【鳥取県】土日休みの施工管理の求人情報一覧
全12件
鳥取県の土日休みの施工管理の求人は12件です。
勤務エリアやこだわり条件で、
求人をしぼり込もう
「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます
【年収500万円～×年休113日】注文住宅等のプロジェクトマネージャー｜鳥取県鳥取市
新築注文住宅や分譲住宅、リフォーム工事等の総合的なマネジメント業務、設計管理、施工管理、販売業務、引き渡し業務、不動産管理（売買、賃貸業務など）、分譲地開発、民間：木造住宅など、新築と改修のどちらも…
【残業月10h・年間休日110日】官公庁案件が7割を占める安定企業での土木施工管理スタッフ｜鳥取県米子市
施主様との打ち合わせ、現場施工や安全管理業務に従事していただきます。入社後は現場補助から始め、経験を積んでいただいた後に適性を見て現場代理人、主任技術者のポジションで活躍していただきます。施工比率：…
【年休113日・土日休み】未経験から挑戦できる住宅プロジェクトマネージャー｜鳥取県鳥取市
新築注文住宅や分譲住宅、リフォーム工事等の総合的なマネジメント業務（メンターのフォローあり）、設計管理、施工管理、販売業務、引き渡し業務、不動産管理（売買、賃貸業務など）、分譲地開発、木造住宅など、…
【未経験からプロへ！年間休日113日】住宅プロジェクトマネージャー（ポテンシャル採用）｜鳥取県米子市
新築注文住宅や分譲住宅、リフォーム工事等の総合的なマネジメント業務（メンターのフォロー有）、設計管理、施工管理、販売業務、引き渡し業務、不動産管理（売買、賃貸業務など）、分譲地開発、木造住宅など、新…
【残業少なめ&年間休日110日】未経験から挑戦できる土木・舗装の施工管理スタッフ｜鳥取県米子市
施主様との打ち合わせ、現場施工や安全管理業務に従事していただきます。入社後は現場補助から始め、経験を積んでいただいた後に適性を見て現場代理人・主任技術者のポジションで活躍していただきます。
【年間休日128日・賞与年2回】鉄道インフラの安全を守る橋梁の塗装施工管理｜鳥取県米子市
鉄道インフラの橋梁メンテナンス（塗装工事）における施工管理業務をお任せします。具体的には、約900km・2万9000カ所におよぶ鉄道路線の橋梁を維持・修復するための塗装工事において、安全かつ円滑に工…
【年間休日129日でプライベート充実】未経験から挑戦できる施工管理アシスタント｜鳥取県米子市
配置技術者として同社が施工する自社ブランドの賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場専任の監理技術者業務、又は主任技術者業務を担当いただきます。当面は、施工管…
【年休124日・残業少なめ】将来の幹部候補として活躍する土木施工管理｜鳥取県岩美郡岩美町
工事管理全般を担当していただきます。これまでは、公共土木工事を中心に受注をしてきましたが、最近では建築や民間土木にも範囲を広げて受注を行っています。公共工事、民間工事などの工事計画の作成や確認、現場…
【残業ほぼなし×年間休日110日】未経験から始める管工事の施工管理スタッフ｜鳥取県鳥取市
一般管工事の施工管理業務を行います。工事内容、水道施設工事、土木工事、管工事、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、案件の割合、公共：90%、民間：10%
【完全週休2日・年休124日】月収35万円以上を目指せる電気設備工事の施工管理職｜鳥取県米子市
同社が手掛ける店舗の電気設備工事における施工管理、また油槽所などのプラント設備での電気・計装工事や保守工事の施工管理を担当していただきます。弱電・強電など幅広い範囲の電気設備工事を取り扱いますので、…
鳥取県の施工管理の状況
働いている人
鳥取県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約3千人で、47都道府県のうち46番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が21%で、全国（26%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下11%11%
- 30代10%14%
- 40代29%24%
- 50代23%23%
- 60代22%20%
- 70歳以上4%8%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 鳥取県 | 全国 | 鳥取県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.8歳 | 43.4歳 | 52.4歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 174時間/月 | 166時間/月 | 165時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | － | 8.62倍 | 22.69倍 | 15.74倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
