2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

お客様との打ち合わせから現場マネジメントまでをトータルに担当するプロジェクトマネージャーの仕事です。月収は28万円以上からのスタートで、これまでの経験をしっかりと評価します。基本的に複数名のチーム体制で案件を動かすため、常に仲間が身近にいる安心感があります。平均勤続年数14年、定着率97%以上という抜群の安定環境が自慢です。年間休日121日でプライベートも大切にしながら、腰を据えて成長していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力しながら仕事を進めたい方
  • 仕事もプライベートも充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

チーム体制で安心!協力し合える環境

同社の大きな強みは、プロジェクトを個人ではなくチームで担当する体制が確立されている点です。基本的な現場は2名、大規模な案件になると10名程度でチームを組み、協力しながら業務を進行します。そのため、一人で業務を抱え込んで孤立することは一切ありません。常に社内に相談できる仲間や先輩がいるため、未経験からスタートする方も安心して仕事に臨める環境です。わからないことや困ったことがあればすぐにフォローし合える風通しの良さがあります。お互いに支え合う文化が根づいているからこそ、チームワークを重視しながら一体感を持って働きたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

定着率97%以上!抜群の働きやすさ

同社では、全社を挙げてワークライフバランスの推進に注力しています。有給休暇の取得を促進する仕組みが確立されており、高い取得率を実現しているのも特筆すべきポイントです。男性・女性を問わず育児休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられます。その結果、定着率は新卒・中途ともに97%以上という極めて高い水準を誇っています。平均勤続年数も14年と長く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく持続可能な働き方を叶えたい方にとって、これ以上ない最適な職場環境です。

成長を後押しする手厚い研修と資格支援

社員のスキルアップを全力で応援する、充実した教育制度が整っていることも大きな魅力です。希望者向けにEラーニングを用いた知識習得の機会を設けているほか、推奨資格の取得費用や社外講習会の参加費は全額を会社が負担しています。さらに、年代やキャリアに応じた社内研修も段階的に用意されています。若手向けのコミュニケーション研修から中堅・管理職向け研修、さらに特定の技術を学ぶ研修まで幅広く受講できます。未経験からでも一歩ずつ確実に専門スキルを高められる仕組みを完備しています。学びたいという意欲をどこまでもサポートしてくれるため、自己成長を目指す方にとって大きなやりがいを実感できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円~750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 27歳(520万円) ┗ 32歳(580万円) ┗ 37歳(650万円)

仕事内容

お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。 施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。 そのほか、若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しております。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 研修制度あり ┗ 希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています ┗ 若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しています

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームで協力しながら仕事を進めたい方 - 基本的には2名から10名程度のチーム体制で施工現場を担当するため、困ったことがあってもすぐに社内の仲間に相談することができます。 - 全員で協力し安全や品質の管理を進める方針であるため、一人に業務負担が集中せず、チームで大きな達成感を共有できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 - 年間休日が121日としっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて健康的に勤務することができます。 - 有給休暇の取得が推進されているだけでなく、男性・女性ともに育児休暇の取得実績が多く、家族との時間を大切にしながら長く活躍できます。

向いていない方

△ すべての作業を一人で完結させたい方 - 本職種は複数名のチームで連携しながらプロジェクトを進めるため、周囲とのこまめなコミュニケーションや協力体制が欠かせません。一人で黙々と自分のペースだけで仕事を進めたいという方には、少し窮屈に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では一人で現場を抱え込んでいましたが、ここではチーム体制で助け合えるので精神的な負担が本当に減りました。」 「有給休暇が取りやすく、子供の学校行事にも気兼ねなく参加できるようになりました。家族との時間が増えて大満足です。」 「充実した研修や資格取得の支援が手厚いので、自分の専門スキルが上がっていく実感を日々得ることができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建物の設備をコントロールするシステム技術に強みを持ち、業界内で確かな実績を築いてきた安定企業です。全社を挙げて健康経営とワークライフバランスの推進に注力しており、高い有給休暇の取得率を実現しています。男性・女性問わず育児休暇の取得実績も多数あり、社員がライフステージの変化を乗り越えて活躍できる環境です。その結果として、平均勤続年数は14年、定着率は97%以上と非常に優れた水準を維持しています。 ぜひ当社で、仕事もプライベートも充実した新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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