2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福井県敦賀市

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
様々なエネルギープラント施設における配管や電気工事などの施工管理をお任せします。月収は19.6万円~40万円となっており、経験や能力に応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は120日あり、残業も月平均30時間程度と働きやすい環境です。日本のインフラを支える誇りを感じながら、公私ともに充実した生活を送りたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- ワークライフバランスを重視して働きたい方
- インフラを支える大きな仕事に挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥196,000〜¥400,000 |
| 勤務地 |
【年間休日120日】土日祝休みの完全週休2日制
働く環境の良さは、同社の大きな魅力です。お休みは土日祝休みが固定された完全週休2日制で、年間休日は120日を誇ります。さらにGWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、しっかりと心身をリフレッシュさせることができます。残業時間は月平均30時間程度と、建設業界の中では無理のない範囲に収まっています。出張についても基本的に発生しないため、地域に根ざして腰を据えて働くことが可能です。「家族との時間を大切にしたい」「趣味の時間を確保したい」といった希望を叶えながら、無理なく長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。
エネルギープラント業界で高い知名度を誇る
同社は創業から長年にわたり、原子力や火力、水力、太陽光など多様なエネルギープラントの建設に携わってきました。日本のエネルギーインフラを支えるという強い社会的使命を持ち、蓄積された豊富なノウハウと高い技術力を誇っています。これまでの信頼と実績により、国内有数の大手メーカーからの依頼も多く、下請けから元請けへと成長を遂げています。B to Bの企業であるため一般的な知名度こそ高くありませんが、業界内での信頼は絶大です。事業の安定性は抜群で、インフラに関わる専門的なスキルを身につけながら、将来にわたって安心して活躍し続けられる土台があります。
能力や経験を正当に評価する充実の待遇
同社では、これまでに培ってきた経験や技術、保有している資格を正当に評価する体制を整えています。月収は19.6万円から40万円となっており、年2回の賞与や毎年の昇給など、頑張りがダイレクトに還元される仕組みです。家族手当をはじめ、残業手当、役職手当、現場手当など、各種手当も非常に手厚く用意されています。社員一人ひとりの生活を支える福利厚生がしっかりと整備されているため、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。安定した収入と安心の待遇を手に入れ、高いモチベーションを維持しながら、施工管理としてのスキルをさらに磨いていける環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥196,000〜¥400,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、仕事とプライベートを両立させたい方 同社は完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が120日あり、残業時間も月平均30時間程度と働きやすい環境が整っています。そのため、無理のないペースで勤務しながら家族や趣味の時間をしっかり確保し、プライベートを大切にしながら安心して長く働き続けられます。 ☆ 社会的貢献度が高く、目に見えるやりがいのある仕事に挑戦したい方 手がける案件は、生活や産業を支える重要インフラである各種エネルギープラントの建設です。何もないゼロの状態から巨大なプラントが徐々に形作られ、組み上がっていく様子を施工管理として間近で指揮できるため、ものづくりとしてのダイナミックな達成感を得られます。向いていない方
△ 毎日決まったルーティンワークや事務作業だけを淡々とこなしたい方 本職種はエネルギープラントの建設現場において、多くの作業員の指揮を執り、現場の進捗や安全を管理する司令塔の役割を担います。日々異なる状況に対応し、様々な関係者と密にコミュニケーションを取る必要があるため、主体的な行動や柔軟な対応が苦手な方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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