2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|佐賀県神埼市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

佐賀県や福岡県近郊における、介護施設や保育園といった低階層の非住宅物件の建築施工管理をお任せします。新しく立ち上げたばかりの注力部門での募集となるため、現場の進め方だけでなく協力業者の選定などにも深く関われる裁量の大きさが魅力です。給与面ではこれまでの経験を高く評価し、月収50万円以上からのスタートという破格の待遇をご用意しています。これまでの経験を活かして新しい組織の基盤を作っていきたい方や、さらに高みを目指して自分の実力を試したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 裁量を持って自分のやり方で進めたい方
  • 経験を活かして高収入を実現したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

新部門の立ち上げメンバーとして活躍!

今回募集を行うのは、新たに立ち上げられたばかりの新部門における施工管理職です。介護施設や保育園といった、人々の生活に密着した非住宅物件(低階層)の建築に携わることができます。まだ動き出したばかりの組織だからこそ、協力会社の選定をはじめ、あなた自身の経験に基づいた仕事の進め方をそのまま現場に反映させることが可能です。ルールに縛られることなく、自分のカラーを出して主体的に仕事を進められる自由な環境が用意されています。これまで培ってきたノウハウを存分に発揮し、部門の成長を自ら牽引していくやりがいを感じながら働ける、またとないチャンスと言えるでしょう。

高水準の給与で実績をしっかり還元

転職において気になる収入面ですが、今回の求人ではこれまでの施工管理としてのキャリアを最大限に考慮し、年収600万円以上からのスタートを確約しています。経験や保有している資格、面接でのアピール次第でさらなる好条件も期待できるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めるはずです。確かなスキルと実力を備えた技術者に対して、会社として惜しみない評価と待遇を用意している点が大きな魅力と言えます。今の職場での評価に納得がいっていない方や、自らの市場価値を試したい方にとっても、自分の力を証明して相応の報酬を得られる絶好の機会が整っています。

充実の福利厚生と働きやすい環境

日々のパフォーマンスを支えるための充実した福利厚生も魅力の一つです。マイカー通勤が可能なのはもちろんのこと、通勤でも利用できる社用車の貸与やiPadの支給など、業務を円滑に進めるための環境がしっかりと整っています。さらに、手厚い住宅手当や住宅取得支援、寮・社宅も完備されており、生活面でのサポートも万全です。地元プロスポーツチームの試合観戦優待や社内イベントなど、プライベートを充実させるための制度も多く用意されています。完全週休2日制でメリハリをつけて働けるため、心身ともにゆとりを持って長期的に活躍し続けられる理想的な職場環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円~ ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

佐賀、福岡近郊の非住宅物件の施工管理(介護施設や保育園など、低階層)のS造、RC造、木造の施工管理全般をお任せします。 ※まだまだ立ち上げたばかりの新部門のため、業者の選定などもお任せすることになります。 自分のカラーを出して働いていただけます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※ご希望により首都圏への出張・転勤あり - マイカー通勤:可(無料駐車場あり)

休日

- 休日:完全週休2日制(水、日) - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 通勤手当 - 残業手当(固定残業超過分別途支給あり) - 住宅手当 - 住宅取得支援制度 - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 社用車貸与(通勤利用可) - iPad支給 - 定期健康診断 - 地元プロスポーツチーム観戦優待 - 社内レクリエーション

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自分のやり方で裁量大きく進めたい方 - 立ち上げ初期の新部門であるため、決まりきったルールに縛られず、ご自身のこれまでの施工管理の経験やスタイルをそのまま現場に活かすことができるためです。 - 協力会社の選定などもお任せするため、施工管理の枠に留まらず、自分の意思で業務の全体設計を行いながら大きな達成感を得られます。 ☆ 確かなスキルを正当な報酬で評価されたい方 - 年収600万円以上の高待遇でお迎えするため、自身のこれまでのキャリアや取得してきた資格の実績をしっかり給与として還元してもらえる環境だからです。 - 頑張りや成果、経験がしっかりと評価される仕組みが整っており、やりがいを持って日々の施工管理業務に向き合うことができます。

向いていない方

△ マニュアル通りに淡々と作業を進めたい方 - 今回は新部門の立ち上げメンバーとしての募集となるため、既存のルールに従うだけでなく、臨機応変に自ら考えて段取りを組む姿勢が求められるためです。 - 協力業者の選定などにも携わっていただくため、指示を待つだけではなく自律的に意思決定をしながら能動的に動く必要があるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「立ち上げたばかりの部門なので、自分のやり慣れた方法で現場を回せるのが本当にありがたいです。」 「経験を正当に評価してくれたお陰で、年収が大幅にアップして生活にも大きなゆとりが生まれました。」 「社用車を通勤に使えるなど、日々の細かなサポートが手厚いのでストレスなく業務に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、佐賀県および福岡県エリアを中心に、地域に根ざした多様な建築プロジェクトを展開している企業です。今回は業績好調に伴い、新たに低階層の非住宅物件に特化した施工管理部門を立ち上げました。立ち上げたばかりだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、個人のアイデアや得意な仕事の進め方を大いに尊重する風土があります。また、各種手当や充実した福利厚生など、働く環境の整備にも力を惜しみません。私たちは、これまでの常識にとらわれず、新しい組織を一緒に作っていってくれる意欲的な仲間を求めています。 あなたも、私たちの新部門の一員として、これまでの経験を活かしながら新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。