2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

岡山県南部を中心に、インフラ設備などの各種土木施工管理をお任せします。直請け案件が約7割を占めるため、お客様と直接やり取りをしながら、裁量を持って現場作りに取り組めるやりがいがあります。給与は月収25万円~40万円からのスタートで、経験や資格に応じた適切な評価を受けられます。平均勤続年数は17.8年と高く、有給取得の推進やノー残業デーの導入など、働きやすい環境づくりに力を入れています。仕事とプライベートを両立し、地域に貢献しながら腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 地域に密着して長く働き続けたい方
  • 直請け案件でやりがいを感じたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

平均勤続17.8年!驚異の定着率を誇る環境

同社の一番の魅力は、社員が安心して長く働き続けられる環境が整っている点です。平均勤続年数はなんと17.8年を記録しており、業界内でも高い定着率を誇っています。産休・育休の取得率は100%を達成しており、近年では男性社員2名が育休を取得した実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。毎週水曜日のノー残業推進日や月1回のノー残業デーなど、プライベートを大切にできる仕組みも整備されています。社員の満足度向上を目指した取り組みが随所に見られ、腰を据えて長期キャリアを築きたい方に最適な職場と言えるでしょう。

直請け7割!大きな裁量と現場を作る実感

同社が手がける案件は、元請け・直請け案件が全体の約7割を占めている点が強みです。一次請けとして、お客様と直接やり取りを行いながら工事を進められるため、自分たちの手で現場を作り上げていく大きな手応えと実感を味わえます。岡山県南部を中心とした地域密着型の案件が多く、公共工事が7割、民間工事が3割という安定した案件比率も特徴です。遠方への転勤や出張は基本的にはないため、慣れ親しんだ地域にしっかりと貢献しながら、技術を磨くことができます。自分の仕事の成果が地域のインフラとして形に残り続けるやりがいは、同社ならではの魅力です。

独自のユニークな福利厚生と充実のサポート

社員が生き生きと働けるよう、ユニークで充実した福利厚生制度を用意している点も見逃せません。物価上昇への対策として制度化された手当の支給や、社有車の全額会社負担での貸与など、生活面を強力にバックアップする体制が整っています。さらに、フィットネスジムの法人契約や、社員が利用できるレジャー用ボートの貸出、一定の勤続年数に応じた旅行休暇制度など、リフレッシュのための福利厚生も多彩です。資格取得支援制度を活用して、働きながらキャリアアップを目指すこともできます。充実の待遇に守られながら、モチベーション高く日々の業務に臨める環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:400万円~900万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗ 2級資格:500万円~600万円 ┗ 未資格:400万円~500万円 ┗ 業績に応じ決算賞与支給(4月) - 昇給:年1回(7月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

各種インフラ設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 - お客様との打合せ - 協力会社の手配等 - 現場の工程、コスト、品質、安全管理等 【案件比率】 - 公共:70%(具体的な案件:橋台工事、護岸工事、改良工事、擁壁工事など) - 民間:30%(具体的な案件:造成工事、改良工事など) 【工期】 - 3ヶ月~1年程度 【担当エリア】 - 基本的には岡山県南部の現場となります。 【企業の魅力】 - 長く勤める従業員が多く、平均勤続年数は17.8年 - 産休、育休の取得率は100%、男性の育休に関しても積極的に推奨しており、近々2名の育休取得の実績あり - 直請け案件が全体の約7割 ┗ お客様と直接やり取りしながら、自分たちの手で「現場をつくる」実感を得られます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:10
- 勤務時間:8:00~17:10 - 残業時間:平均月36時間 ┗ 毎週水曜日をノー残業推進日、毎月1回ノー残業デー - 休憩時間:90分 - 出張:基本的には無し - 直行直帰:可 - マイカー通勤:可(駐車場あり) ┗ 自転車通勤も可

休日

- 年間休日:107日 - 休日:週休2日制(土、日、祝) ┗ 土曜出勤は月0~1回程度 - その他:夏期休暇、冬期休暇、お盆(有給休暇取得奨励日)、年末年始(有給休暇取得日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 建設業退職金共済制度 - 物価上昇手当制度(制度として継続支給) - 慶弔見舞金 - 社有車貸与(法定費用、保険、燃料費全額会社負担) - 社員旅行 - 各種慰労会(若手の会、忘年会等) - 社用携帯支給 - 作業服支給(作業服、ヘルメット等) - スポーツジム法人契約 - 社有レジャー用ボートの無料貸出 - 勤続20年時の旅行休暇(特別手当支給) - 時短制度(一部従業員利用可) - 受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 同社は平均勤続年数17.8年と非常に定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています。産休・育休の取得実績や水曜日のノー残業デーなど、仕事とプライベートを両立できる制度も豊富です。 ☆ 自分の仕事の手応えを直接感じたい方 元請け・直請け案件が全体の約7割を占めており、お客様と直接やり取りしながら工事を進めることができます。自分で現場をコントロールする裁量が大きく、インフラ作りのやりがいをダイレクトに実感できます。

向いていない方

△ 短期間で職場を転々としたい方 同社は平均勤続年数が長く、長期的にキャリアを築くことを前提とした職場環境です。そのため、1つの会社に腰を据えて働くよりも、短期間で様々な会社を渡り歩きたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「平均勤続年数が長く、職場の雰囲気がとても温かいので、中途入社でもすぐに馴染めました。」 「有給休暇が取りやすく、男性でも育休を取得できる風土があるので、家族との時間を大切にできています。」 「直請け案件が多いので、自分の手で現場を動かしているという強いやりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、岡山県南部エリアを拠点に各種インフラ設備や土木工事を手がける地域密着型の建設会社です。創業以来、公共工事を中心に安定した案件数を確保しており、抜群の経営基盤を誇っています。直請け案件が全体の約7割を占めているため、技術者一人ひとりが大きな裁量を持って現場づくりに携わっています。また、物価上昇手当の支給やレジャー用ボートの無料貸出など、社員の生活を豊かにする独自の福利厚生も多数用意しています。あなたも安定した環境の中で、地域に貢献するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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