2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|滋賀県彦根市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

地域最大クラスの総合建設会社にて、建築や土木工事における施工管理業務をお任せします。月収は34万円以上を支給し、これまでの経験やスキルを正当に評価します。年間休日122日に加え、残業は申請制にするなど働き方改革にも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤のもとで、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 安定した経営基盤で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥340,000~
勤務地

【年間休日122日】プライベートも充実

こちらの企業では、年間休日が122日と非常に多く設定されています。年末年始などの長期休暇もしっかりと確保されており、入社時には有給休暇が4日付与されるのも嬉しいポイントです。サービス残業が発生しないよう、勤怠管理システムを導入して残業は申請制にするなど、徹底した労務管理を行っています。また、建設ICTの積極的な活用や、事務スタッフとのワークシェアリングにより、現場の業務負担軽減にも力を入れています。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく長期的に活躍できる環境が整っているため、自分の時間を大切にしたい方に最適な職場です。

【年収500万円以上】高水準の給与体系

これまでの経験やスキルを正当に評価し、年収は500万円~750万円という高い水準でのスタートが可能です。基本給に加えて、頑張りに応じた手当や福利厚生が充実しているため、生活基盤を安定させることができます。無借金経営を長年続けている非常に強固な経営基盤があるからこそ、社員へもしっかりと還元できる仕組みが整っています。将来を見据えて、より高い収入を目指したい方や、実績に見合った正当な評価を得たいと考えている方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

さらに、資格取得支援制度や研修支援制度も充実しており、働きながら自身のスキルアップやキャリア形成を図ることができます。働く社員の生活を支えるため、手厚い福利厚生が用意されています。社会保険完備はもちろんのこと、単身者向けの社員寮や、育児・介護休暇制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。一部リモートワークや在宅勤務の相談も可能で、多様な働き方を推進しています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、細やかな配慮とサポート体制が整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方にぴったりの会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥340,000~
- 年収:500万円~750万円 - 月収:34万円~ ┗内訳:月給34万円~(基本給23万円~を含む)

仕事内容

施工管理として、建築・土木工事における工程管理、品質管理、安全管理などの業務をお任せします。 働き方改革に向けて、勤怠管理システムを導入しています。残業は申請制とすることで長時間労働の抑制に努めています。また、作業所における業務負荷軽減のため、建設ICTの活用や事務職員によるワークシェアリングに取り組んでいます。

応募資格・条件

資格 - 1級土木施工管理技士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

入社後の流れ・研修制度

資格取得支援制度や研修支援制度が充実しています。入社後も業務に必要な資格の取得を会社が全面的にバックアップし、成長をサポートします。

休日

- 完全週休2日制(固定) - 年間休日:122日 - 長期休暇:年末年始休暇(6日間/12月30日~1月4日) - 有給休暇:10日~20日(入社時に4日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 単身者向け社員寮あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり - 研修支援制度あり - 在宅勤務・リモートワーク制度(一部従業員利用可) - 自転車通勤可(全従業員利用可) - 出産・育児支援制度あり - 育児休暇・介護休暇・看護休暇制度あり - 財形貯蓄制度あり - 打ち上げ補助あり - 勤続20年表彰制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が122日と多く、残業も申請制による抑制を行っているため、仕事と私生活をしっかりと両立できます。ワークシェアリングの導入や建設ICTの活用により、業務負担が軽減されている環境で無理なく働けます。 ☆ 安定した企業で長く活躍したい方 長年にわたり無借金経営を続ける強固な経営基盤があり、将来にわたって安心してキャリアを築いていくことができます。充実した福利厚生や生活を支える社員寮など、長期的に働き続けやすいサポート体制が整っています。

向いていない方

△ 毎日決まった定時で完全に仕事を終えたい方 残業時間の抑制に取り組んでいますが、施工管理の仕事上、平均月30時間程度の残業が発生するため、毎日定時ぴったりに退勤したい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が122日あり、残業も申請制なのでプライベートの予定が立てやすくなりました!」 「無借金経営という抜群の安定感があるため、将来への不安なく仕事に打ち込めています。」 「資格取得や研修への支援が手厚く、働きながらスキルアップできるのが嬉しいですね。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年の歴史を誇り、地域最大クラスの規模を持つ総合建設会社です。建築・土木工事のみならず、自社でアスファルトプラントを保有するなど、多角的な事業体制を確立しています。官公庁や民間問わず豊富な実績があり、堅実な無借金経営を長年維持しています。最新の建設ICT導入やワークシェアリングによる業務効率化も推進中です。 抜群の安定性を誇る当社で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。