【静岡県静岡市駿河区】週休2日の施工管理の求人情報一覧(2ページ目)
全18件

静岡県静岡市駿河区の週休2日の施工管理の求人は18件です。

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静岡市駿河区

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【年間休日121日/年収450万円~】ランドマークに携わる設計・施工管理|静岡県静岡市駿河区

設計や施工管理の業務を幅広くお任せいたします。設計業務、施主のもとへ伺い、施工図の作成、施工管理業務、設計図通りではなく、難易度に応じた各担当者への助言、技術的な提案、工期について、設計、小規模:3…

想定給与
想定年収 450万〜800万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
静岡県静岡市駿河区
契約社員管工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日121日・年収450万円~】設計から携わる施工管理スタッフ|静岡県静岡市駿河区

設計から施工管理まで、一貫して業務に取り組んでいただきます。

想定給与
想定年収 450万〜650万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
静岡県静岡市駿河区
契約社員電気工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日120日&残業少なめ】未経験から挑戦できる消防設備の工事・保守点検スタッフ|静岡県静岡市駿河区

火災を知らせる自動火災報知設備の設置工事をはじめ、各種消防設備のメンテナンスや機器販売までをワンストップで手掛ける当社にて工事・保守点検業務を担っていただきます。新築工事や改修工事における自動火災報…

想定給与
想定年収 400万〜500万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県静岡市駿河区
正社員未経験者歓迎日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日124日・月収35万円~】ガソリンスタンドや商業店舗の施工管理|静岡県静岡市駿河区

ガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、ロードサイドの商業店舗における建設工事のプロジェクト管理をお任せします。当社が手掛ける商業店舗の新築やリニューアルなど建築工事全般にか…

想定給与
想定年収 400万〜800万円賞与 年2回・2ヶ月分
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
静岡県静岡市駿河区
正社員建築施工管理技士AT限定OK年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日124日・残業月20h】商業店舗やプラントの電気工事施工管理|静岡県静岡市駿河区

店舗の電気設備工事やプラント設備(油槽所など)の電気・計装・保守工事の施工管理を担当していただきます。弱電・強電など幅広い範囲の電気設備工事を取り扱いますので、多くの知識と経験を養うことができます。…

想定給与
想定年収 400万〜800万円賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
静岡県静岡市駿河区
正社員電気工事施工管理技士AT限定OK年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日125日&直行直帰OK】大手メーカー等の工場修繕を行う建築施工管理|静岡県静岡市駿河区

静岡県内にて、工場内の修繕工事や耐震補強などの工事における建築施工管理およびメンバーマネジメントをお任せします。主な受注先:静岡県内の企業(大手ゼネコン、大手メーカーなど)、主な案件:工場、施工管理…

想定給与
想定年収 500万〜900万円賞与 年2回・実績3.5ヶ月分
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県静岡市駿河区
正社員建築施工管理技士管工事施工管理技士1級建築施工管理技士女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【完全週休2日制×年間休日125日】プライベートも充実できる土木施工管理|静岡県静岡市駿河区

入札準備、施工費用を抑えながら高品質な工事を行うための手段を考え、工事方法・施工スケジュール・施工に必要な職人数を公共工事の情報開示後に算出します。受注後会議、入札時のプランに改善点がないか、社内の…

想定給与
想定年収 350万〜500万円賞与 年2回
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
静岡県静岡市駿河区
正社員土木施工管理技士電気工事施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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【年間休日121日・残業月15時間】安定企業で活躍する建築施工管理|静岡県静岡市駿河区

建築施工管理として、建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。施工図の作成、職人の手配や、工程通りに作業が進む…

想定給与
想定年収 600万〜800万円賞与 年2回
勤務時間
午前8時〜午後5時
勤務地
静岡県静岡市駿河区
正社員建築施工管理技士日勤のみ年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
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施工管理の転職理由 TOP3

  1. 1. 特定の職種・仕事への興味26%
  2. 2. 給与・年収への不満25%
  3. 3. 残業・労働時間の多さ18%

プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。

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必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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