2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設技術者の教育を担う研修講師として、未経験からスタートする受講生へ基礎知識の講義や実技指導を行います。月々の安定収入として月収33.5万円以上が可能であり、年間休日も122日を確保しているため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。これまでの業界経験を活かして、後輩の育成や教育に関わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務経験を活かし育成に携わりたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥334,760~
勤務地

【年間休日122日】土日祝休みで無理なく働く

同社では、完全週休2日制(土日祝休み)を導入しており、年間休日は122日にのぼります。GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実しており、しっかりと体を休めながらプライベートの時間も確保できる体制が整っています。エリアをまたぐ転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えるでしょう。1分単位で全額支給される残業手当など、働く社員に還元する福利厚生も豊富です。

未経験者の成長を支える充実の教育体制

未経験から入社した社員の研修を行うため、同社では約1ヶ月間の実践的な初期研修を行っています。独自の充実したカリキュラムを基に、ビジネスマナーから施工管理の基礎知識までを網羅して伝えています。指導に集中できる環境があり、自身が育てた研修生たち業界で活躍していく様子を見届けられるのは、講師ならではの大きなやりがいです。これまでの知識や経験をフルに活かして、業界の次世代を担う技術者たちの成長を間近でサポートできる魅力があります。

手厚いサポートと安心の福利厚生

同社は社員への手厚い制度設計が特徴です。転居を伴う際の実質的な負担を抑える各種補助や、充実したヘルスケアサポートなどが完備されています。さらに、PCスキルやCADを幅広く学べる外部スクールの無料受講制度など、スキルアップを応援する仕組みもあります。講師自身も学び続けられる、魅力あるフィールドです。社員が安心して長く働き続けられるよう、生活の安定と個人の成長の双方をしっかりとバックアップする仕組みが数多く用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥334,760~
- 年収:400万円~650万円 - 月収:33.5万円~ - 昇給:年1回 - 賞与:業績賞与あり

仕事内容

【職種】 - 建設技術者派遣事業における未経験入社者向け研修講師 【詳細】 - 未経験者入社者向け基礎研修の実施 - 初級および中級向け研修の実施 - 取引先向け研修の実施 - 研修カリキュラムの改訂 【やりがい】 - 経験を活かした次世代の育成 - 知識だけでなく人間性の教育への貢献 【補足】 - 自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な初期研修 - 建築知識や建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法などの施工管理の基礎カリキュラム - ビジネスマナー研修 - 研修後3ヶ月間のキャリアデザイン課によるアフターフォロー - 4ヶ月目以降の拠点によるアフターフォロー体制 - 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月17時間 - 補足: ┗ 基本勤務時間は9:00~18:00 ┗ 研修担当期間は8:00~17:00 ┗ 所定労働時間:8時間

入社後の流れ・研修制度

- 自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な初期研修があります。 - 建築知識や建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法などの施工管理の基礎カリキュラムを受講いただきます。 - ビジネスマナー研修も用意されています。 - 研修終了後は、3ヶ月間のキャリアデザイン課による手厚いアフターフォローと、4ヶ月目以降の拠点によるアフターフォロー体制が整っています。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 退職金制度(確定拠出年金制度) - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 - 永年勤続表彰 - 社員寮(実質ゼロ円 ※引越費用会社負担/規定あり) - 引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担/規定あり) - 健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり - 総合福祉団体定期保険 - カウンセリングサービス - 上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 - 社内クラブ・サークル・社内イベントサポート - 安全大会の実施 - 資格取得支援制度 - 紹介キャンペーン(インセンティブあり) - グループ会社が運営するパソコン・CADスクール利用可 ┗ Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる(無料受講可能/規定あり) 【手手当】 - 残業手当(1分単位で全額支給) - 赴任手当 - テレワーク手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かし、次世代の教育に携わりたい方 これまでの建築知識や実務経験をダイレクトに活かせるポジションです。あなたの知識を伝えることで、未経験からスタートする後輩たちの大きな力になれます。 ☆ プライベートも大切にしながら長期的に働きたい方 年間休日は122日あり、土日祝休みで無理なく働ける環境です。エリアをまたぐ転勤もないため、お住まいの地域で腰を据えてキャリアを築けます。

向いていない方

△ 人の育成や教育に関心がない方 同職種は、未経験で入社した受講生のサポートや教育をメインに担います。受講生の成長を温かく見守る姿勢が求められるため、他者の成長に関わることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり確保されており、転勤もないため、プライベートを大切にしながら長く活躍できています。」 「未経験者が日を追うごとに成長していく姿をすぐ側で見守ることができ、大きなやりがいを感じられます。」 「1分単位で支給される残業手当など、日々の頑張りがしっかりと目に見える形で評価されるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は建設にかかわる企画から施工管理、技術習得のための研修事業などを幅広く手がける大手企業です。創業以来培ってきた豊富なノウハウを武器に、数多くのプロジェクトを成功へと導いてきました。今回募集するのは、未来の技術者を育てるための研修講師です。万全のフォロー体制を整え、社員が安心して長く働ける環境づくりを徹底しています。 あなたもこれまでの経験を活かし、新しい世代の成長をサポートする講師として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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