2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県行田市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

埼玉県や群馬県を中心に、地域密着型で住まいづくりを展開する住宅メーカーにて、分譲住宅の建築施工管理をお任せします。専門チームが予算管理を一手に引き受けるため、現場の安全や品質管理に集中できる環境です。月収は20万円~40万円からのスタートで、年間休日120日とプライベートも大切にしながら働けます。経験を活かして安定した経営基盤のもとで長く活躍したい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • プライベートの時間もしっかり確保したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥400,000
勤務地

予算管理は専門チームにお任せで負担減!

一般的な施工管理職では、資材の手配や職人さんの人件費などの予算管理に頭を悩ませることが少なくありません。しかし、同社では「積算」と呼ばれる専門チームが予算管理を一手に引き受けてくれます。そのため、施工管理スタッフは現場の安全管理や品質チェック、進行の遅れがないかなどの本来の業務にしっかりと専念することができます。未経験の方でも業務に慣れやすい仕組みが整っており、無駄なストレスを感じることなくのびのびと働ける環境が魅力です。図面や手配された資材、職人さんの情報を引き継いでからスタートするため、スムーズに業務を進めることができます。

年間休日120日でプライベートも充実!

同社は、社員が無理なく健康的に働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は120日しっかりと確保されており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。お休みは毎週水曜日に加え、土曜日または日曜日のいずれかを選択して取得するスタイルです。もし休日に出勤が発生した場合には、平日にしっかりと代休を取得できる体制が整っているため、安心感を持って働くことができます。家族手当などの福利厚生も手厚く、仕事と家庭を両立させたい方にも最適な職場環境が用意されています。

頑張りを正当に評価する高収入モデル!

同社では、社員の頑張りや成果を賞与や昇給といった目に見える形で還元しています。年収は400万円~800万円と幅広く、経験や能力に応じてしっかりと高収入を狙える環境です。実際の年収モデルを見ても、25歳の経験3年目で年収450万円、33歳の経験6年目で年収500万円、42歳の経験7年目で年収670万円と、年齢や経験に関わらず着実なキャリアアップと昇給を実現しています。手厚い役職手当や家族手当も用意されているため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に非常に適した環境といえます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥400,000
- 年収:400万円~800万円 - 月収:20万円~40万円 - 賞与:年2回 - 年収モデル ┗ 450万円(25歳・経験3年):月給23万円 + 諸手当 + 賞与(5ヶ月分) ┗ 500万円(33歳・経験6年・係長):月給27万円 + 諸手当 + 賞与 ┗ 670万円(42歳・経験7年・課長):月給32万円 + 諸手当 + 賞与

仕事内容

【業務内容詳細】 - 担当物件の情報共有 ┗ 図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。 - 工事の開始と管理 ┗ 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェックします。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか?」など品質面を管理できるようにします。 - 引き渡し~アフターフォロー ┗ 家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。 ※情報共有~引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間~30時間程度

休日

- 休日:毎週水曜日 + 土曜日または日曜日 ※休日出勤になった場合は代休を取得できます。 - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 寮・社宅あり - 家賃補助あり ┗ 引越しが必要な場合は自社物件に入居可能(月3万円前後) - 家族手当あり ┗ 配偶者:月1万円、子1人:月1万円 - 免許取得支援制度あり - 社員旅行 - 保養所あり - 社員持株制度 - 自己申告制度 - メンター制度 - 研修制度 - 役職手当 - マイカー通勤可(駐車場あり) ※引越し費用負担はありません。

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の仕事に集中したい方 - 同社では積算などの専門チームが予算管理を代行するため、現場の安全や品質の管理といった本来の業務に専念できます。 - 予算オーバーの心配をすることなく、高品質な家づくりに集中して取り組むことが可能です。 ☆ 仕事もプライベートも充実させたい方 - 年間休日が120日しっかりと確保されており、趣味や家族との時間を大切にしながら働くことができます。 - 万が一、休日出勤が発生した場合でも、平日に代休を取得できる体制が整っているため安心です。

向いていない方

△ 一人で全ての工程を抱え込みたい方 - 図面の引き継ぎや資材の手配において専門チームと密に連携を取りながら進めるため、一人で抱え込まずチームワークを重視して働く必要があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「予算管理を専門チームがやってくれるので、現場の管理に100%集中できて本当に助かっています。」 「年間休日が120日あり、土日に休めることもあるので、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、手厚い研修やメンター制度のおかげで、安心して実務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業以来、地域に根差した住まいづくりを展開し、安定した成長を続けてまいりました。独自の「土地と建物」を一体としたビジネスモデルにより、多くのお客様から高い信頼と実績をいただいております。豊富な土地情報から厳選した場所に高品質な住宅を提供することで、地域トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、充実した待遇や福利厚生を整えてお待ちしております。 あなたも、安定した環境の中で新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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