2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|茨城県つくば市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

設備工事における施工管理や協力会社のマネジメントなど、プロジェクト全体の管理業務をお任せします。月収は28万円以上、年収は450万円750万円の好待遇でお迎えいたします。複数名で現場を担当する体制のため、常に仲間のサポートを受けながら安心して業務を進められるのが特徴です。手厚い研修や資格取得支援も用意されています。チームで協力して大きな目標を達成したい方や、ワークライフバランスを保ちながら専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力して仕事を進めるのが得意な方
  • 充実した研修で着実にスキルアップしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

【チーム制で安心】一人きりの現場はありません

施工管理やプロジェクトマネジメントと聞くと、一人で現場に常駐して孤独に作業を進めるイメージを持たれるかもしれません。しかし、同社のプロジェクトは基本的に1現場2名以上、規模が大きい現場になると10名程度のチームで担当する体制を採用しています。現場には常に同じ会社の仲間が協力し合える環境があるため、疑問点やトラブルが発生した際もすぐに相談できます。一人で過度なプレッシャーを抱え込む必要はなく、仲間と役割を分担しながら、安全で高品質な施工を追求できるのが大きな強みです。チーム一体となってやり遂げる達成感を、ぜひここで味わってください。

【年休121日】プライベートも大切にできます

仕事のやりがいだけでなく、働く環境の良さも同社の大きな特徴です。年間休日は121日確保されており、土日休みを中心としたメリハリのある勤務が可能です。有給休暇の取得についても、数年前から支店ごとに実績や対策を報告し合う仕組みが確立されているため、気兼ねなく休みを取得できる風土が根付いています。男性の育児休暇取得実績も複数あり、ライフステージの変化に合わせた働き方を推進しています。こうした手厚い労務管理の結果、新卒・中途を問わず入社3年以内の定着率は97%以上という極めて高い水準を誇っています。

【一生モノの技術】教育体制が充実しています

同社では、社員一人ひとりの成長を後押しするための教育体制を非常に重視しています。若手向けのコミュニケーション研修をはじめ、中堅社員向けや管理職向けといった階層別の研修、さらに特定機器に関する専門的な技術研修まで、豊富な社内プログラムが整っています。さらに、希望者に対してはEラーニングを用いた知識取得を支援しているほか、推奨資格の取得や社外講習会への参加費用を会社が全額負担する制度もあります。経験が浅い方でも一から専門知識を身につけ、プロフェッショナルとして末永く活躍できる環境がしっかりと整えられています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 年収:450万円750万円 - 月収:28万円~ - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 27歳(520万円) ┗ 32歳(580万円) ┗ 37歳(650万円

仕事内容

- お客様(施主や設備工事会社)との打ち合わせ、および要求事項を形にする業務 - 施工現場でのプロジェクトマネジメント ┗ 協力会社マネジメント ┗ 安全・品質管理 ┗ 工程管理 ┗ 予算管理など - 基本1現場2名、大規模な現場は10名程度で担当 ┗ 常に社内協業者がいる環境

応募資格・条件

資格 - 第2種電気工事士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 残業時間:平均月40時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方 同社の施工現場は基本的に2名以上、最大10名程度のチームで担当するため、孤独にならず仲間と常に相談し合える環境です。チームで役割を分担しながら、一つのプロジェクトを安全に完遂する達成感を味わえます。 ☆ プライベートも充実させながら長く働き続けたい方 年間休日が121日あり、有給休暇の取得率も高く、男性の育休取得実績も豊富にあります。ワークライフバランスを重視した取り組みにより、新卒・中途を問わず3年以内定着率は97%以上と抜群の働きやすさです。

向いていない方

△ 一人で黙々とマイペースに作業をこなしたい方 プロジェクトは複数名のチーム制で、協力会社や施主など多くの関係者と連携しながら進める業務が中心です。そのため、チームでのコミュニケーションや周囲との協協性を図るのが苦手な方には、少し窮屈に感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「チームで動くので、一人で抱え込む不安が一切ありません。困ったらすぐに先輩が助けてくれます!」 「年間休日が121日もあり、有給休暇も本当に取りやすいので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験に近い状態での入社でしたが、資格取得にかかる費用を会社が全額負担してくれたので、スムーズに成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社員のワークライフバランスを最優先に考え、健康的に長く働ける環境作りに取り組んでいます。手厚い労務管理や有給休暇の取得推進により、3年以内の定着率97%以上、平均勤続年数14年という安定した実績を誇ります。資格取得支援や多彩な研修プログラムも完備しており、個々の成長を強力にバックアップします。安心して技術を磨き、腰を据えて活躍できるフィールドがここにあります。 あなたも私たちのチームに加わり、ともに心地よく、そして誇りを持って働いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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