2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手建設グループに属する安定企業にて、道路や空港などの舗装工事を中心とした土木の施工管理をお任せします。未経験からでも段階的に業務を学べる環境が整っており、月収は22万円~50万円と安定した収入を得ることが可能です。完全週休2日制で年間休日は125日あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。大手の安定基盤のもとで一生モノのスキルを身につけ、腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥500,000
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性と将来性

同社は、日本を代表する大手建設グループの傘下として、高速道路や空港、一般道路といった社会インフラの舗装・維持修繕工事を多数手がけています。官公庁からの公共案件が約8割を占めており、業績の安定性は抜群です。大手グループの強固な基盤があるからこそ、景気に左右されることなく安心して長くキャリアを築くことができます。確固たる実績を持つ企業で、インフラを支えるやりがいを感じながら、確かな将来性を手に入れませんか。

年間休日125日!仕事と私生活を両立可能

働く環境の良さも、同社が誇る大きな魅力の一つです。完全週休2日制(土日祝)を導入しており、年間休日は125日をしっかりと確保。さらに、年末年始には約10日間の連続休暇があるほか、休日出勤が発生した場合の振替休日や代休の取得も積極的に奨励されています。サービス残業はなく、手当も充実しているため、無理なく健康的に働けます。プライベートの時間もしっかりと満喫しながら、無理のないペースで公私を両立できる環境です。

未経験からプロを目指せる万全のサポート体制

今回の募集では、土木施工管理の資格や実務経験は一切不問です。入社後は、先輩のサポートのもとで、工程管理や安全管理といった基本的な業務から少しずつ段階的に習得していくことができます。資格取得支援制度も用意されており、働きながら一生モノの専門資格や技術を身につけることが可能です。「未経験から施工管理に挑戦してみたい」「手に職をつけて市場価値を高めたい」という意欲を持った方に最適な、温かく育て上げる風土が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥500,000
- 年収:300万円~700万円 - 月収:22万円~50万円 - 賞与:年2回(6月、12月) - 昇給:年1回(4月) 【手当】 - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格補助手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり

仕事内容

舗装工事を主体とした土木工事の施工管理(現場監督)を行います。公共案件が約80%、民間案件が約20%を占めています。大手建設グループの案件として、高速道路、空港、レース場のほか、一般道路などの舗装工事・維持修繕工事などを施工します。 【具体的な業務内容】 - 土木工事の施工計画の作成 - 工程管理(スケジュールの策定・進捗確認) - 品質管理(仕様・図面通りに施工されているかの確認) - 安全管理(安全指導・現場巡回・リスク管理) - 原価管理(工事費の管理・協力会社との調整) - 協力会社への指示出し、打ち合わせ調整 - 発注者との打ち合わせ対応 - 各種施工管理書類の作成 - 現場写真管理 - 引き渡しに向けた検査対応 ※未経験の方は、先輩の指導を受けながら少しずつ業務を習得していただければ結構です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

未経験の方は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを少しずつ習得していただきます。資格取得支援制度も用意されているため、働きながら資格を取得し、着実にキャリアアップを目指せる環境です。

休日

- 完全週休2日制(土日祝)※振替休日・代休取得奨励 - GW休暇 - 夏期休暇 - 冬期休暇(年末年始休暇:連続約10日間) - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から手に職をつけたい方 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教える環境が整っており、資格取得に向けた支援も用意されています。未経験からでも専門的な技術や知識を着実に身につけ、一流の施工管理へと成長できます。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手建設グループに属しており、公共案件が約8割を占めるため、業績は極めて安定しています。年間休日125日や充実した福利厚生が整っており、腰を据えて長く活躍したい方に最適です。

向いていない方

△ 土日祝に必ず休みたい方 基本は完全週休2日制(土日祝)ですが、現場の状況によっては休日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日や代休の取得がしっかりと奨励されますが、カレンダー通りの休日を何が何でも優先したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの案件が中心なので、仕事量が安定しており安心して長く働けます!」 「年間休日が125日あり、年末年始には約10日間の長期休暇も取れるため、家族との時間を大切にできて嬉しいです。」 「資格取得支援制度を活用して、未経験からでもステップアップできる環境が魅力です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手建設グループのグループ会社として、高速道路や空港、一般道路などの舗装・維持修繕工事を手がけています。公共工事を主体とした確かな実績と、強固な経営基盤が当社の強みです。現在、未経験から施工管理のプロとして成長していただける新しい仲間を募集しています。充実した研修体制と抜群の労働環境をご用意して、あなたをお待ちしています。 大手の安定した経営基盤のもとで、一生モノの技術を身につけて新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。