【栃木県】家族手当の施工管理の求人情報一覧
全97件
栃木県の家族手当の施工管理の求人は97件です。
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【年間休日121日・年収最大600万】大手グループで活躍するプラント施工管理｜栃木県宇都宮市
定修工事、劣化更新対応、機器据付時の現場管理、現場監督、図面及びその他書類作成、安全管理業務、作業手順書を基に設計者と打ち合わせ、見積もり作成など、基本的にOJTがメインとなります。詳細な知識等に関…
【残業月20h・昨年度実績3.0ヶ月分の賞与あり】土木施工管理技士（現場監督）｜栃木県小山市
土木工事現場の施工管理者（現場監督）として、以下の業務に従事いただきます。道路工事、河川工事、上下水道工事、宅地造成工事など、幅広い土木工事現場における品質・工程・安全管理の統括、創業以来培ってきた…
【残業月平均20時間&高収入可】北関東で街づくりを支える建築施工管理（現場監督）｜栃木県小山市
建築工事現場の施工管理者（現場監督）、総合建設業である当社の施工管理職として、建築工事現場の施工管理者（現場監督）の業務に従事いただきます。品質・工程・安全管理のすべてを統括、道路工事、河川工事、上…
【残業月平均10時間！家族・住宅手当など充実】設備工事・管工事の施工技術スタッフ｜栃木県小山市
給排水衛生設備の施工、冷暖房換気設備の施工、プラント配管設備の施工、上下水道工事の施工、および管工事全般の設計、施工、維持管理に携わる技術業務です。一般住宅、集合住宅、商業施設、ビル、マンションの給…
【残業月平均10hでプライベート充実】未経験から一生モノの技術を身につける設備施工スタッフ｜栃木県小山市
給排水衛生設備の施工、冷暖房換気設備の施工、プラント配管設備の施工、上下水道工事の施工、管工事全般の設計、施工、維持管理、一般住宅、集合住宅、商業施設、ビル、マンションなどの工事を担当します。
【未経験から年収450万円も！】資格取得支援ありの公共工事での建設機械オペレーター｜栃木県宇都宮市
主に公共工事の現場管理や書類作成をしていただきます。建設機械のオペレーターを担当します。まずは、オペレーターとして仕事ができるようになるために必要な現場経験を積んでいくと同時に、必要とされる資格取得…
【残業少なめ月10h×賞与年3回】栃木エリアで店舗メインの建築施工管理｜栃木県宇都宮市
建築施工管理、進捗管理、安全管理、品質管理、予算管理など、民間：100%（※商業施設、飲食店、ドラッグストアなど）、店舗施工案件がメイン。6ヶ月～8ヶ月程度、出張頻度はごく稀に発生（4～5年に1回程…
【年間休日128日&賞与年2回】確かなキャリアを築く環境設備工事の施工管理職｜栃木県宇都宮市
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、…
【年間休日121日&残業月10h】大手ガスグループでのガス工事の施工管理スタッフ｜栃木県小山市
大手ガスグループのガス供給会社等より受注したガス工事案件に関する施工管理を担当していただきます。現場調査、施工図作成、施工計画、安全・工程・品質管理などの現場運営まで、一貫してお任せします。
【年間休日121日・残業少なめ】大手エネルギーグループのガス工事施工管理｜栃木県小山市
大手ガスグループのガス供給会社等より受注したガス工事案件に関する施工管理を担当します。現場調査、施工図作成、施工計画、安全、工程、品質管理等の現場運営まで一貫してお任せします。一般家庭、店舗、商業施…
栃木県の施工管理の状況
働いている人
栃木県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約6千人で、47都道府県のうち25番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が27%で、全国（26%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下12%11%
- 30代15%14%
- 40代28%24%
- 50代19%23%
- 60代20%20%
- 70歳以上6%8%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 栃木県 | 全国 | 栃木県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.9歳 | 43.4歳 | 43.9歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 174時間/月 | 166時間/月 | 164時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 10.61倍 | 8.62倍 | 18.21倍 | 15.74倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
