2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市西区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの電気設備における、現場調査から施工管理までの一連の業務をお任せします。確かな経営基盤のもとで、月収は26万円~50万円と、経験やスキルに応じた高水準なスタートが可能です。年間休日も126日としっかり確保されており、プライベートの時間も大切にしながら無理なくキャリアを築いていけます。これまでの電気工事関連の実務経験を活かし、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定環境で長く働きたい方
  • プライベートも重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥260,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日126日】充実のプライベート

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した休日休暇制度にあります。年間休日は126日確保されており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことができます。また、月1回程度の休日出勤が発生した場合でも、当月内に必ず振替休日を取得できる仕組みが整っているため安心です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくないという方に、ぜひ選んでいただきたい求人です。

【月収26万円~】確かな高収入を実現

経験やスキルを正当に評価し、高い給与水準で還元している点も大きな強みです。月収は26万円~50万円からのスタートとなり、これまでの電気工事や施工管理の実績に見合った収入を手に入れることができます。モデル年収として、正社員登用後に年収660万円以上を目指すことも十分に可能です。昇給制度はもちろん、年2回の賞与支給など、安定して長く働き続けられる待遇が整っています。生活基盤を安定させ、自身の技術や経験をしっかりと収入に結びつけたいプロフェッショナルにとって、これ以上ないステップアップの機会と言えるでしょう。

独自ブランドを持つ安定した経営基盤

同社は、建物に不可欠な電気設備や空調部材などの供給を行い、確固たる地位を築いている技術商社です。商社機能とメーカー機能を併せ持つ独自のビジネスモデルにより、抜群の安定性を誇っています。自社製品の開発にも注力しており、現場のニーズに即応した高品質なアイテムは多くの顧客から高い評価を得ています。電気設備はあらゆる建物に必要なため、景気の波に左右されにくく、常に安定した業務量があります。腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、この上ない安心感を得られる土台が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥500,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:26万円~50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(契約社員時は年1回、年収の見直し) - 賞与(契約社員時は年収÷15を月給とし、3ヶ月分が賞与) - モデル年収: ┗22歳 / 電気工事士:初年度450万円 / 正社員登用後530万円 ┗32歳 / 電気工事施工管理技士補:初年度560万円 / 正社員登用後660万円

仕事内容

- 現場調査 - 提案設計 - 積算、施工計画 - 施工管理

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 【必須】何らかの施工管理経験(建設業界など)

勤務時間

8:45 ~ 17:15
- 勤務時間:8:45~17:15 - 休憩:60分

休日

- 休日:固定休 - 休暇:夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日 - 補足: ┗月1回程度、休日出勤の可能性があります(当月内での振替休日を取得していただきます) ┗夏期休暇(4日)、年末年始休暇(7日) ┗有給休暇:入社半年経過時点10日(最高付与日数20日、入社3ヶ月後に10日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり(要相談、社内規定に沿う) - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が126日と充実しているため、仕事とプライベートを無理なく両立させることができます。また、休日出勤が発生した場合でも同月内に必ず振替休日を取得できるため、しっかりと休息を確保しながら働けます。 ☆ 経験を活かして着実に収入をアップさせたい方 月収26万円~50万円からのスタートが可能で、これまでのスキルや実績がダイレクトに給与へ反映されます。さらに、正社員登用後には年収600万円以上の高待遇を目指せるモデルケースもあり、安定した高収入を実現できる環境です。

向いていない方

△ 仕事優先で休日数が少なくてもとにかく稼ぎたい方 同社は年間休日126日を誇り、仕事とプライベートのメリハリを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を削ってでもとにかく多くの時間働いて残業代などで稼ぎたいという方には、ミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が126日もあるので、家族と過ごす時間や趣味の時間が劇的に増えました!」 「これまでの施工管理の経験を正当に評価してもらい、前職よりも大幅に給与がアップしました。」 「独自の開発ブランドを展開していることもあり、企業の安定性を日々実感しながら安心して働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、設立以来、建物に欠かせない電気設備や空調部材などを供給し続けている技術商社です。現場のニーズに迅速に対応した独自ブランドの製品開発にも注力しており、商社とメーカーの双方の強みを活かした独自のポジションを築いています。自社製品事業が全体の大きな利益を支えるまでに成長し、業界内でも抜群の安定性を維持しています。確かな経営基盤と働きやすい労働環境の両方が揃っているため、社員一人ひとりが腰を据えて長期的なキャリアを形成しています。 あなたも、この安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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