2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや病院などの大型施設において、自動制御システムの新築やリニューアル工事における施工管理をお任せします。月収は28万円以上からのスタートとなり、経験を活かして安定した収入を確保できます。また、年間休日は121日とプライベートを大切にできる環境が整っています。チームで協力して現場を動かすため、サポート体制も万全です。ワークライフバランスを保ちながら、定着率97%を誇る抜群の安定環境で長くキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを重視して働きたい方
  • チームワークを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実

従業員の健康と働きやすさを第一に考えるこちらの企業では、全社を挙げてワークライフバランスの推進に取り組んでいます。年間休日はしっかり121日が確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。有給休暇の取得率向上に向けては、5年以上前から各支店の実績を人事部へ報告する仕組みを確立させるなど、組織的な取り組みを行っています。こうした手厚いサポートにより、男性・女性を問わず育児休暇の取得実績も非常に豊富です。平均勤続年数は14年を誇り、抜群の安定感の中で腰を据えてキャリアを築いていけます。

定着率97%以上を誇る安定の就業環境

こちらの企業では、新卒・中途採用を問わず、入社3年以内の定着率が97%以上という驚異的な数値を記録しています。その高い定着率の背景にあるのが、社員一人ひとりを決して孤立させない現場の協力体制です。施工管理の業務は基本的に1現場につき2名体制、大規模な案件では10名程度で担当するため、常に社内の先輩や同僚が近くにいる環境で仕事を進められます。困ったことや疑問点があればすぐに相談して解決できるため、一人で過度なプレッシャーを抱え込む必要はありません。チーム一丸となってプロジェクトを形にする達成感を味わいながら、安心してスキルアップに励むことができる温かい職場環境が用意されています。

充実した研修と全額負担の資格取得支援

プロフェッショナルとしての成長を後押しする、充実した教育・研修制度が整っていることも見逃せないポイントです。若手向けのコミュニケーション研修から中堅社員研修、さらには管理職向け研修まで、キャリアの段階に応じたきめ細やかな社内研修が用意されています。また、推奨資格の取得や社外講習会への参加にかかる費用は、企業が全額を負担してバックアップしてくれます。さらに、希望者にはEラーニングを用いた知識習得の機会も提供されており、働きながら専門性を高めたい方には最適な環境です。このように、未経験に近い状態からでも一歩ずつ着実にステップアップしていける仕組みが確立されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円~750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 27歳(520万円) ┗ 32歳(580万円) ┗ 37歳(650万円

仕事内容

オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理を担当いただきます。 お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。 施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など、幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。 そのほか、若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しております。

休日

- 固定 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険 ┗ 厚生年金 - 免許取得支援制度あり - 資格取得・教育支援 ┗ 推奨資格取得や社外講習会参加の費用を全額負担 ┗ Eラーニングを使用した知識取得支援 - 充実した社内研修制度 ┗ 若手向けコミュニケーション研修 ┗ 中堅社員向け研修 ┗ 管理職向け研修 ┗ 特定機器などの技術研修

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 - 年間休日が121日と十分に確保されており、プライベートの時間をしっかりと維持しながら無理なく働き続けることが可能です。 - 有休取得の推進や育休取得の実績も多数あり、私生活のライフイベントとも両立しやすい体制が整っています。 ☆ チームで協力して物事を進めるのが好きな方 - 施工管理の現場は基本的に2名以上、大規模現場では10名程度で担当するため、常に仲間のサポートを受けられる環境です。 - 一人で課題を抱え込む必要がなく、周囲とコミュニケーションを取りながら安心して業務を進めることができます。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - 業務はチーム制で進めることが基本であり、施主や協力会社、社内メンバーなど、多くの人と関わりながら調整を行う必要があります。 - 常に社内の協業者と連携を取りながら仕事を進めるため、個人プレーで完結させたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「有給休暇が本当に取りやすく、趣味や家族との時間を大切にできています。」 「常にチームで動くので、分からないことがあってもその場ですぐに解決できる安心感があります。」 「資格取得費用を会社が全額負担してくれるため、自己負担なしでスキルアップが図れました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、オフィスビルや病院など大型施設の自動制御システムを手がけ、確かな実績を築いてきた安定企業です。経済産業省から健康経営に関する認定に連続認定されるなど、社員の健康と働きやすさを最優先に考えた環境づくりを推進しています。新卒・中途を問わず入社3年以内の定着率は97%以上を誇り、平均勤続年数14年という数字が働きやすさを証明しています。充実した研修制度や資格取得支援により、経験が浅い方でもプロへと成長できる体制が整っています。 あなたも抜群の安定感と働きやすさが揃った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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