2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市福島区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プラントやビル、マンションなどの塗装・リニューアル工事における予算管理や現場の労務管理、協力会社の指導などを行う施工管理業務をお任せします。給与は月収22.3万円以上からのスタートとなり、正当な人事考課体制のもとで頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。元請け案件が90%を占めるため、スケジュール調整がしやすく、残業も月平均30時間程度に抑えられます。年間休日も116日あり、手厚い家族手当や資格手当も用意されているため、プライベートと仕事を両立しながら安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視して働きたい方
  • 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥223,000~
勤務地

元請け90%!無理のない案件管理で残業抑制

こちらの企業では、手がける案件の90%が元請けとなっています。そのため、発注者側と直接やり取りができ、無理のない工期やスケジュールでの案件管理が可能です。過度な負担がかかりにくい環境が整えられているため、現場特有の長時間労働に悩まされる心配もありません。実際に月平均の残業時間は30時間程度と、業界内でも比較的少なめに抑えられています。直行直帰スタイルを導入していることも、業務効率化や負担軽減に大きな効果をもたらしています。プライベートの時間も大切にしながら、施工管理として健康的にキャリアを築いていきたい方に最適な環境が整っている職場です。

年間休日116日!しっかり休める環境

施工管理の仕事といえば休日が少ないイメージを持たれがちですが、同社では休日もしっかりと確保できます。年間休日は116日と業界トップクラスの水準を誇り、しっかりと体を休めながら働くことが可能です。カレンダー通りの休みに加え、夏季休暇や冬季休暇などの長期連休も充実しているため、家族や友人との旅行、趣味の時間も十分に確保できます。仕事のパフォーマンスを高めるためには、十分な休息が必要不可欠であるという考えが根付いている職場です。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にとって、この上ない好条件が揃っていると言えるでしょう。

手厚い福利厚生と公平な評価で安心の暮らし

充実した福利厚生と、社員一人ひとりを正当に評価する仕組みが同社の大きな強みです。社会保険完備はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、資格手当など、生活をサポートする各種手当が非常に手厚いのが特徴です。さらに、退職金制度なども完備されており、将来を見据えて長く安心感を持って働き続けられる土台があります。また、形骸化していない人事考課体制を構築しており、スタッフそれぞれの業務や努力をしっかりと理解して給与や賞与に正当に反映しています。「頑張っても評価されない」といった不満とは無縁の環境で、高いモチベーションを維持しながらステップアップを目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥223,000~
- 年収:420万円~ - 月収:22.3万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

- 予算管理 - 作業所の労務管理 - 施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 - 協力会社の管理・指導など

応募資格・条件

資格 - 2級建築施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 同社では年間休日が116日しっかりと確保されており、建設業界の中でもトップクラスの休日数を誇ります。 また、元請け案件が9割のため工程調整がしやすく、残業も月平均30時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も充実させられます。 ☆ 頑張りをしっかりと給与で評価されたい方 人事考課体制が強固に構築されており、一人ひとりの努力や成果を正確に把握して昇給や賞与に還元する仕組みがあります。 家族手当や住宅手当、資格手当などの手厚い福利厚生も完備されているため、生活の安定を実感しながらモチベーション高く働けます。

向いていない方

△ とにかく残業をしてでも稼ぎたい方 同社では残業を月平均30時間程度に抑え、年間休日も116日設けるなど、社員が健康的に働ける環境を徹底しています。そのため、休日を返上したり深夜まで過度な残業を繰り返したりして、基本給以外の残業代で稼ぎたいという方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「元請け案件がほとんどなので、スケジュールに無理がなく、前職に比べて体力的にも精神的にも本当に楽になりました。」 「年間休日が116日もあるので、土日や長期休みには家族旅行に行けるようになり、子どもとの時間が増えて嬉しいです。」 「評価制度がしっかりしていて、頑張った分だけ手当や賞与に反映されるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、半世紀以上にわたり『塗装』という独自の技術を用いて日本の社会インフラや人々の暮らしを支え続けてきました。プラント施設やビル、マンションなど、多種多様な建物の外観を美しく仕上げるだけでなく、耐久性や防食性を高める施工も得意としています。安定した企業基盤を背景に、住宅手当や家族手当などの福利厚生を充実させ、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。また、明確な人事評価基準を設けることで、一人ひとりの成果を正当に給与へと還元しています。 あなたも、安定した環境のもとで、仕事とプライベートを両立しながら新しいキャリアを築いてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。