2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|茨城県つくば市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

空調や電気などの設備工事において、施主様との打ち合わせから現場の安全・品質・予算管理までをトータルに手がけるプロジェクトマネージャーの仕事です。安定した経営基盤のもと、月収28万円以上からのスタートに加えて、年間休日は充実の121日をしっかりと確保しています。平均勤続年数は14年、入社3年以内の定着率は97%以上と、非常に高い働きやすさを誇る環境が整っています。基本的には2名以上のチーム体制で業務を進めるため、周囲のメンバーと協力しながら安心してスキルを高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力して仕事を進めるのが得意な方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

抜群の定着率97%を誇る、圧倒的な働きやすさ

働く環境の良さを物語るのが、入社3年以内の定着率が97%以上という驚異的な数値です。平均勤続年数も14年と長く、社員が安心して長く働き続けられる土壌が整っています。背景には、有給休暇の取得状況を定期的に会議で報告・確認し合う仕組みなど、会社全体でワークライフバランスを本気で推進している姿勢があります。男性・女性を問わず育児休暇の取得実績も多数あり、ライフステージが変化してもキャリアを諦める必要はありません。健康経営に関する認定に連続で認定されるなど、社員を大切にする取り組みが第三者機関からも高く評価されている企業です。

未経験からプロへ育てる、充実の教育体制

経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、教育制度が非常に充実しています。若手向けのコミュニケーション研修をはじめ、中堅社員向けや管理職向けといった階層別のプログラムが用意されており、着実にキャリアアップを目指せる環境です。さらに、特定機器の技術研修やEラーニングを活用した自主学習、推奨資格の取得や社外講習会への参加費用は会社が全額負担します。個人の学びたいという意欲に対して惜しみない支援を行う仕組みが整っています。実務においても、基本は複数名、大規模案件では10名前後のチームで担当するため、常に先輩がそばにいて学べる安心感があります。

チーム体制で安心、協力し合える現場環境

施工現場での協力会社のマネジメントや安全管理など、プロジェクトマネージャーの業務は多岐にわかり役割が求められますが、1人で全ての負担を抱え込むことはありません。同社では基本的に1現場あたり2名以上、大規模なプロジェクトでは10名程度で担当する体制を採用しています。常に社内に協業者や相談相手がいるため、現場での突発的なトラブルや課題に対しても迅速に協力して解決できます。孤立することなくチームワークを発揮して仕事を進める楽しさを実感できる職場です。安定した待遇のもとで、仲間と共に大きなやりがいを味わえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円~750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。 施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 25歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修を充実させています。また、希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得、社外講習会参加の費用も全額負担しており、入社後のスキルアップを強力にサポートします。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 研修制度・学習支援 ┗ 希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。 ┗ 若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しております。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 定着率が97%以上と非常に高く、社員が安心して働き続けられる環境が整っています。年間休日121日や有休取得の推進など、私生活と両立しながら無理なく長期的に活躍できます。 ☆ チームでの協力やサポート体制を重視したい方 施工現場では基本的に2名以上、大規模な現場では10名程度でプロジェクトを担当するため、1人で業務を抱え込む心配がありません。周囲とコミュニケーションを取りながら、安心して実務に取り組むことができます。

向いていない方

△ すべての業務を1人で完結させたい方 現場管理はチーム体制で進めることが基本となるため、個人で黙々と作業を完結させたい方には不向きです。周囲のメンバーや協力会社との密な連携が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日あり、有休も取りやすいのでプライベートが充実しています。」 「基本チーム制での仕事なので、トラブルがあってもすぐに相談できるのが心強いです。」 「資格取得や講習の費用を全額会社が負担してくれるので、スキルアップへの意欲が湧きます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、経済産業省の健康経営に関する認定に連続で認定されている安定企業です。ワークライフバランスの推進をスローガンに掲げ、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます。女性だけでなく、男性の育児休暇取得実績も多数あり、多様なライフスタイルを尊重する風土が根づいています。平均勤続年数14年という実績が、私たちの働きやすさを何より証明しています。 あなたも、私たちと一緒に安心して長く活躍できる環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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