【徳島県】残業ほぼなしの施工管理の求人情報一覧
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徳島県の残業ほぼなしの施工管理の求人は5件です。

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勤務エリア

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【年間休日125日・残業僅少】経験を活かして安定収入を得られる建築施工管理|徳島県鳴門市

建築工事に関わる施工管理業務(現場監督)をお任せします。施工計画の策定~原価・安全・品質・工程管理、積算・見積り、そのほか協力会社との調整などをご担当いただきます。

想定給与
想定年収 500万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
徳島県鳴門市
正社員建築施工管理技士2級建築施工管理技士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日・残業少なめ】安定の環境で高収入を狙える施工管理スタッフ|徳島県鳴門市

施工計画の策定~原価・安全・品質・工程管理、積算・見積り、そのほか協力会社との調整などをご担当いただきます。

想定給与
想定年収 500万〜600万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
徳島県鳴門市
正社員土木施工管理技士2級土木施工管理技士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇土日休み
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【残業月平均10時間×最大年収650万円】地域のインフラを守る土木施工管理|徳島県阿南市

橋梁及び水門、土木工事にかかる施工管理業務(品質管理、安全管理、工程管理、書類作成等)

想定給与
想定年収 400万〜650万円賞与 実績1.8ヶ月分
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
徳島県阿南市
正社員土木施工管理技士2級土木施工管理技士日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇
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【残業月平均7時間で私生活も充実】未経験から一生モノのスキルを。通信|徳島県美馬市

工事作業員(アンテナ基地局)(電気・土木):携帯電話アンテナ基地局設置工事、土木型枠工事、建設機械での穴掘り、型枠大工、鉄筋工の仕事をしてコンクリート打ち前の段取り作業を行います。電柱を建て装柱(部…

想定給与
想定年収 204万〜344万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
徳島県美馬市
正社員電気工事施工管理技士日勤のみ残業ほぼなし夏季休暇土日休み
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【残業月平均7時間×未経験OK】インフラを支える通信設備・電気工事作業員|徳島県美馬市

携帯電話のアンテナ基地局設置工事や通信設備工事などの電気工事全般を担当していただきます。携帯電話アンテナ基地局設置工事、土木型枠工事、建設機械での穴掘り、型枠大工、鉄筋工の仕事をしてコンクリート打ち…

想定給与
想定年収 204万〜344万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
徳島県美馬市
正社員電気通信工事施工管理日勤のみ残業ほぼなし夏季休暇土日休み
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徳島県の施工管理の状況

働いている人

徳島県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約3千人で、47都道府県のうち46番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が19%で、全国(26%)と比べて低いです。

年代別の割合

徳島県全国
  • 29歳以下9%11%
  • 30代10%14%
  • 40代23%24%
  • 50代25%23%
  • 60代25%20%
  • 70歳以上8%8%

(総務省「令和2年国勢調査」より)

働き方と求人の多さ

建築施工管理技術者土木施工管理技術者
徳島県全国徳島県全国
平均年齢52.5歳43.4歳49.5歳46歳
労働時間162時間/月166時間/月160時間/月162時間/月
有効求人倍率8.35倍8.62倍8.24倍15.74倍

(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)

施工管理の転職理由 TOP3

  1. 1. 特定の職種・仕事への興味26%
  2. 2. 給与・年収への不満25%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ18%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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よくある質問

Q. 「プレックスジョブ」の掲載求人には、どのような種類のお仕事がありますか?

物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

登録から転職決定まで費用は一切発生いたしません。どんな求人があるのか知りたい、話だけ聞いてみたいといった方でも問題ございませんので、お気軽にご登録ください。