【岡山県】電気工事施工管理の求人情報一覧
全21件
岡山県の電気工事施工管理の求人は21件です。
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【年間休日121日&年収450万円～】プロジェクトマネージャー（計装設備）｜岡山県岡山市北区
お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャー…
【年間休日121日・年収450万円～】ビル設備施工管理のプロジェクトマネージャー｜岡山県岡山市北区
お客様（施主や設備工事会社）との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャー…
【年休114日・残業月20h】大手グループの安定基盤で働くプラント設計・施工管理｜岡山県岡山市南区
岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一貫してお任せしますが、大…
【年休120日・月収35万円～】大手化学プラントでの配管工事施工管理｜岡山県倉敷市
大手化学会社の石油化学プラント設備内での配管工事施工管理業務です。具体的には、以下の業務を行います。配管工事における工事計画の立案（工事施工要領書・工程表の作成等）、工事業者との打合せ、工事開始～完…
【年間休日125日・年収1,000万円も可】大型建築物の電気設備施工管理｜岡山県岡山市北区
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。工程管理（スケジュール調整・作業…
【年間休日128日&残業少なめ】一般電気設備などの電気工事施工管理｜岡山県岡山市中区
道路照明、ビル、ショッピングモール、スーパー、官庁等の一般電気設備の設計積算及び施工に関する工程、予算、安全、品質などの管理業務です。施工管理業務（工程、予算、安全、品質管理）、一般電気設備の設計・…
【年休120日・残業月20h】高年収も目指せる！歴史ある企業の内線電気施工管理｜岡山県倉敷市
ハコモノの内線電気施工管理、公共：20%（病院、学校等）、民間：80%（工場、商業施設等）、金額：1億円～、工期：1年半～、お客様との打ち合わせから現地調査、設計図面・施工図の作成、電気工事の見積も…
【年間休日120日・残業月20h】抜群の安定基盤で活躍する電気工事の施工管理｜岡山県岡山市東区
公共施設、工場、商業施設などのハコモノの内線電気施工管理をお任せします。案件内訳：公共：20%（病院、学校等）、民間：80%（工場、商業施設等）、規模：1億円～、工期：1年半～、お客様との打ち合わせ…
【年休120日×残業少なめ】経験を活かして高収入を目指せる電気工事施工管理｜岡山県津山市
電気工事における施工管理業務をお任せします。公共施設やビル、商業施設など、幅広い案件をトータルでサポートしていただきます。お客様との打ち合わせ、現地調査、設計図面・施工図の作成、電気工事の見積もり、…
【年間休日125日・年収最高700万円】出張ほぼなしの防災設備施工管理｜岡山県岡山市北区
防災設備の施工管理業務全般を担当していただきます。社内の営業部門や顧客との打ち合わせや現場調査を行い予定している設置、工事ができるか確認、施工図の作成、機器、材料、協力会社を手配、現場管理を行い、客…
岡山県の施工管理の状況
働いている人
岡山県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約7千人で、47都道府県のうち19番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が26%で、全国（26%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下10%11%
- 30代16%14%
- 40代26%24%
- 50代17%23%
- 60代22%20%
- 70歳以上9%8%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 岡山県 | 全国 | 岡山県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 39.2歳 | 43.4歳 | 48.6歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 170時間/月 | 166時間/月 | 160時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 8.86倍 | 8.62倍 | 15.73倍 | 15.74倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
