2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|広島県広島市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや施設などの施工管理プロジェクトマネージャーとして、お客様との打ち合わせから現場での安全・工程・予算管理までをトータルでお任せします。基本2名以上、大規模案件では10名程度でチームを組んで担当するため、常に仲間のサポートを受けながら業務に取り組める体制です。月収は28万円以上からのスタートで、手厚い研修や資格取得支援制度も完備しています。年間休日121日と休日も非常に多く、仕事とプライベートの調和を図りながら、市場価値の高い専門スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チーム体制で安心して成長したい方
  • 仕事も休みも妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

チーム体制でのサポートで安心の環境

同社でのプロジェクトマネジメント業務は、決して一人きりで抱え込むことはありません。基本的には1つの現場を2名体制、大規模な案件では10名程度のチームを編成して担当するため、現場には常に社内の仲間が共にある環境が整っています。わからないことがあればその場で相談やフォローをし合える体制があるため、業務過多になるのを防ぐことができ、安心して実務に専念することが可能です。周囲のサポートを得ながら着実にステップアップできる環境は、中途入社の方にとっても非常に心強い魅力といえるでしょう。一人に負担が集中しない体制づくりが徹底されています。

充実の研修制度と資格取得支援体制

教育やキャリアアップへの投資を惜しまない点も、同社の大きな特徴です。希望者に対してはEラーニングを活用した知識の習得や、推奨資格の取得、社外講習会への参加にかかる費用を会社が全額負担してくれます。さらに、若手向けから中堅、管理職向けに至る階層別の社内研修や、特定機器の高度な技術研修など、ステップに合わせた教育プログラムが非常に充実しています。こうした手厚いバックアップ体制があるからこそ、自らの技術を高めながら長期にわたり一歩一歩着実に成長していくことができます。自らの可能性を広げたい方に最適な環境です。

高い定着率を誇る抜群の働きやすさ

社員が健康的に働ける環境づくりに力を入れており、抜群のワークライフバランスを実現しています。年間休日は121日ときちんと確保されており、仕事と私生活を無理なく両立できます。5年以上前から各拠点の有休取得状況を人事部へ報告する仕組みを整えるなど休みやすさを徹底した結果、新卒・中途の3年以内定着率は97%以上を誇っています。育休取得実績も豊富で、平均勤続年数は14年。腰を据えて長く活躍したい方に最適です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円~750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 年収モデル:27歳(520万円)、32歳(580万円)、37歳(650万円)

仕事内容

お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせを行い、お客様の要求事項を形にする業務です。 施工現場での協力会社マネジメント、安全・品質管理、工程管理、予算管理など幅広い業務を行うプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当するので、常に社内協業者がいる環境です。

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

希望者にはEラーニングを使用した知識取得や、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています。そのほか、若手向けのコミュニケーション研修、中堅社員向け研修、管理職向け研修、特定機器などの技術研修などの社内研修も充実しています。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームで協力しながら仕事を進めたい方 同社のプロジェクト管理は基本2名以上、大規模現場では10名程度で担当するため、常に仲間のサポートを受けられます。わからないことがあってもすぐに相談・解決できる環境があり、安心して業務に取り組むことができます。 ☆ 安定した環境で長く専門スキルを身につけたい方 充実した研修制度や資格取得支援が用意されており、成長へのバックアップ体制が整っています。また、高い定着率や豊富な休日があるため、腰を据えて長くキャリアを築いていくことができます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 プロジェクト管理はチーム体制で周囲と連携しながら進める業務が中心です。そのため、周囲との協調や相談をせず、すべて自分一人だけの裁量で完結させたいという方には不向きな環境といえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「チームでの担当が基本なので、未経験からでも周囲のサポートがあって本当に安心です。」 「有給休暇の取得率が高く、男性でも育休が取れるため家族との時間を大切にできています。」 「資格取得の費用を会社が全額負担してくれるので、スキルアップへのモチベーションが保てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、空調や電気などの設備マネジメントを中心に、確かな技術力と安定した信頼で社会のインフラを支えている企業です。経済産業省より健康経営に関する認定に連続で認定されるなど、全社を挙げてワークライフバランスの推進に努めています。仕組み化された有休取得推進や手厚い階層別研修など、社員一人ひとりが健康的に、そして意欲的に働ける環境づくりを徹底してきました。その結果として、平均勤続年数14年、定着率97%以上という高い安定性を実現しています。 あなたも、この働きやすい環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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