2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

民間や官公庁から依頼される建築工事の現場において、品質や工程、安全などを管理する施工管理の業務をお任せします。給料は月給41.6万円58.3万円と、これまでの経験をしっかりと評価した高水準な条件をご用意しています。年間休日も125日確保されており、竣工後にまとめて大型連休を取得してリフレッシュすることも可能です。さらに、オンライン研修制度や受講費用の会社負担など、技術者としての成長を強力に支援する制度も整っています。仕事のやりがいもプライベートの充実も、どちらも妥協せずに活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 資格を取得してさらに成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年間休日125日】仕事と休みのメリハリ

同社では、社員が健康的に、そして長く活躍できるよう、業界トップクラスの休日数を整備しています。年間休日は125日確保されており、土日祝日の出勤が発生した場合でも必ず振替休日を取得できます。さらに、担当した工事の竣工後には、リフレッシュを兼ねてまとめて大型連休を取得することも可能です。「施工管理の仕事は好きだけど、休みが少なくて体力が持たない」と悩んでいた方にとって、これ以上ない環境が整っています。プライベートの時間を大切にしながら、無理なくプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていくことができます。

実力を正当に評価する高収入スタート

これまでの実務経験や所有している資格を考慮し、入社時から納得のいく給料でお迎えします。想定年収は500万円~700万円となっており、日々の頑張りは給料や手当としてダイレクトに還元される仕組みです。実際に、30代半ばで所長を務めるメンバーは年収700万円を達成しており、年齢に関係なく個人の能力に応じた公平な評価が行われています。安定した生活基盤を手にしながら、次のステップへとモチベーション高く挑戦できる環境が用意されています。

手厚いサポートで資格取得を後押し

技術者のスキルアップを会社全体でバックアップする体制が構築されている点も、同社の大きな魅力です。オンラインの研修サービスを自由に利用できるほか、資格取得に関わる費用はすべて会社が負担します。さらに、取得した資格に応じて毎月3,000円~1.2万円の資格手当が支給されるため、学びがそのまま収入アップに直結します。手厚い福利厚生や業務外の入院費用をカバーする保険制度など、社員とその家族まで見据えた手厚いサポートのもと、安心して長く働き続けることができます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円700万円 - 賞与:年2回 想定年収:年俸制 500万円700万円(12分割して毎月支給)+各種手当 ※経験や年齢などを考慮の上、加給・優遇します。 ※月給額は月30時間分の固定残業代(5.8万円~8.3万円)を含みます。残業の超過分は別途全額支給します。 年収モデル: - 700万円/30代半ば/所長/生え抜き - 800万円~900万円/50代/所長 ※能力給ですので、年齢が上がれば給与が上がるわけではありません。あくまで参考の年収モデルです。

仕事内容

民間や官公庁から依頼される建築工事の施工管理をお任せします。 - 5大管理業務(品質・原価・工程・安全・環境) - 各種打ち合わせ - 書類作成(毎週の定例会議の議事録、日々の現場報告書など) - 工事説明など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士 経験 - 不動産業界経験のある方歓迎 - 社会人経験10年以上ある方歓迎 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 現場により、土・日・祝日の出勤がありますが出勤分は振替休日となります(竣工後、大型連休として取得も可) - リフレッシュ休暇:工事の状況により代休取得ができない場合、竣工後まとめて取得可能です。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【手当】 - 通勤手当:あり(実費支給。上限あり、月額5万円まで) - 残業手当:固定残業超過分を追加支給 - 資格手当:3,000円~1.2万円 - 家族手当:被扶養者の場合 【福利厚生】 - 寮・社宅:なし - 引越し費用負担:なし - 家賃補助:なし 【その他制度】 - 退職金制度:あり(勤続3年以上) - 資格取得支援制度(オンライン研修サービスを利用可、資格取得の費用も会社が負担) - PC、携帯支給あり - 会員制ホテルの利用 - 労災の上乗せ保険制度(業務外の入院、手術費用が請求できます。※上限100万円) - 災害用備蓄品の支給(年2回) - プロ野球公式戦の年間シート - 再雇用制度:上限なし。本人との話し合いによって決定します。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも妥協したくない方 同社は年間休日が125日あり、土日祝日の出勤があった場合でも振替休日を必ず取得できる仕組みが整っています。また、竣工後にはまとめて大型連休を取得してリフレッシュすることも可能なため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けたい方に最適です。 ☆ 資格を取得してキャリアアップしたい方 資格取得支援制度が充実しており、オンライン研修サービスを利用できるだけでなく、受験費用なども会社が全額負担してくれます。さらに、資格取得後は毎月最大1.2万円の資格手当が支給されるため、自身の成長がそのまま給料アップに直結する環境でモチベーション高く働けます。

向いていない方

△ 完全にカレンダー通りの休みのみを希望する方 現場の進捗状況によっては、土曜日や日曜日、祝日に出勤が発生することがあります。出勤した分は後日必ず振替休日として取得可能ですが、「毎週決まった曜日のみを完全に休みにしたい」という方には不定期な休日調整が合わないと感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休日が大幅に増え、子供の学校行事にも気兼ねなく参加できるようになりました!」 「資格取得のための費用をすべて会社が負担してくれたおかげで、無理なく1級施工管理技士の資格を手に入れることができました。」 「日々の頑張りや所有資格が手当や給与にしっかり反映されるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当さは、近畿エリアにおいて土木・建築工事を数多く手がけ、地域社会の発展に貢献してきました。官公庁や民間企業からの信頼も厚く、安定した受注基盤を誇っています。この安定した経営状況を背景に、私たちは技術者が長期にわたって安心して活躍できる環境づくりに何よりも注力してきました。充実した福利厚生や徹底した労務管理、キャリア支援制度はその一環です。 あなたも、これまでの経験を活かし、より安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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