2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手メーカーや官公庁といった信頼の厚い取引先を中心とした、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。月収は23.9万円～29.5万円を支給し、これまでのご経験をしっかり評価いたします。年間休日は127日を確保しており、土日休みの取得を推奨しているほか、夜勤は原則ありません。平均勤続年数は17年と非常に高く、定年後も長く活躍できる柔軟な働き方が整っています。これまでの施工管理スキルを活かし、プライベートの時間も大切にしながら、一つの会社で長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で長期的に活躍したい方
- 仕事とプライベートを両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥238,500〜￥295,000 |
| 勤務地 |
業界トップクラス！年間休日127日の環境
同社で働く最大の魅力は、業界内でも圧倒的な休日数の多さにあります。年間休日は127日と非常に多く、さらに土日休みの取得を推奨しているため、プライベートを大切にしながら働けます。夜勤も原則として発生しないため、生活リズムを崩す心配もありません。この優れた労働環境により、社員の平均勤続年数は17年という驚異的な定着率を誇っています。また、定年後の再雇用実績も多数あり、なかには70歳を超えても現役で活躍し続けている方も在籍しています。「プライベートを諦めずに、大好きな施工管理の仕事を長く続けたい」と考えている方にとって、まさに理想的な職場と言えるでしょう。
大手取引先多数で経営基盤は極めて安定
同社は、総合設備エンジニアリング企業として、長年にわたり強固な経営基盤を築き上げてきました。大手製薬グループや化学メーカー、さらには官公庁や教育施設まで、幅広い業界のクライアントと半世紀以上にわたる直接の取引を継続しています。グループ全体で2030年に年商170億円の達成を目指すなど、その成長性と安定性は折り紙付きです。手がける案件は大規模な工場から地域のシンボルとなる競技場まで多岐にわたり、社会的な貢献度ややりがいも十分に実感できます。経営が極めて安定しているからこそ、腰を据えてじっくりと技術の向上や後進の育成に集中できる、非常に恵まれたフィールドが用意されています。
手厚いサポート体制と充実の福利厚生
社員一人ひとりが安心してステップアップできるよう、教育体制や福利厚生が非常に充実しています。資格取得補助金をはじめとする自己啓発支援が整っており、技術者としての価値を高められる環境です。また、家族手当や住宅手当といった生活を支える各種手当に加え、確定拠出年金や財形貯蓄など、将来に向けた備えもしっかりとカバーされています。入社後に転勤が発生した場合には、引っ越し費用の負担や寮・社宅の相談にも乗ってもらえるなど、至れり尽くせりのサポート体制です。パパ育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられる、温かく家庭的な風土が同社の大きな強みと言えます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥238,500〜￥295,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 - 年間休日127日を誇り、かつ土日休みの取得が推奨されているため、家族や友人との予定が合わせやすく、趣味の時間もしっかり確保できます。 - 夜勤が原則としてないため、不規則な生活にならず体調管理がしやすく、無理のないペースで長く働き続けることが可能です。 ☆ 安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 - 大手製薬会社や官公庁などの厚い信頼を背景に、50年以上の長期にわたる取引実績があり、景気に左右されない非常に高い安定性を有しています。 - 平均勤続年数は17年と高く、定年後の再雇用制度も整っており、実際に70歳以上の社員も活躍しているため、定年後も安心してキャリアを継続できます。向いていない方
△ 短期間で職場を転々としながら経験を積みたい方 - 同社は平均勤続年数が17年と非常に長く、一つの会社でじっくり腰を据えて関係性を築き、長期にわたって安定して成長していくことを前提とした組織風土です。 - 長期的な雇用とキャリア形成を重視する環境であるため、数ヶ月や1年といった短期間で頻繁に異なる職場を渡り歩き、その都度異なるスピード感を重視する働き方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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