2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|高知県高知市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の施工管理職として、住宅や公共施設、リノベーションなど幅広い建築プロジェクトの管理をお任せします。経験や適性に応じて担当を決定するため、これまでのスキルを最大限に活かし、月収は23万円~42万円、年収は450万円550万円を目指せる環境です。各種手当や福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで長く活躍できます。地域に密着して多様な案件に携わりながら、さらに技術を磨きキャリアアップしていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 経験を活かして年収アップを目指したい方
  • 多種多様な案件でスキルを磨き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,000〜¥420,000
勤務地

希望や適性に合わせて選べる幅広い配属先

こちらの企業では、戸建住宅からリノベーション、民間・公共施設、そして公共工事まで、非常に幅広い建築施工を手掛けています。最大の魅力は、入社後の配属先や担当業務を、求職者のこれまでの経験や希望、適性に合わせて柔軟に決定してくれる点です。自分の得意分野を極めることも、新しい分野に挑戦してスキルを広げることも可能となっています。これまでの施工管理としての経験を無駄にすることなく、最も輝ける場所でスタートを切れる体制が整えられています。風通しが良く、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う温かい社風も、安心して長く働ける大きな要因となっています。

各種手当が充実!納得の待遇で安定して働く

働く社員の頑張りを還元するため、充実した給与体系と豊富な手当を用意しています。年収は450万円550万円と高水準で、能力に応じた確かなスタートが可能です。さらに、資格手当や扶養手当、役職手当などが細かく支給されるため、日々の努力がしっかりと収入に直結します。昇給も年1~2回とスピーディーな評価体制を導入しており、モチベーション高く働けます。生活の基盤を安定させ、将来を見据えてキャリアを築いていける、非常に魅力的な待遇が揃った環境です。

仕事もプライベートも諦めない多様な働き方

社員が快適に働けるよう、多様なワークライフバランス支援を整えているのが特徴です。育児や介護に合わせた時短勤務制度をはじめ、一部リモートワークの導入や副業OKなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が選択できます。さらに、資格取得補助制度などのスキルアップ支援はもちろん、クラブ活動費の補助といった社内交流を後押しする制度も活発です。週休2日制で長期休暇もしっかり確保されているため、仕事と私生活を高い次元で両立させながら、イキイキと活躍し続けることができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,000〜¥420,000
- 年収:450万円550万円 - 月収:23万円~42万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1~2回

仕事内容

施工管理職として、住宅、リノベーション、民間・公共施設、公共工事等の施工管理業務をお任せします。ご経験やご希望、適性などを見ながら配属先や担当業務は柔軟に決定します。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月25時間 - 休憩時間:90分

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:107日 - 休日:週休2日制(日、祝、第2・4土) - 長期休暇:夏期3日、年末年始6日(12/29~1/4含む) - その他:有給休暇(入社半年経過時点10日)、慶事休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:3,000円~1万円(会社規定に基づき支給) - 残業手当:超過分は別途支給 - 扶養手当:第1子3,000円、第2子以降 5,000円 - 職務手当:本人の技能・職能を重視して決定 - 技術(資格)手当:特別な資格、技術を有する方 5,000円~2.5万円 - 車両手当:業務に個人所有の自動車を使用することが認められた場合、支給あり - 役職手当:経験、能力に応じ支給 - マイカー通勤:可(無料駐車場あり) - リモートワーク可(一部従業員利用可) - 副業OK(一部従業員利用可) - 時短制度(一部従業員利用可) - 自転車通勤可(全従業員利用可) - 服装自由(一部従業員利用可) - 社員旅行(国内・海外) - 協力業者旅行会旅行 ※コロナ禍のため現在旅行は中止となっております - クラブ活動費補助(野球部、ゴルフ部、釣り部など) - 資格取得補助制度(全従業員利用可 ※一時金を貸与する制度、合格の場合は貸与額の50パーセントを返還) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(一部従業員利用可) - 慶弔費:社員、ご家族の結婚、出産などの状況に応じて支給 - 通信費:業務に必要な場合、個人所有の携帯電話支給(今回の募集対象予定)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの施工管理経験を活かしてステップアップしたい方 - 住宅から公共工事まで多彩な案件があるため、ご自身のスキルを活かせる最適なプロジェクトで活躍できます。 - 能力に応じた給与設定に加え、各種手当が充実しているため、経験や技術が正当に評価され収入アップに繋がります。 ☆ 仕事と家庭を両立させて、長く安定して働きたい方 - 育児・介護支援や時短勤務、一部リモートワークといった柔軟な制度が整っており、ライフステージが変わっても安心して働けます。 - 週休2日制で長期休暇もしっかり確保されているため、プライベートを大切にしながら無理なく勤務を続けられます。

向いていない方

△ 特定の限られた分野の施工のみに専念したい方 当社では住宅から公共工事、リノベーションまで多様な案件を柔軟に手掛けるため、一つのジャンルや決まった仕事内容だけをひたすら追い求めたい方には、変化が多く不向きに感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「取り扱う物件が住宅から公共施設まで幅広いため、施工管理として常に新鮮な気持ちで挑戦でき、スキルがグッと広がりました!」 「時短勤務や一部リモートワークなど、個々の家庭環境に合わせた働き方をサポートしてくれるので、家族との時間を大切にできています。」 「資格取得のための支援制度や手厚い各種手当が用意されており、頑張った分だけしっかりと給与に還元されるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域に密着して建築に携わり、多様な事業を展開しながら確固たる信頼を築いてまいりました。営業から施工、アフターメンテナンスまでをワンストップで手掛けられる強みを持ち、近年では新たなエリアへの進出など、安定した基盤を持ちながら成長を続けています。働く環境づくりにも注力しており、一部リモートワークの導入や資格取得の補助など、一人ひとりの挑戦をバックアップする制度を多数導入しました。チームワークを重視し、全員がやりがいを感じながら一丸となって高品質な建築物を提供しています。 あなたのこれまでの経験を活かし、さらに多様なフィールドで活躍しながら、私たちと一緒に次の50年を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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