2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|宮崎県宮崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

宮崎市を拠点とし、一般住宅から大規模なビル建築まで多彩な案件を手掛ける建設会社にて、土木管理者として品質・工程・予算・スケジュールの管理業務をお任せします。確かな経営基盤のもとで長期的に活躍できる環境であり、月収は19万円~30万円、年収は最大で580万円を目指すことが可能です。年間休日も110日をしっかりと確保しているため、プライベートの時間も十分に楽しめます。地域に密着した安定企業で、手厚い福利厚生に支えられながら施工管理のスキルを高めていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 土木施工管理のスキルを向上させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥190,000〜¥300,000
勤務地

年間休日110日でプライベートも充実

この職場では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できるような環境づくりに力を入れています。年間休日は110日と、建設業界の中では非常に高水準な休日数が確保されているため、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけることが可能です。長期休暇として夏期休暇や冬期休暇もしっかりと用意されており、大切な家族や友人との時間、あるいは自身の趣味の時間を諦める必要はありません。さらに、万が一休日に出勤が発生した場合でも、代休取得制度が完備されているため、疲労を溜め込むことなくリフレッシュできます。心身ともにゆとりを持って働けることが、質の高い施工管理業務へと繋がっています。

資格取得支援など手厚い福利厚生制度

同社では、社員の成長を全面的にバックアップする充実した制度が整っています。資格取得支援制度や免許取得支援制度が導入されており、業務に必要な資格の取得にかかる費用やステップアップを会社が強力に支援してくれます。さらに、日々の頑張りが正当に評価される業務奨励金制度や積立奨励金制度なども用意されており、モチベーションを高く維持して働ける仕組みが魅力です。遠方からの入社を検討している方には、借り上げ社宅制度も完備されているため、新しい生活をスムーズに開始することができます。家族手当や退職金制度も整備されており、将来を見据えて安心してキャリアを築ける制度設計がなされています。

地域に必要とされる「建設サービス業」

同社は、単なる工事の請け負いにとどまらない「建設サービス業」への変革を目指している企業です。お客様一人ひとりとの「生涯おつきあい」を何よりも大切にし、ただ建てるだけでなく、企画や提案の段階から寄り添うことで、地域から絶大な信頼を獲得しています。また、地域社会への貢献を重んじる姿勢も同社の特徴です。ボランティア活動への積極的な参加や、市民グループとの盛んな交流、さらには各種勉強会への参加などを通じて、地域社会と密接に関わりながら技術を磨いています。地域から必要とされる確かな存在意義を感じながら、誇りを持って仕事に打ち込める環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥190,000〜¥300,000
- 年収:350万円~580万円 - 月収:19万円~30万円 - 賞与:年2回

仕事内容

土木管理者として、施工管理業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 - 一般住宅からビル建築の現場における品質管理 - 工程管理 - 予算管理 - スケジュール管理等

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 週休2日制(固定) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:110日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度 - 代休取得制度 - 資格取得支援制度 - 業務奨励金制度 - 積立奨励金制度 - 期末賞与制度(業績により支給) - 借り上げ社宅制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社では年間休日が110日確保されており、代休取得制度も整っているため、プライベートを大切にしながら無理なく働き続けられます。また、退職金制度や家族手当、借り上げ社宅制度などの福利厚生が非常に手厚く、生活の基盤を安定させたい方に最適な環境です。 ☆ 専門資格やスキルを身につけて成長したい方 資格取得支援制度や免許取得支援制度が用意されており、働きながら業務に必要な専門スキルを身につけ、市場価値を高めることができます。さらに、資格取得後の頑張りに応じて業務奨励金制度や積立奨励金制度が適用されるため、自己成長が直接収入や評価に結びつくやりがいがあります。

向いていない方

△ 地域の人々や顧客とのコミュニケーションを避けたい方 同社は、地域密着の「建設サービス業」として、お客様との「生涯おつきあい」やボランティア活動、市民グループとの交流を重んじています。そのため、単に工事の指示を出すだけでなく、地域の方々やお客様との丁寧な関わり合いを大切にできない方は、同社の目指す基本姿勢に馴染むことが難しいと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が110日あり、代休もしっかり取れるので、家族との時間を大切にしながら働けています。」 「資格取得支援制度のおかげで、費用負担なく新しい免許を取得できました。自分の成長が目に見えるのが嬉しいですね。」 「借り上げ社宅制度など、生活面をサポートしてくれる手厚い福利厚生が整っているので、将来設計を安心して立てることができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、宮崎市を拠点に、一般住宅からビル建築まで幅広く手がける建設サービス企業です。お客様の視点に立った「顧客第一主義」を基本姿勢とし、地域に密着したボレンタィア活動や市民グループとの交流にも積極的に取り組んでいます。単なる総合建設業にとどまらず、企画から提案まで一貫して行える「建設サービス業」への進化を目指す方針です。お客様との「生涯おつきあい」を大切にしながら、地域から必要とされる企業を目指し、全員で日々勉強会なども重ねています。私たちとともに、地域を支え、信頼されるものづくりに取り組んでみませんか?あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。