工程管理、安全管理、予算管理（経費計算、実費の把握なども含む）、下請け工事業者の手配、資材置き場確保、工事用電源の確保の指示など、公共：5%（※公共施設、学校施設など）、民間…
【年間休日122日・年収最大695万円】大手電子工場の設備施工管理スタッフ｜富山県富山市
大手電子工場の安全・安心な施工管理の実現を目指すポジションです。電子営業二部北陸営業課への配属となります。富山県の大手電子工場における超純水設備、排水処理設備の消耗品交換作業、メンテナンス作業、設備…
【年間休日124日×フレックス制】年収550万円も目指せる土木工事の施工管理職｜富山県富山市
土木工事の施工管理をお任せします。仕様書を基に、施工方法、施工期間などを計画します。安全管理（作業者が危険な行動をしていないか）、品質管理（設計と相違はないか）、工程管理（工事が予定通りに進んでいる…
【年間休日121日&残業少なめ】未経験から挑戦できる公共案件100%の建築施工管理｜富山県中新川郡立山町
公共工事（学校、体育館、公共施設など）の現場において、施工管理業務をお任せします。現場調査（測量なども含む）、工程管理、出来高管理、品質管理、工事予算管理など、公共案件：100%、新築・改修どちらの…
富山県の施工管理の状況
働いている人
富山県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約4千人で、47都道府県のうち37番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が28%で、全国（26%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下13%11%
- 30代14%14%
- 40代27%24%
- 50代19%23%
- 60代19%20%
- 70歳以上7%8%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 富山県 | 全国 | 富山県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 49.5歳 | 43.4歳 | 47.5歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 168時間/月 | 166時間/月 | 167時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 23.60倍 | 8.62倍 | 29.38倍 | 15.74倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
