2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県横浜市港北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共案件が8割を占める安定した環境で、上下水道や道路舗装などの施工管理業務をお任せします。月収は30万円50万円のスタートが可能で、経験や資格に応じてさらに高収入を目指すことも可能です。年間休日が131日あり、残業も月平均10時間程度と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。自分の時間や家族との生活を大切にしながら、培ってきた現場管理の経験を活かして長く活躍したい方にぴったりの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • 施工管理の資格や経験を活かして活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

プライベートが充実する驚異の年間休日131日

同社の最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの休日数の多さです。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は131日となっており、一般的な建設業界の常識を覆すほどの休日が確保されています。さらに、残業時間も月平均10時間程度と極めて少なく、定時退社ができる日も珍しくありません。現場の状況によって万が一土日や祝日に出勤となった場合でも、代休を取得するか、もしくは休日出勤手当を受け取るかを自分で自由に選択できます。このように、仕事とプライベートのバランスを完璧に保ちながら働ける環境が整っているため、家族との時間や自身の趣味を大切にしたい方にはこれ以上ない最適な職場と言えるでしょう。

公共案件が8割!地域に貢献できる安定した経営

手がける案件の約8割が公共事業であるため、業績の安定性は群を抜いています。上下水道や道路舗装といった人々の暮らしに直結するインフラ工事を数多く担当しており、地域社会に深く貢献できるやりがいは十分です。豊富な案件数が常に確保されているため、将来的な不安を感じることなく、安心して一つの会社で長くキャリアを築いていくことができます。公共工事がメインだからこそ工期管理や書類作成のプロセスが標準化されており、無理のない計画的なスケジュールで業務を進められる点も大きなメリットです。安定した経営基盤のもとで、施工管理者としての確かなスキルと経験をさらに高めていける環境です。

万全のサポート体制で技術向上を後押しします

同社では、社員一人ひとりの技術力向上に向けたバックアップ体制が非常に充実しています。最初は責任者のサポート業務からスタートし、現場のノウハウを丁寧に学びながら段階的に施工管理者へとステップアップしていきます。PCやCADを使用した書類作成も個別に指導を受けられるため、書類作業に少し不安がある方でも安心してスタートすることが可能です。また、資格取得支援制度も用意されており、会社全体のバックアップを受けながらさらなる専門資格の取得に挑戦できます。個々の成長をしっかりと見守り、評価してくれる温かい風土があるため、スキルアップを目指す技術者にとってこの上ない環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:360万円~600万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

現場技術職員としての業務をお任せします。 【具体的には】 - 工事現場における監督員及び役所、得意先との均衡等 - 工事の種類:上下水道工事、舗装工事、管工事等の工事全般 - 案件:公共案件8割/民間案件2割 ※最初は責任者のサポートをして技術を磨き、その後は施工管理者として工事責任者となっていただきます。 ※社員の技術力向上と現場施工におけるノウハウやPC・CADを使用した書類作成も個別に指導し(発注先毎に提出書類のテンプレートあり)、技術力のアップを目指せる環境作りを行っています。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 残業時間:平均月10時間 - 休憩時間:90分

入社後の流れ・研修制度

※最初は責任者のサポートをして技術を磨き、その後は施工管理者として工事責任者となっていただきます。 ※社員の技術力向上と現場施工におけるノウハウやPC・CADを使用した書類作成も個別に指導し(発注先毎に提出書類のテンプレートあり)、技術力のアップを目指せる環境作りを行っています。

休日

- 固定 - 年間休日:131日 - 休日:完全週休2日制(土、日、祝) ※現場の状況により、土曜、祭日が出勤となった場合は、代休または休日出勤手当のどちらかを選ぶ事が出来ます。 - 長期休暇:夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:有(月上限1万円) - 残業手当:有 - 資格手当:有 - その他:住宅手当、特別手当 - マイカー通勤可(駐車場あり) - 退職金制度(勤続3年以上) - 労災上乗せ保険加入 - 健康診断(年1回) - 女性社員の乳がん、子宮がん検診費用全額支援 - 制服貸与 - 各種報奨金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間をしっかりと確保したい方 年間休日が131日あり、完全週休2日制(土日祝)でしっかり休めるため、プライベートを大切にしながら働けます。 残業時間も月平均10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も趣味や家族のために有効に使うことができます。 ☆ 安定した環境で長く働きながらスキルアップしたい方 公共案件が8割を占めており、経営が極めて安定しているため、将来にわたって安心してキャリアを積むことが可能です。 個別の丁寧な指導や資格取得支援制度が整っているため、自分のペースで着実に施工管理としての技術を磨くことができます。

向いていない方

△ 仕事一辺倒でプライベートの休みは不要と考えている方 年間休日131日や完全週休2日制、残業月平均10時間といった「休みやすくプライベートを大切にできる環境」を強みとしているため、休日の多さよりもとにかく仕事に全ての時間を捧げたいという方には、会社の環境や方針が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が131日もあるので、以前の職場と比べて家族と過ごす時間が劇的に増えました!」 「公共案件がメインなので仕事のスケジュールが立てやすく、残業もほとんどないのがありがたいです。」 「CADの操作や書類作成も一から丁寧に教えてもらえたので、不安なく業務に慣れることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり地域に根差した総合建設業として歩み続けてまいりました。上下水道工事や道路舗装工事などの公共事業を中心に手がけており、安定した経営基盤を築いています。次世代の育成や多様な人材の活躍を推進するための環境整備にも積極的に取り組んでおります。社員一人ひとりの成長を個別の指導や資格取得支援制度で全力でバックアップし、安心して長く働ける職場づくりに注力しています。あなたも、抜群の安定感と働きやすさが揃った環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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