2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|埼玉県熊谷市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社の施工管理職として、工事の計画から竣工までの管理全般を担当していただきます。経験や資格に応じた確実な評価体制を整えており、月収は22万円~55万円と業界高水準の待遇でお迎えします。残業は月平均10時間と少なく、年間休日も120日あるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。これまでの施工管理の経験を活かし、より働きやすい環境で長く活躍したいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 資格を活かして収入アップを目指す方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥550,000
勤務地

プライベートも大切にできる驚きの労働環境

建設業界では残業が多くなりがちですが、同社では徹底した業務効率化により、残業時間は月平均10時間程度に抑えられています。さらに、土日祝をベースとしたお休みに加え、GWや夏季、冬季などの長期休暇もしっかり取得可能です。年間休日はたっぷり120日確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働き続けることができます。仕事終わりのプライベートな時間も充実させられるため、趣味や自己投資の時間を確保したい方にも最適な環境が整っています。

頑張りがダイレクトに還元される給与体系

同社では、これまでの実務経験や所有資格を最大限に評価し、給与にしっかりと反映しています。年収は400万円~700万円のレンジが用意されており、月収は最高55万円まで目指すことが可能です。さらに年2回の賞与支給に加え、手厚い家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しています。これまでの経験を正当に評価してほしいという方や、ライフステージの変化に備えて安定した収入基盤を築いたいという方にとって、非常に大きなやりがいを感じられる仕組みが整っています。

充実のサポート体制と手厚い資格手当

社員の成長を全面的にバックアップする環境が整っている点も、同社の大きな魅力です。資格取得サポート制度を導入しており、受験に必要な費用は会社が全額負担してくれます。さらに、施工管理技士などの資格を保有している方には、資格手当として毎月最大1万円が支給されるほか、合格時には一時金として5,000円~1万円が支給されます。働きながら専門的なスキルを磨き、目に見える形で給与をアップさせることができるため、高いモチベーションを維持しながらプロフェッショナルを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥550,000
- 年収:400万円~700万円 - 月収:22万円~55万円 - 賞与:年2回 - 通勤手当:実費支給 - 家族手当 ┗ 子1人:3,000円 ┗ 子2人:7,000円 ┗ 子3人:1万円 - 住宅手当:1万円 ┗ ※30歳以下の方は家賃の半分を補助

仕事内容

- 複数名の施工管理社員にて工事準備~工事竣工までの施工管理全般 - 施工計画書・工事工程表の作成 - 工事計画のAutoCAD図面の作成 - 官公庁への申請手続き - 現場の安全・品質・資材・工程管理 - 地権者や周辺住民との折衝業務 - 検査報告書等の書類の作成

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:月平均10時間

休日

- 固定休 - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得サポート制度(取得費用会社負担) ┗ 電気工事施工管理2級、土木施工管理2級:月々5,000円 ┗ 電気工事施工管理1級、土木施工管理1級:月々1万円 ┗ 資格取得した場合:5,000円~1万円の一時金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 残業が月平均10時間と非常に少なく、仕事帰りの時間を趣味や家族との団らんにあてることができます。また、年間休日120日と休日も十分に確保されているため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長期的に活躍したい方に適しています。 ☆ 資格や経験を活かして高収入を得たい方 月収22万円~55万円と、個人の能力やこれまでの施工管理の経験が正当に評価される給与システムを導入しています。さらに資格手当や一時金制度も充実しているため、所有資格を活かして確実にステップアップしたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 毎日とにかく残業して稼ぎたい方 当社では業務の効率化を推進しており、残業は月平均10時間程度と非常に少なくなっています。そのため、毎日長時間の残業を行い、残業代のみで稼ぎたいという働き方を希望する方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、平日の夜でも自分の趣味の時間を十分に楽しめています。」 「家族手当や住宅手当が手厚いので、生活の基盤をしっかりと安定させることができました。」 「資格取得の費用を会社が負担してくれるため、自己負担なしでスキルアップができて感謝しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした信頼の電気工事・土木工事の施工を手がける安定企業です。公共案件をはじめとする多様なプロジェクトを担当し、長年にわたり強固な事業基盤を築いてきました。充実した福利厚生制度や、個人のスキルをしっかりと評価して還元する体制を強みとしています。社員が安心して長く働ける環境づくりに真摯に取り組んでいます。 あなたも、私たちと一緒に確かな未来を築いてみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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