2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|茨城県古河市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

木造分譲住宅の施工管理をお任せします。月収は24万円からとなっており、これまでの経験や能力を考慮して決定されます。iPadの支給や施工管理アプリの導入などにより、スマートで効率的な働き方を推進しています。完全週休2日制で年間休日は115日あり、水曜日のノー残業デーなどプライベートを大切にできる環境です。安定した上場グループの基盤のもと、仕事と家庭を両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを整えたい方
  • 地域密着で出張なしで働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

東証プライム上場グループの安定した環境

東証プライム上場グループの一員として、全国トップクラスの分譲住宅供給実績を誇る安定企業での募集です。用地の仕入から企画、設計、施工、販売、アフターサービスまでを自社一貫体制で提供できる強みを持っています。そのため経営基盤が極めて強固であり、安心して長くキャリアを築くことが可能です。家族手当や退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会など、大手ならではの充実した福利厚生制度が整っています。安定した経営基盤と充実の待遇があるからこそ、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

スマートな働き方で残業削減を徹底

現場での働きやすさを重視し、デジタル技術の導入によるスマートな業務効率化を徹底しています。全スタッフにiPadを支給し、最新の施工管理アプリを導入することで、現場にいながら進捗状況の確認や書類作成が完結します。さらに、毎週水曜日には「ノー残業デー」を設けており、業務のやり方を工夫しながら定時退社を推奨しています。業務の効率化を図ることで無駄な残業を減らし、仕事終わりのプライベートや家族との時間を大切にできる環境が整っています。

完全週休2日制で年間休日は115日

施工管理の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、同社では完全週休2日制(日曜+他1日)を採用しています。これにより週末の予定も立てやすく、心身ともにしっかりとリフレッシュして次の業務に臨むことが可能です。年間休日は115日と業界内でも高い水準を誇っており、プライベートの時間をしっかりと確保できる労働環境が魅力です。夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:400万円~700万円 - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(7月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

木造住宅の施工管理業務をお任せします。 入社後、まずは着工から完成までを一緒に携わりながら仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務を担当いただきます。 着工から完成までは2~3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら進めていきます。 - 各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。 - 社用車を貸与いたします。 - iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

入社後、まずは着工から完成までを一緒に携わりながら仕事の流れを身に着けていきます。仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務を担当いただきます。

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:115日 - 休日:完全週休2日制(日+他1日) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、産休育児休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 退職金制度 - 報奨金制度 - 財形貯蓄制度 - 従業員持株会制度 - 提携施設割引制度 - 水曜ノー残業デー - 時短勤務制度 - 社用車貸与

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手東証プライム上場グループの強固な基盤があり、福利厚生や各種手当が非常に充実しています。退職金制度や家族手当、従業員持株会などもあるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ☆ 効率的な働き方でプライベートも大切にしたい方 iPadや施工管理アプリの導入により業務の効率化が進んでおり、水曜日のノー残業デーなど残業削減に力を入れています。完全週休2日制で年間休日も115日あるため、仕事と私生活のバランスを保ちたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 毎日異なるエリアへ出張して新鮮な環境で働きたい方 担当エリアが決まっており出張がないため、地域に密着して安定した環境で勤務するスタイルです。そのため、頻繁に遠方へ出張し様々な地域で仕事がしたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、家族手当や退職金制度など将来も安心して働ける環境が整っています。」 「iPadでの管理が導入されてから業務がスムーズになり、水曜ノー残業デーもあるので自分の時間が増えました。」 「完全週休2日制で年間休日も115日あるため、週末はしっかりリフレッシュして仕事に臨めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの中核として、戸建分譲住宅事業を中心に高品質かつ低価格な住まいを提供しています。用地の仕入から設計、施工、販売、アフターサービスまで一貫して手がける強みがあり、全国トップクラスの供給実績を誇ります。安定した経営基盤を背景に、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れてまいりました。スマートな働き方の推進により、仕事のやりがいと働きやすさの両立を実現しています。 あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。