2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ゼネコングループの安定した経営基盤のもと、元請として各種リニューアル工事における管工事施工管理をお任せします。月収は27.4万円からのスタートとなり、これまでの経験を活かして安定した収入を確保することが可能です。さらに、年間休日は122日で土日祝がしっかりと休める環境のため、ワークライフバランスを整えながら無理なく働けます。元請ならではの大きな裁量を持って現場を動かし、公私ともに充実したキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 元請として大きな裁量を持って働きたい方
  • 仕事とプライベートを両立して長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥274,000
勤務地

【大手グループの安定基盤】充実の待遇と高収入

大手ゼネコングループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇る企業での募集です。今回のポジションでは、これまでの経験やスキルを正当に評価し、年収は512万円を想定しています。昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給され、各種手当や福利厚生も充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が用意されています。ビルメンテナンスやリニューアル工事の需要は絶えることがなく、将来を見据えてキャリアを築いていきたい方に最適です。安定したグループ力ならではの手厚い待遇のもとで、これまでの経験を存分に活かしてみませんか。

【年間休日122日】無理のない柔軟な働き方

完全週休二日制(土日祝日)で年間休日は122日と、業界トップクラスの休日数を確保しています。さらに、現場への直行直帰が認められているだけでなく、在宅勤務やリモートワーク制度も導入されているため、日々の通勤ストレスを大幅に軽減できます。有給休暇は初年度から15日付与され、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいのが大きな魅力です。仕事のやりがいはもちろん、自分の時間や家族との生活も大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を実現できる充実の環境が整っています。

【元請の裁量】管工事施工管理としての成長

手がける案件は元請としての施工管理業務が中心であり、大規模改修から省エネ改修まで多彩なリニューアル工事に携わることができます。見積作成から安全・品質・工程管理、協力会社のマネジメントまでを一貫して担当するため、大きな裁量を持って現場を動かす面白さがあります。工期は数日から数ヶ月、時には1年に及ぶものまで様々で、自身のスキルに応じた体制で進めることが可能です。研修支援制度や免許取得支援制度も用意されており、さらなる専門性を高めながら施工管理者として一段上のステージを目指せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥274,000
- 年収:512万円 - 月収:27.4万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

管工事施工管理業務(元請) 建物管理受託物件やグループ会社が新築施工した建物、新規提案案件等で、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事を主に、管工事施工管理業務(元請)に従事します。 【具体的には】 現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めていただきます。 工期は数日のものから数ヶ月、1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めていただきます。

応募資格・条件


勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分

休日

- 完全週休二日制(土日祝日) - 夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇 - 年間休日:122日 ※年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 研修支援制度(一部従業員利用可) - 在宅勤務(全従業員利用可) - リモートワーク可(全従業員利用可) - グループ従業員持株会 - 育児・介護休業制度 - 慶弔見舞金 - スポーツクラブ法人会員

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 元請として裁量を持って業務を進めたい方 - 見積作成から安全・品質管理、協力会社マネジメントまで一貫して携わるため、主導権を持って仕事を進められます。 - 自身の判断で現場をコントロールできるため、これまでの施工管理の経験を十分に発揮して活躍できます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 - 完全週休二日制(土日祝日)で年間休日は122日あり、家族や趣味の時間をしっかりと確保できる環境です。 - 直行直帰やリモートワーク制度が整っているため、無駄な残業や通勤ストレスを抑えて効率的に働けます。

向いていない方

△ 指示された作業のみを淡々とこなしたい方 - 元請として見積作成から協力会社との調整まで主体的に進めることが求められるため、指示を待つだけの姿勢では業務が難しくなります。 - 現場全体の管理や多くの関係者との円滑なコミュニケーションが必要なため、一人での固定作業のみを希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループの安定した基盤があるため、将来的な不安を感じずに仕事に集中できます」 「年間休日が122日と多く、土日祝休みなので家族と過ごす時間が増えました」 「直行直帰やリモートワークのおかげで、自分の裁量で柔軟にスケジュールを組めるのが嬉しいですね」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ビルメンテナンス事業を通じて、適切な施設維持管理や省エネルギー化にトータルに貢献している企業です。建物の生涯コストを抑えながら長く安全に保つことで、多くのお客様から高い信頼をいただいております。現在、業績は好調を維持しており、今後もさらなる成長を見込んでおります。安定した経営環境のもと、充実の福利厚生と働きやすい制度を整え、あなたをお迎えする準備は万全です。私たちと一緒に、これからの建物の価値を支える一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
香川県
  • 転職を考えた理由は?

    年収。

  • 入社を決めた理由は?

    年収。

  • 入社してみて良かった点は?

    ホワイト企業。

  • プレックスジョブを利用した感想

    お世話になって良かった。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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