2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|岡山県倉敷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

岡山県南部エリアをメインに、各種インフラ設備の施工管理業務をお任せします。元請け案件が全体の約7割を占めているため、裁量を持って現場を動かせるやりがいを感じられるポジションです。月収は25万円~40万円を想定しており、経験や保有資格に応じて決定いたします。平均勤続年数は17.8年と非常に長く、定着率の高い安定した環境で、腰を据えて長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 腰を据えて長く働き続けたい方
  • 直請け案件で裁量を発揮したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥400,000
勤務地

平均勤続年数17.8年の働きやすい環境

こちらの会社では、従業員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。平均勤続年数は17.8年と非常に長く、定着率の高さが自慢です。産前産後休暇や育児休暇の取得率は100パーセントを達成しており、男性社員の育児休業取得も積極的に推進しています。実際に直近でも2名の男性社員が育児休業を取得した実績があり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なくキャリアを重ねていくことができる体制がしっかりと整っています。

直請け約7割で手応えのあるモノづくり

手掛ける案件のうち、全体の約7割が顧客から直接依頼を受ける直請け案件となっています。お客様と直接やり取りを行いながら、自らの手で現場をつくり上げていく大きな実感を味わえます。工程やコスト、品質、安全の管理を一手に担うため、裁量を持って業務を進められるのが魅力です。公共案件が7割、民間案件が3割とバランスが良く、橋台工事や護岸工事などの大規模なインフラ設備に携わることができます。自らの仕事が地域社会のインフラを支えているという誇りを持てる環境です。

生活をサポートする充実の福利厚生

社員の暮らしをサポートするための手厚い手当や福利厚生が豊富に用意されています。特筆すべきは物価上昇手当制度で、時限的な措置ではなく継続的な制度として支給されています。また、業務に必要な免許取得の支援制度や退職金共済制度のほか、プライベートを楽しめるユニークな福利厚生も魅力です。例えば、社員旅行やスポーツジムの法人契約、釣り船の無料貸し出しなどがあります。仕事だけでなく、社員の生活や余暇の充実も全力でバックアップしてくれる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥400,000
- 年収:400万円~900万円 - 月収:25万円~40万円 - 賞与:年2回 ┗2級資格:500万円~600万円 ┗未資格:400万円~500万円 ┗業績に応じ決算賞与支給(4月) - 昇給:年1回(7月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

各種インフラ設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 - お客様との打合せ - 協力会社の手配等 - 現場の工程・コスト・品質・安全管理等 【案件比率】 - 公共:7割 (具体的な案件:橋台工事、護岸工事、改良工事、擁壁工事など) - 民間:3割 (具体的な案件:造成工事、改良工事など) 【工期】 - 3ヶ月~1年程度 【担当エリア】 - 基本的には岡山県南部の現場となります。 【会社の魅力】 - 長く勤める従業員が多く、平均勤続年数は17.8年 - 産休・育休の取得率は100パーセント、男性の育休に関しても積極的に推奨しており、近々2名の育休取得の実績あり - 直請け案件が全体の約7割を占めており、お客様と直接やり取りしながら、自分たちの手で現場をつくる実感を得られます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:10
- 勤務時間:8:00~17:10 - 残業時間:平均月36時間 ┗毎週水曜日をノー残業推進日、毎月1回ノー残業デー - 休憩時間:90分 - 出張:基本的には無し - 直行直帰:可 - マイカー通勤:可(駐車場あり) ┗自転車通勤も可

休日

- 休日:週休2日制(土、日、祝) ┗土曜出勤は月0~1回程度 - 年間休日:107日 - 夏期休暇・冬期休暇 - その他:お盆(有給休暇取得奨励日)、年末年始(有給休暇取得日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 残業手当 - 建設業退職金共済制度 - 物価上昇手当制度(時限的な対策ではなく、制度として継続支給しています) - 慶弔見舞金 - 社有車貸与(法定費用・保険・燃料費全額会社負担) - 社員旅行(実績あり) - 各種慰労会(若手の会、忘年会等) - 社用携帯支給 - 作業服支給(作業服、ヘルメット等) - スポーツジム法人契約 - 釣り船無料貸出し - 旅行休暇(勤続20年、5日間の休暇および30万円まで支給) - 時短制度(一部従業員利用可) - 受動喫煙対策(屋内喫煙可能場所あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 平均勤続年数が17.8年と長く、定着率が非常に高い職場です。産休や育休の取得率も100パーセントを達成しており、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。 ☆ 自分の仕事に大きな手応えを感じたい方 元請け案件が全体の約7割を占めており、お客様と直接やり取りをしながら現場を動かすことができます。裁量を持ってモノづくりに関わり、完成時のやりがいをダイレクトに実感できます。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業を完結させたい方 施工管理の業務では、お客様との打合せや協力会社の手配など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら進める必要があります。一人だけで完結する仕事ではないため、チームでの連携を重視できない方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「平均勤続年数が長いから、人間関係も落ち着いていて本当に働きやすいよ!」 「直請けの案件が多いから、自分の意見を現場に反映しやすくてやりがいがあるね。」 「物価上昇手当や充実した福利厚生のおかげで、家族との生活もすごく安定しているよ。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根差したインフラ整備を手掛ける総合建設企業です。公共案件を中心に安定した受注を確保しており、直請け案件の比率は約7割に上ります。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や子育て支援制度を整えてきました。これからも地域社会に貢献しながら、社員とその家族の幸せを支え続けてまいります。あなたも当社の安定した環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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