2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|鹿児島県鹿児島市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

鹿児島県内を中心に、商業施設や公共施設などの新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。月収は19.1万円~33.3万円で、経験や資格を考慮して決定する方針です。平均残業時間は月11時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、地域社会の発展に貢献するやりがいのある仕事に取り組みたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 残業を減らしてプライベートも大切にしたい方
  • 鹿児島に腰を据えて長期的に活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥191,000〜¥333,000
勤務地

残業月平均11時間でプライベートも充実!

建設業界では残業が多くなりがちですが、同社では業務の効率化と適切な労務管理により、月平均の残業時間を11時間以内に抑えています。現場への直行直帰や、事務作業の分担などによって、社員一人ひとりの負担を軽減する取り組みを行っています。これにより、仕事帰りに趣味を楽しんだり、家族と夕食を囲んだりする時間をしっかりと確保することが可能です。「仕事はしっかりやりつつ、自分の時間も大切にしたい」という方にとって、これ以上ない働きやすい環境が整備されています。プライベートの充実が、仕事へのモチベーション向上にもつながる好縮図が生まれています。

多彩な案件実績と安定した事業基盤

同社は、商業施設や福祉施設、マンション、病院、一般住宅といった民間案件から、学校や公共施設などの公共案件まで、幅広い建築工事を手掛けています。民間案件が9割を占めており、地域の景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いているのが強みです。新築だけでなく改修工事もバランスよく手掛けているため、年間を通じて安定した業務量があります。様々な工法や用途の建物に携わることで、建築施工管理としてのスキルや知識をさらに広げ、技術者として大きく成長できる環境です。

手厚い福利厚生とキャリアサポート体制

社員が安心して長く働けるよう、各種手当や福利厚生が非常に充実しています。家族手当や住宅手当をはじめ、現場手当、技術手当などがしっかりと支給されます。さらに、資格取得時の費用をサポートする制度があり、働きながらステップアップを目指すことが可能です。新入社員研修や社外研修の実施など、入社後の教育体制も整っています。5年ごとのリフレッシュ休暇制度や、男性の育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力となっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥191,000〜¥333,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:19.1万円~33.3万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

建築工事における施工管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 - 施工図の作製 - 工程管理 - 安全管理 - 現場のスケジュール設定 - 工事の進行状況の管理 - 測量、建設資材の手配や段取り - 危機管理や作業員への指示 - 近鄰住民への配慮 - 現場巡回 - 写真撮影や写真の管理 - ドローンの操縦 - 書類作成など 【案件】 - 公共:10%(公共施設、学校など) - 民間:90%(商業施設、福祉施設、マンション、工場、学校施設、病院、一般住宅など) ※案件は新築と改修どちらも有 【工期】 - 10ヶ月~2年程度 ※出張は基本無 【担当エリア】 - 鹿児島県内一円(離島含む)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:45
- 勤務時間:8:00~17:45 - 残業時間:平均月11時間 - 休憩時間:120分

入社後の流れ・研修制度

入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。同社では、新入社員研修や社外研修などを実施しており、業務に必要な知識を体系的に学ぶことが可能です。また、資格取得時の費用サポート制度も用意されているため、働きながら建築施工管理技士などの資格取得に挑戦し、スキルアップを目指せる環境が整っています。

休日

- 休日:週休2日制(第2土曜、第4土曜、日曜、祝日) - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 - 年間休日:105日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 通勤手当:有 - 残業手当:固定残業代20時間分(超過分は別途支給) - 資格補助手当:有 - その他:家族手当、住宅手当、現場手当、技術手当、パソコン手当、休日出勤手当、退職金制度など - 鹿児島県建設業企業年金 - 退職金制度(中退共加入) - 産休、育休制度(男性育児休暇取得実績あり/過去5名) - 資格取得時の費用のサポート - 新入社員研修や社外研修の実施 - 社員旅行や懇親会などの社内イベントあり - リフレッシュ休暇制度あり(入社後5年目、10年目と5年目毎に5日支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分の時間を大切にしながら働きたい方 前職では残業が多くて自分の時間が取れなかったという方でも、当社なら安心です。月平均の残業時間はわずか11時間と非常に少なく、120分の休憩時間もしっかり確保されているため、無理なく健康的に働き続けることができます。 ☆ 地元に腰を据えてキャリアを築きたい方 担当エリアは鹿児島県内一円となっており、転勤を伴うような出張は基本ありません。地域に根ざした多種多様な建築案件に携わりながら、地元の街づくりに直接貢献できるやりがいを実感できます。

向いていない方

△ 毎日決まった時間きっちりに定時退社したい方 現場の状況や天候、進行具合によっては、多少の残業や急なスケジュール変更が発生することがあります。柔軟に現場の状況に対応することが求められるため、完全に固定されたルーティンワークのみを希望する方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「手当が豊富で、資格取得の費用も会社がサポートしてくれるので安心です。」 「男性でも育児休暇を取りやすい雰囲気があり、実際に取得実績もあるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、鹿児島県を拠点に様々な建築工事を手掛けている建設会社です。公共施設から民間の商業施設、住宅まで幅広い案件を手掛けており、安定した経営基盤を誇っています。私たちは、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や研修制度を整備してきました。仕事もプライベートも妥協せず、充実した毎日を送りませんか?あなたと一緒に働ける日を、社員一同楽しみにしています。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
鹿児島県
  • 転職を考えた理由は?

    派遣で働いていましたが、現場が切れ、落ち着いて長期で働きたいと思った為です。

  • 入社を決めた理由は?

    待遇面が良かったことです。

  • 入社してみて良かった点は?

    研修状態が、充実しています。

  • プレックスジョブを利用した感想

    希望の会社を紹介してくださり、内定につながる、サポートをして頂けて助かりました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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