2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|熊本県熊本市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

熊本県内を中心とした道路などの建設現場において、生活インフラを支える舗装工事を担当していただきます。未経験からでも挑戦できる万全の教育環境が整っており、月収は20.5万円~38.8万円、年収は最大で490万円を目指すことが可能です。さらに、家賃の自己負担がわずか10パーセントで済む社宅が用意されているため、生活コストを抑えて将来のための貯蓄を増やすこともできます。手厚い福利厚生のもとでイチから一生モノの技術を身につけ、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 社宅などの手厚いサポートで生活を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥380,000
勤務地

家賃負担10パーセント!生活を支える破格の社宅制度

新しい土地で仕事を始める求職者にとって、生活費の負担は大きな悩みです。この会社では、自己負担額が給料のわずか10パーセントという破格の条件で入居できる社宅を用意しています。さらに、遠方からの転職を希望する場合には、引越し費用の負担や家賃補助についても相談に乗ってもらえる体制が整っています。転居を伴う入社であっても、初期費用や生活コストを大幅に抑えることが可能です。貯蓄を増やしたい方や、自立して新しい一歩を踏み出したい方には、これ以上ない抜群のサポート環境といえます。手厚い生活支援があるからこそ、仕事に集中して高いパフォーマンスを発揮できる好循環が生まれています。

未経験からプロへ!充実の資格取得支援制度

建設業界での経験がない方でも、安心して飛び込める環境がここにはあります。会社が全額費用を負担する資格取得支援制度があり、業務に必要な免許や資格を入社後に働きながら取得できます。さらに、取得した資格に応じて1万円から2万円の資格手当が毎月支給されるため、自らのスキルアップがダイレクトに収入アップへとつながる仕組みです。最初は簡単な作業からスタートし、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、専門知識がなくても心配ありません。一生モノの技術と確かな資格を同時に手にし、舗装工事のプロフェッショナルとして確実に成長していけるロードマップが描かれています。

頑張りを正当に評価!高収入を目指せる環境

確かな技術を身につけるだけでなく、日々の努力が給与としてしっかりと還元されるのが大きな魅力です。月収は最高で38.8万円、年収は最大で490万円を目指すことができ、経験や能力に応じた細やかな昇給制度も用意されています。さらに、年2回の賞与支給実績もあり、個人の頑張りや会社への貢献度を正当に評価して還元する体制が徹底されています。また、職務手当などの各種手当も充実しており、安定した基盤の上で生活設計を立てることが可能です。インフラを支える舗装工事という安定した仕事だからこそ、景気に左右されることなく高いモチベーションを維持しながら、長期にわたり安心して働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥380,000
- 年収:270万円~490万円 - 月収:20.5万円~38.8万円(経験・資格により変動あり) - 賞与:年2回(前年度実績 25万円~30万円) - 昇給:前年度実績あり ※想定年収は月収の12ヶ月分と前年度実績賞与を合算して算出

仕事内容

建設工事の現場において、舗装工事を中心とした工事を担当していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間: ┗ (1) 8:00~17:00 ┗ (2) 21:00~6:00 ※変形労働時間制(1年単位) ※状況により(2)夜間勤務あり ※事務所に6:30~7:00頃集合 - 休憩時間:60分 - 残業時間:1日2時間程度(現場により異なる)

1日の流れ

※一日の流れの例は開示されておりませんが、勤務形態として日勤帯(8:00~17:00)または夜勤帯(21:00~6:00)があり、朝は6:30~7:00頃に事務所へ集合して現場へ向かいます。

入社後の流れ・研修制度

入社後は、経験豊富な先輩スタッフのもとで基本的な作業からスタートします。仕事の進め方や道具の使い方などを丁寧に指導するため、未経験の方も安心です。さらに、会社の資格取得支援制度を利用して、業務に必要な資格や免許を段階的に取得していただくことができます。取得費用は会社が負担し、資格取得後は資格手当が支給されるため、自身の成長と収入アップを同時に実現できるサポート体制が整っています。

休日

- 休日:会社カレンダーによる - 休暇: ┗ GW ┗ 夏期休暇 ┗ 冬期休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 慶事休暇 ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 資格手当(1万円~2万円) - 職務手当(1万円~2万円) - 寮・社宅あり:社宅あり(家賃自己負担額は給与の10パーセント) - 引越し費用負担(遠方からの場合は応相談) - 家賃補助(遠方からの場合は応相談) - マイカー通勤可(車・バイク通勤可、駐車場あり) - 職務給制度 - 復職制度 - 資格取得支援制度あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、しっかりと貯蓄を増やしたい方 家賃負担が10パーセントで済む破格の社宅が用意されているため、生活コストを大幅に抑えることができます。さらに、未経験からでも月収30万円以上を目指せるため、生活基盤を安定させながら将来に向けた貯蓄をスムーズに進められます。 ☆ 一生モノの技術を身につけてスキルアップしたい方 全額会社負担の資格取得支援制度が整っており、実務を通じて様々な専門資格を取得できます。取得後は最大2万円の資格手当が毎月支給されるため、自らの成長が給与アップに直結し、高いモチベーションを持って働けます。

向いていない方

△ 短期間で楽に大金を稼ぎたいと考えている方 舗装工事は、日々の実務経験を積み重ねることで確かな技術を身につけていく仕事です。最初から何もしなくても高収入が得られるわけではなく、コツコツと技術を学びながらキャリアを築いていく姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自己負担10パーセントの社宅のおかげで、生活費が驚くほど浮き、将来のための貯蓄ができるようになりました!」 「未経験での入社でしたが、先輩たちが道具の名前からマンツーマンで教えてくれたので、焦らずに仕事を覚えられました。」 「資格を取得すると手当が毎月プラスされるので、自分の成長が給与に直結している実感があってやりがいを感じます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、熊本県熊本市を中心に、地域社会のインフラを支える舗装工事などを手掛けている建設会社です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と信頼により、年間を通じて安定した受注を確保しています。私たちが何よりも大切にしているのは、現場で汗を流す社員一人ひとりの働きやすさと生活の安定です。そのため、手厚い社宅制度や資格取得支援、充実した手当など、腰を据えて長く働ける環境作りに全力を注いでいます。 アットホームで温かい雰囲気の職場で、私たちと一緒に一歩ずつプロを目指してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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