2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|広島県広島市中区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

空調や衛生設備の施工責任者として、予算管理や工程監理、協力業者への指示出しなどをお任せします。大手通信グループのインフラ案件や都市再開発といった大規模プロジェクトに携わることができ、経験や資格を活かして安定して働ける環境です。月収は35万円60万円を想定しており、これまでの実績やスキルを正当に評価し還元いたします。確かな技術力を身につけ、さらに規模の大きな案件でキャリアを築いていきたい方や、家族との時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模な案件でスキルを磨き続けたい方
  • 高い給与や手厚い手当で報われたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

【年間休日123日】しっかり休める環境

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。こちらの企業では、年間休日が123日と業界内でも非常に高い水準を誇っています。土日祝休みをベースに、夏季休暇や年末年始休暇はもちろん、有給休暇とは別に取得できる5日間のリフレッシュ休暇制度も用意されています。そのため、しっかりと体を休め、家族や友人との時間を充実させることが可能です。さらに、夜勤が発生しない勤務体系となっているため、生活リズムを崩さずに健康的に働き続けられるのも大きな魅力といえます。オンとオフのメリハリをつけて、長く安定して活躍したい方に最適な職場環境が用意されています。

【年収650万円~】高収入と充実の手当

経験や有資格者のスキルを非常に高く評価しており、1級の資格をお持ちであれば年収650万円~1,000万円からのスタートも可能です。未資格の方であっても年収500万円以上からのスタートとなり、これまでの実績に見合った待遇でお迎えします。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。また、家族手当や住宅補助、現場手当など、各種手当が非常に充実している点も安心材料です。転勤時の引越し費用全額負担など、生活面でのサポートも万全となっています。これまでの経験や知識に見合った正当な対価受け取りながら、さらなる高みを目指せる環境が整っています。

【大手案件多数】抜群の事業安定性を誇る

手掛ける案件のクオリティと多様さも、この企業の強みです。社会インフラを支える大手通信グループの継続的な設備投資案件や、次世代5G/6G対応案件など、国レベルのプロジェクトに携わることができます。その他にも、大手不動産会社が手がける大規模な都市再開発ビルや、病院、データセンターなど、民間企業の大型新築・改修工事も多数引き受けています。案件の約半数が通信インフラ関連であるため、景気に左右されにくく、極めて高い安定性を維持しているのが特徴です。確かな技術力と信頼のもとで、施工管理としての誇りを持ち、自信を持って大きなプロジェクトに挑戦できるフィールドがあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:650万円1,000万円 - 月収:35万円~60万円 - 賞与:年2回 ┗ 1級資格:650万円1,000万円 ┗ 未資格:500万円~ - 昇給:年1回(7月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 協力業者の選定・予算管理~工事工程監理 ※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 【具体的には】 - 設計図を基にした施工図面の作成 - 協力業者への作業指示、折衝業務 - 工事工程管理、予算管理、安全管理 ※基本的には現場常駐となります。 複数現場を担当いただく場合もございます。夜勤はありません。 【案件例】 - ネット社会のインフラを担う大手通信グループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件 - 大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 - 再開発などの大型新築案件 【案件比率】 - 大手通信グループ、関連:40%~50%(具体的な案件:局舎の設備リニューアルなど) - 民間:50%~60%(具体的な案件:再開発ビル、オフィスリニューアル、病院、データセンタなど) ※新築:6割、改修:4割 【工期】 半月~2年程度 【担当エリア】 基本的に全国の現場となります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級管工事施工管理技士 経験 - 〇必須 - 空調・衛生設備施工管理業務経験 - 電気設備施工管理業務経験 - いずれか 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月30時間 ┗ 所定労働時間:7時間45分 - 休憩時間:60分 - 出張:有(他エリアの現場に応援 1ヶ月~) ┗ 頻度:かなり少なめ - 転勤:有 - 直行帰:可 - マイカー通勤:不可

休日

- GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5日) - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当 - 現場手当 - 家賃補助 - 引越し費用負担(転勤の場合) - 社有車貸与 - 退職金制度 - リフレッシュ休暇制度(有給以外の5日間) - 自社持株奨励 - 同好会 - 選択制確定拠出年金(DC)制度 - 保養所 - 契約施設 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) 他 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大きなプロジェクトで施工管理のスキルを極めたい方 - 大手通信グループのインフラ案件や都市再開発など、社会的な影響力の大きい大規模プロジェクトに直接携わることができるためです。 - 半月から2年程度に及ぶ多様な新築・改修工事を数多く経験でき、施工責任者としての確かな管理能力や高度な技術力を磨き続けられる環境だからです。 ☆ 手厚い待遇のもとで長く安定して働きたい方 - 1級資格者には年収650万円~1,000万円、未資格でも年収500万円以上の高水準な給与体制が整っており、確かな実績に見合った収入を得られるためです。 - 家族手当や家賃補助に加え、年間休日が123日で夜勤もないため、身体への負担を抑えながら家族との時間を大切にして働けるからです。

向いていない方

△ 決まった勤務地だけで局所的な仕事をしたい方 - 全国の現場を担当することが基本となり、場合によっては他エリアへの応援(出張)が発生することもあるため、一つの地域だけに根ざして働きたい方にはあまり向いていません。 - 大手通信関連から大規模再開発などの新築・改修工事まで多種多様な案件に携わるため、ルーティンワークのように同じ業務だけを繰り返したい方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、年間休日が123日に増えたことで、家族と一緒に週末を過ごせる時間が増えました。夜勤もないので体力的な負担も本当に少ないです。」 「資格やこれまでの経験を正当に評価してもらえるため、前職よりも給与が大きくアップし、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。」 「手がける案件の規模が大きく、自分が携わった建物が形になる達成感は何物にも代えがたいものがあります。大手通信関連の案件も多く、将来的な安定性も抜群です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会の基盤となる情報通信設備から、最先端の5G/6G対応案件、大規模な都市再開発ビルにいたるまで、空調・衛生設備の施工管理を幅広く手がける企業です。大手企業との継続的な取引により、景気に左右されない強固なビジネスモデルと業界トップクラスの安定性を誇っています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、充実した手当や福利厚生、柔軟なサポート体制を整えてきました。確かな技術を次世代に繋ぎながら、新しい挑戦を続ける仲間を温かく迎え入れる体制が整っています。あなたも、確かな安定と高い評価のもとで、施工管理としての新しいキャリアをスタートさせてみませんか?」

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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