2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都八王子市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

建設業界での未経験入社者を対象に、安全衛生研修や各種特別教育の企画および運営を担当していただきます。現場の安全を支える基礎知識の伝達だけでなく、受講生の人間的な成長にも深く関わることができる、非常にやりがいの大きな仕事です。初年度から月収28.9万円以上を目指せる安定した環境が整っています。これまでに培った現場での知識や実務経験を活かし、後進の育成や教育という新たなキャリアへ挑戦してみたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建設現場での経験を活かして指導に挑戦したい方
  • ワークライフバランスを重視して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥288,600~
勤務地

【年間休日122日】プライベートも大切にできる環境

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は122日もしっかりと確保されています。さらに、残業時間は月平均17時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にすることができます。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる職場環境が大きな魅力です。エリアをまたぐ転勤もないため、腰を据えて落ち着いて働きたい方にもぴったりです。

大手グループならではの充実した福利厚生制度

働く社員の生活をサポートする優良な福利厚生が揃っている点も、見逃せない特徴です。自己負担を大幅に抑えられる社員寮や、入社時の引越費用を全額会社が負担する制度など、生活面でのサポートが手厚く用意されています。また、グループ会社が運営するパソコンスクールを無料で利用できるため、実務に必要なスキルやCADなどの高度な技術を身につけることも可能です。安定した経営基盤があるからこそ実現できる充実の待遇により、将来への安心感を持って業務に専念することができます。

これまでの経験を活かして指導員として活躍

これまでに培ってきた建設現場での知識や経験を、次の世代へと受け継ぐ教育担当としての募集です。ただ知識を教えるだけでなく、受講生の人間的な成長や安全に対する意識を高める支援ができるため、深いやりがいを感じられます。未経験からのスタートを支えるカリキュラムが構築されており、ご自身の指導が未来の建設業界を支える力となります。現場の第一線から退いた後も、自らの経験価値を最大限に活かして社会に貢献できる、大変誇らしいポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥288,600~
- 年収:350万円~400万円 - 月収:28.9万円~ - 昇給:年1回 【賞与】 - 決算賞与あり

仕事内容

未経験入社者を対象とする安全衛生研修および各種特別教育の企画・運営 【詳細】 - 未経験入社者向け安全衛生研修の実施 - 各種特別教育の実施 - フルハーネス特別教育研修の実施 - 低圧電気取扱者特別教育の実施 - 職長・安全衛生責任者能力向上教育の実施 - 足場の組立等特別教育の実施 - 酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育の実施 - 石綿取扱い作業従事者特別教育の実施 【取扱商品】 - 建設技術者派遣事業における安全衛生教育カリキュラム 【やりがい】 - 自身の経験を活かした次世代の育成 - 知識の伝達のみならず受講生の人間性の成長を支援できる点 【補足】 - 東京にて年間25回開催の特別教育実績 - 知識面と人間性の双方を重視する教育方針 - 未経験入社者への手厚い育成環境

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須】 - 各種特別教育インストラクター資格 【あれば尚可】 - 建設現場での安全担当経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月17時間 基本勤務時間は9:00~18:00 研修担当期間は8:30~17:30 - 所定労働時間:8時間、休憩:60分

入社後の流れ・研修制度

- 未経験入社者への手厚い育成環境 - グループ会社が運営するパソコンスクール利用可 ┗ Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる ┗ 1講座10万円~50万円が無料 ┗ 受講人数延べ1万9941名 ┗ 全国から受講可

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:122日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 退職金制度(確定拠出年金制度) - 財形貯蓄制度 - 慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 - 永年勤続表彰 - 社員寮(実質ゼロ円 ※引越費用会社負担/規定あり) - 引越費用補助(入社時・異動時は全額会社負担/規定あり) - 健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)、労働組合あり - 総合福祉団体定期保険 - カウンセリングサービス - 上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 - 社内クラブ・サークル・社内イベントサポート - 安全大会の実施 - 資格取得支援制度 - 紹介キャンペーン(インセンティブあり) - グループ会社が運営するパソコンスクール利用可 ┗ Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる ┗ 1講座10万円~50万円が無料 ┗ 受講人数延べ1万9941名 ┗ 全国から受講可 ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人」に選定 - 定年を迎える63歳の誕生日の月末までが正社員の雇用となります。 - 定年後に契約社員となった際は退職金制度(確定拠出型年金制度)は対象外となります 【手当】 - 残業手当(1分単位で全額支給) - 赴任手当 - テレワーク手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 建設現場での豊富な実務経験を活かしたい方 これまでの現場で培った安全管理や実務の知識は、未経験から業界に入る受講生にとって非常に貴重な財産となります。ご自身のリアルな経験をカリキュラムに反映させることで、説得力のある講習を行うことができ、安全意識の高い優秀な人材を育てる原動力として活躍できます。 ☆ ワークライフバランスを充実させたい方 完全週休2日制の土日祝休みで年間休日が122日あり、残業も月平均17時間と少なめです。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理のないペースで教育という新たなキャリアに専念できるため、心身ともにゆとりを持って長く働き続けたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 教育や指導に関心を持てない方 この仕事は知識を伝えるだけでなく、受講生の人間的な成長や安全への意識を育てることが求められます。そのため、単に知識の伝達のみを義務的に行いたい方や、他者の成長を支援することに対してやりがいを感じられない方には、業務の魅力を十分に実感しにくい環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝が完全に休みなので、家族と過ごす時間や自分の趣味に使える時間が増えて、心身ともにリフレッシュできています。」 「グループ会社が運営するパソコンスクールを無料で利用できるので、働きながら自分自身のスキルアップも図れるのが嬉しいです。」 「現場での経験を直接、次の世代の教育に活かせることに大きな誇りを感じています。受講生が成長していく姿を見るのは本当に感動的です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建設系に特化した技術サービスや人材育成を主力事業として展開しています。未経験から業界へ挑戦する技術者を支えるための手厚い教育体制を強みとしており、多くの優秀な人材を輩出してきました。大手グループならではの強固な経営基盤があるため、充実した福利厚生制度や安定した労働環境を提供しています。教育という仕事を通じて、業界全体の安全性向上に貢献できる非常に意義深いポジションです。あなたもこれまでの実務経験を活かし、次世代の安全を支える講師として、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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