2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|沖縄県中頭郡北谷町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。月収は35万円~45万円、年収は600万円~800万円を想定しており、経験に見合った高い待遇をご用意しました。さらに年間休日125日やフルフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。これまでの電気施工管理の経験を活かし、より良い労働環境や高い収入、ワークライフバランスを追求したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの電気施工管理経験を活かしたい方
  • 高収入と年間休日125日を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

年収最大800万円!成果配分制度も魅力

こちらの企業では、経験に応じた高待遇を用意しており、想定年収は600万円~800万円と業界内でも高水準です。さらに、通常の年2回の賞与に加えて、部署の利益の20%を還元する「成果配分制度」を導入しています。この制度は毎月の経営会議で報告され、全社員に公開されているため、自身の頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。頑張った分だけしっかりと収入に直結するため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。電気施工管理としての経験を正当に評価され、さらなる高収入を目指したい方には最適な環境です。

年間休日125日とフルフレックスで柔軟に

働きやすさの面でも非常に優れた環境が整っています。年間休日は125日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく勤務することが可能です。また、フルフレックスタイム制を導入しているため、日々の勤務時間を自分の裁量で柔軟に調整できます。月1回程度の土曜日出社が発生した際にも振替休日がしっかり取得できるほか、年5日以上の有休取得を推奨する「Y5制度」など、休みを取りやすい仕組みが整っている点も安心です。仕事のパフォーマンスを高めるためにも、しっかり休んでリフレッシュできる環境が用意されています。

充実した福利厚生と安心のサポート体制

福利厚生の充実度も、この企業の大きな魅力の一つです。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、家族手当の支給など、生活を支える手厚い制度が整っています。さらに退職金制度や財形貯蓄制度、保養所の利用、半日休暇制度など、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整備されています。新築の内線工事をメインとした電気設備工事において、業界屈指の実績を誇る企業だからこそ、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。充実した手当やサポート体制のもとで、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回(社員平均104万円) - 成果配分制度 ┗年間賞与とは別途、部署利益の20%を還元する制度 ┗毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日 - 月1回以上土曜日出社あり - 振替休日の取得可能 - Y5制度(年5日以上の有給取得推奨)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所 - クラブ活動 - 半日休暇制度 - 引越し費用負担:無

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身の努力や成果をしっかりと給与で還元してほしい方 電気施工管理としての経験を活かして、高い収入を得たいと考えている方に最適です。同社では、個人の頑張りや部署の利益が成果配分制度として直接給与や賞与に反映されるため、高いモチベーションを維持して働くことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が125日と非常に多く、しっかりと休日を確保できる環境が整っています。また、フルフレックスタイム制を導入しているため、日々の勤務時間をご自身の裁量で調整しやすく、私生活も大切にしながら無理なく長く働けます。

向いていない方

△ 定型的な勤務時間で、毎日きっちりと同じスケジュールで働きたい方 同社ではフルフレックスタイム制を採用しており、個人の裁量で勤務時間を調整できる柔軟性があります。そのため、毎日決められた固定の時間帯のみで指示通りに動きたいという方には、自由度の高さが逆にやりにくく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社を決めたのは、頑張った分だけしっかりと成果配分制度で給与に還元される点でした。実際に平均以上の賞与をいただけて、仕事のやりがいを実感しています。」 「年間休日が125日もあり、フルフレックス制度のおかげで平日のプライベートな予定も立てやすくなりました。前職に比べて、体力的にも精神的にも余裕が生まれました。」 「寮や社宅、家族手当といった福利厚生が非常に手厚く、将来にわたって安心して働ける環境だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、新築の内線工事をメインとした電気設備工事を手がけ、業界内でもトップクラスの実績を誇る電気設備工事会社です。マンションや各種施設などの幅広い分野で社会のインフラ整備に貢献し、抜群の安定性を維持しています。私たちは社員の働きやすさを第一に考え、高収入の実現だけでなく、フルフレックスや豊富な休日数などの労働環境の整備にも力を入れてまいりました。社員一人ひとりがやりがいと安心感を持って働けるよう、今後もより良い職場環境を追求し続けます。 あなたも、高い技術力と抜群の安定性を誇る当社で、仕事とプライベートを両立させながら新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。