2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜茨城県石岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自社で受注した建設プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。月収は40万円～55万円からのスタートとなり、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与設定を行っています。年間休日は111日確保されており、プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。豊富な手当や充実した研修制度、国家資格の取得支援も整っているため、これまでの施工管理経験を活かしてさらにステップアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの施工管理経験を活かしたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥400,000〜￥550,000 |
| 勤務地 |
【高待遇】月収40万円～&年間休日111日！
転職する上で待遇面は非常に重要な要素です。この求人では、月収は最低でも40万円からスタートし、これまでの実務経験や能力がしっかりと給与に反映される仕組みとなっています。さらに、年間休日はしっかりと111日確保されており、土日祝休み（第2・4土曜を除く）を基本とした週休二日制のため、心身ともに無理なく働くことができます。加えて、昇給年1回、賞与年2回の支給もあり、日々の頑張りが目に見える形で還元される点も魅力です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、高いモチベーションを維持して長く活躍できる、まさに理想的な労働環境が用意されています。
【充実の福利厚生】生活を支える多彩な手当
働く社員の生活を第一に考えた福利厚生の充実ぶりも大きな特徴です。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、家族手当や住宅手当など、生活設計を強力に後押しする多彩な制度が用意されています。また、社有車の貸与があり、通勤での利用も可能となっているため、日々の移動も非常にスムーズです。さらに、退職金制度や奨学金返済応援制度、引っ越し支援制度など、他にはないユニークかつ実用的な支援が揃っており、将来への安心感を持って働くことができます。遠方からの応募者も安心して新生活をスタートできる、サポート体制万全の企業です。
【成長を支援】未経験からのキャリアアップ
入社後は、経験豊富な先輩社員のサポート業務からスタートするため、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務に慣れていくことができます。実務と並行しながら、1級・2級の施工管理技士といった国家資格の取得を目指せる支援制度も確立されており、働きながら一生モノのスキルを身に付けることが可能です。さらに、施工管理のエキスパートを目指す道だけでなく、本人の希望や適性に応じて設計職や営業職へのキャリアチェンジを選択することもできます。このように、個人の成長スピードや将来のビジョンに合わせた多様なキャリアパスが用意されているため、長期的な視点での自己実現が可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥400,000〜￥550,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 施工管理の経験を活かして高収入を得たい方 - 月収40万円～55万円、年収530万円～760万円という高い給与水準が設定されているため、これまでの実務経験を無駄にすることなく、しっかりと収入に還元させることができます。 - 昇給年1回、賞与年2回の支給があり、日々の現場管理における努力や成果が評価としてダイレクトに給与へ反映される仕組みが整っています。 ☆ 安定したサポート体制のもとで長く働き続けたい方 - 家族手当や住宅手当、さらには寮・社宅の完備など、生活面を多角的にサポートする手厚い福利厚生が揃っており、家族を持つ方も安心して将来設計を描くことができます。 - 奨学金返済応援制度や引っ越し支援制度など、若手から遠方出身者までをカバーする独自の支援制度が充実しているため、経済的な不安を感じることなく業務に集中できます。向いていない方
△ 一人で全ての業務を完結させ、チームでの協調性や連携を求めない方 - プロジェクトの現場管理には、多くの職人や関係者との密なコミュニケーションが不可欠であり、チーム全体の進捗や安全を管理するための協調性が重視されます。 - 先輩社員のサポートから業務を開始し、徐々にチームの一員として成長していく体制を整えているため、周囲との協調を避け、個人プレーのみで業務を行いたい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
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