2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|熊本県熊本市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションは、大型プラントや内線電気、空調設備など、社会インフラを支える多彩な工事の積算から設計、施工管理まで一貫して担当する仕事です。安定した経営基盤のもと、経験や能力に応じた高待遇でお迎えし、月収は40万円~70万円からのスタートとなります。年間休日は125日、月平均の残業時間は20時間以内と、プライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。これまでに培った施工管理の経験を活かし、さらなるキャリアアップや大規模プロジェクトへ挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模なインフラ案件に携わりたい方
  • 仕事と私生活のバランスを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000〜¥700,000
勤務地

プライベートも充実!年間休日125日を確保

同社で働く最大の魅力は、業界トップクラスの充実した労働環境にあります。年間休日は125日が用意されており、土日祝休みを中心とした無理のないスケジュールで勤務が可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族とのひとときをしっかりと確保できます。さらに、休日出勤割増などの各種手当も手厚く支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。仕事のやりがいを追求しつつ、自分の時間もしっかりと大切にしながら働きたい方に最適な、ワークライフバランス抜群の求人です。

年収500万円~の高待遇で経験を評価

経験や前職での成果を正当に評価し、高い給与水準でお迎えする体制が整っています。想定年収は500万円~1000万円と非常に高く、月収でも40万円からスタートできるため、生活の安定を早期に実感できます。さらに、昇給年1回、賞与年2回の支給に加え、退職金制度として確定拠出年金や確定給付年金も導入されており、将来を見据えて長く安心感を持って働くことが可能です。自分の施工管理としてのスキルや積み上げてきた経験がしっかりと給与として評価される環境は、これからのキャリア形成において大きなモチベーションに繋がるはずです。

スケールの大きい多彩なプロジェクトに挑戦

手がける案件の幅広さと、その規模の大きさがエンジニアとしての成長を後押しします。1億円以上の大型案件が多数あり、インフラを支える重要度の高いプラント建設や環境負荷を減らす太陽光発電など多彩な工事に一貫して携わることができます。設計から施工、保守まで幅広いフェーズを担当できるだけでなく、空調や電気の専門家と連携することで、技術力を多角的に磨くことが可能です。自らの手で巨大な建築物を作り上げ、それが社会のインフラとして何十年も稼働し続ける感動は、他では味わえない大きな達成感をもたらしてくれます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000〜¥700,000
- 年収:500万円~1000万円 - 月収:40万円~70万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※前職の年収・経験を踏まえて決定します。 ※時間外割増:平日130%、休日145% ※退職金制度:確定拠出年金(401K)、確定給付年金(企業年金)

仕事内容

- 業務内容 【「架空送電工事」】 【「産業用太陽光発電工事(PPA事業)」】 【水処理施設における電気設備(一部機械設備)工事】 【工場、商業施設、マンション等の内線電気工事】 【「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」】 【火力発電所・水力発電所・原子力発電所といった各種発電プラントの電気設備工事】 上記案件(配属部署ごとの担当)の積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 また、営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めていただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ※関東・甲信越を中心として出張が発生します(直行直帰可) ※太陽光に関しては全国出張が発生する可能性があります。 ※変更の範囲:当社の定める業務。 【案件の特徴】 - 関連企業案件(大手グループ企業等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 - 産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています - インフラを支える重要案件多数(将来性抜群) - 1億円以上の大型案件多数 - 市況の活性化により今後も市場拡大見込み - 二酸化炭素排出を削減する取り組みの一つとしてニーズが拡大中 - 施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有 - DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 ※上限目安 - 1級施工管理技士保有者のみ(現場代理人経験及び1億円規模の工事経験) - 原則対象外 - 空調設備: - 空調設備の施工管理経験者 - 箱物案件のみでも相談可能 - 給排水・メンテナンス経験者も相談可 - 内線工事: - 内線工事の施工管理経験者 - 小規模内線のみの経験でもOK - 幹線・受変電・二次側まで幅広く経験可能 - プラント: - 水処理限定ではなく「強電・高圧」経験を重視 - 発電・送電経験者は高評価 - 派遣会社出身: - 電気施工管理経験があれば可 - 極端に経験が薄い場合は個別判断 ※作業員経験のみ(施工管理未経験)は不可※ 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定 - 冬期休暇 - 年末年始(7日) - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力を磨き、市場価値を高めたい方 同社は、クリーンルームなどの高度な空調システムから、インフラに深く関わる大型プラントの電気設備まで多岐にわたる案件を扱っています。各分野に精通したベテランのエンジニアが揃っているため、実践を通じて幅広い知見と高い技術力を効率よく吸収できます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日125日という業界トップクラスの休日数を誇り、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。また、月平均の残業時間は20時間以内と抑制されており、家族との時間や自己研鑽の時間をしっかりと確保しながら安心して長く活躍できます。

向いていない方

△ 一つの作業や決まった領域の仕事だけをこなしたい方 手掛けるプロジェクトは、大型プラントから商業施設、太陽光発電まで多岐にわたります。様々な現場や関係者と連携しながら進める一貫した施工管理業務が中心となるため、限定された業務だけを黙々と行いたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて年収が大幅にアップし、自分のスキルが正当に評価されていると実感できてやりがいがあります。」 「年間休日が125日あり、残業も少ないため、週末はしっかり休んで家族と過ごす時間が増えました。」 「1億円を超えるような大規模プロジェクトに携わることができ、技術者としての自信が非常につきました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、プラント、空調設備、電気工事など、多岐にわたる領域で設計から施工までを一貫して手がける総合設備企業です。東証上場企業としての強固な経営基盤のもと、100年以上にわたって社会インフラを支え続けてきました。近年ではDXの推進や働き方改革にも積極的に投資を行っており、誰もが健康的に長く働ける環境作りに全力を注いでいます。確かな安定性と成長性、そして充実した待遇でお持ちの経験を最大限に活かせる環境を提供いたします。 あなたも私たちのチームに加わり、社会に形として残る大きな仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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