2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|滋賀県草津市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、ボイラや空調設備の据付工事における施工管理業務をお任せします。確かな技術力を背景に、月収は30万円~49万円という高水準からのスタートが可能です。さらに、年間休日125日で完全週休二日制、残業は月平均20時間とプライベートの時間もしっかりと確保できます。これまでの施工管理の経験を活かし、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立させたい方
  • これまでの施工管理の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000〜¥490,000
勤務地

年間休日125日で仕事も私生活も充実!

同社では、完全週休二日制の土日祝休みを導入しており、年間休日は充実の125日を誇ります。業界内でもトップクラスの休日数に加え、残業時間は月平均20時間と極めて少ない環境です。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができます。さらに、GWや夏期休暇、冬期休暇などの長期休暇も充実しています。施工管理職としてキャリアを築きながらも、ワークライフバランスを重視して自分らしく活躍したい方に最適な環境が整っています。

昨年度実績4ヶ月以上の手厚い賞与制度

安定した経営基盤を背景に、社員への還元を惜しまないのが同社の大きな魅力です。月給は30万円からのスタートとなり、経験や能力に応じて最大で49万円まで支給されます。さらに、年2回の賞与に加え、業績に応じて決算賞与も支給される仕組みです。昨年度の支給実績は計4.0ヶ月分プラス決算賞与と、非常に高水準な待遇を実現しています。家族手当や住宅手当、昼食補助手当など、日々の生活をサポートする充実した手当が整っている点も安心です。頑張りがしっかりと収入に直結する環境で、やりがいを感じながら働けます。

安心のサポート体制と綺麗なオフィス環境

近年、自社オフィスを新築竣工しており、清潔感のある綺麗な社屋で気持ちよく働くことができます。また、社員一人ひとりに社用車が貸与され、ガソリン代や高速代などの諸経費はすべて会社が負担します。社用車での通勤も可能となっており、通勤ストレスを感じずに快適に移動できる環境です。さらに、資格取得支援制度も完備されており、受験費用は全額会社が負担するため、働きながらさらなるスキルアップを目指すこともできます。充実した設備と手厚い福利厚生により、腰を据えて長く活躍できる理想的な職場環境が提供されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥490,000
- 年収:360万円~588万円 - 月収:30万円~49万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【給与内訳】 - 基本給:29万円~48万円 - 各種手当:1万円 ※残業代は全額支給 【昇給・賞与】 - 昇給:年1回(4月、業績・能力による) - 賞与:年2回(7月・12月、業績による) - 決算賞与:年1回(2月、業績による) ┗昨年度支給実績:計4.0ヶ月プラス決算賞与 【各種手当】 - 通勤手当(社用車の通勤利用可能、ガソリン代など会社負担) - 残業手当(全額支給) - 夜勤手当(法定割り増し) - 休日手当(法定割り増し) - 資格手当(社内規定あり) - 役職手当(社内規定あり) - 家族手当(2万円) - 住宅手当(1万円) - 皆勤手当(6,000円) - 昼食補助手当(1日につき400円) - 出張手当(1日につき2,500円~4,000円)

仕事内容

管工事施工管理技士(ボイラ・空調) 【主な仕事内容】 - ボイラ・冷凍機・空調機器の据付工事における施工管理(工程・品質・安全・原価) - 水管ボイラ・炉筒煙管ボイラ・貫流ボイラ・排熱ボイラ等の施工管理 - 吸収式冷温水機・ノンフロン冷凍機の据付管理 - 対人空調・産業空調設備の施工管理 - 給湯設備・配管工事の施工管理 - 協力会社・職人への作業指示・進捗管理 - 施工図・竣工図書類の作成・管理 - 発注者・元請への報告・調整業務 - 納品後のアフターサービス・メンテナンス対応の調整

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定不可 資格 - 1級管工事施工管理技士,2級管工事施工管理技士 経験 【必須要件】 - 普通自動車免許(MT限定) - 管工事施工管理技士(1級/2級)をお持ちの方 【歓迎要件】 - 現場監督の経験がある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 完全週休二日制(土日祝、現場により休日出勤の可能性あり) - GW・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 社会保険完備 - 資格取得支援制度(受験費用全額負担 ※1回目のみ) - 物品支給(作業服・空調服・工具一式) - 物品貸与(PC・携帯) - 退職金あり(中退共) - 駐車場有(社用車通勤OK) - 社用車貸与(1人1台) - 現場移動諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代) - 健康診断(年1回) - 任意労災加入 - 65歳定年 - 再雇用制度あり(70歳まで) 【行事関係】 - 忘年会、新年会、懇親会 - 焼肉パーティー - 新入社員の歓迎会 - 社員旅行

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 同社は完全週休二日制で年間休日が125日と非常に多く、残業も月平均20時間程度に抑えられています。そのため、仕事帰りに自分の時間を楽しんだり、週末にしっかり休んでプライベートを満喫したりすることが十分に可能です。 ☆ 今までの施工管理経験を正当に評価されたい方 月給は30万円~49万円と高水準からのスタートが可能で、これまでの実力をしっかりと給与に反映してくれます。さらに、昨年度実績4.0ヶ月分の賞与と決算賞与の支給もあるため、高いモチベーションを維持して業務に臨めます。

向いていない方

△ 毎日決まったルーティンワークだけをこなしたい方 ボイラや空調設備の据付工事など、現場ごとに異なる状況への柔軟な対応が求められる仕事です。自ら進んで工程管理や指示出しを行う姿勢が必要となるため、変化の少ない固定された作業だけを望む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあるので、週末はしっかり休んでリフレッシュできています。」 「綺麗な新築のオフィスで働けるので、毎日のモチベーションも上がりますね。」 「頑張った分だけ賞与などでしっかり還元してくれるので、やりがいを感じられます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ボイラや空調機器の販売から施工、アフターサービスまでを一貫して手がけている会社です。官公庁や大手メーカーを主要取引先に持ち、地域の熱源・空調ニーズを長年にわたり支えてきた確かな実績があります。近年、自社オフィスを新築竣工し、より快適で清潔感のある仕事環境を整えました。充実した手当や福利厚生など、働く社員を第一に考えた環境づくりに力を入れています。私たちと一緒に、プロフェッショナルとして新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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