2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|新潟県新潟市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や工場、公共施設など、多岐にわたる新築・改修工事の電気設備施工管理業務をお任せします。プロジェクトの規模は最大10億円にも及び、これまでの経験を存分に活かしながら、月収35万円~45万円の好待遇でお迎えします。成果配分制度など頑張りがしっかりと還元される環境が整っているため、自分の力を正当に評価されたい方や、年間休日125日という充実したプライベートを確保しながら、より大きな規模の案件に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模案件に携わり成長したい方
  • 仕事も私生活も妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥450,000
勤務地

圧倒的な高収入と充実の成果還元システム

この企業では、電気設備の施工管理経験者を対象に、年収600万円~800万円という破格の待遇を用意しています。さらに、部署の利益の20%を社員へ還元する独自の「成果配分制度」が導入されており、頑張りがダイレクトに収入に直結します。賞与の平均支給額も104万円と非常に高く、日頃の努力が目に見える形で報われるのが最大の魅力です。経営状況や利益の還元率は毎月の会議で全社員に公開されるため、透明性が高く納得感を持って働けます。これまでの経験を活かして、自身の市場価値を最大限に高めたい方にぴったりの環境が整っています。

年間休日125日と柔軟な働き方の実現

ワークライフバランスを重視したい方にとって、これ以上ない環境が提供されています。完全なフルフレックスタイム制を採用しているため、自身のスケジュールに合わせて日々の勤務時間を柔軟に調整することが可能です。年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇り、有給休暇の取得を推奨する「Y5制度」も導入されています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、無理なく長期的にキャリアを形成できます。土曜日の出勤が発生した際にも振替休日が取得できるため、休日数が削られる心配はありません。

最大10億円規模の多彩なプロジェクト

携わる案件は、商業施設やオフィスビル、介護・医療施設から空港や道路といった公共インフラにいたるまで、実に多種多様です。工事規模は5,000万円から最大10億円にものぼり、1~2年かけてじっくりと1つの大きなプロジェクトに向き合うことができます。新築・改修を問わず、様々な物件の電気施工管理を経験することで、エンジニアとしての確かな実力と大きな自信を手に入れることができます。自らが手がけた建物が社会を支える基盤となる、そんなダイナミックなやりがいを実感できる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥450,000
- 年収:600万円~800万円 - 月収:35万円~45万円 - 賞与:年2回(平均104万円) - 成果配分制度あり ┗年間賞与とは別に、部署利益の20%を還元する制度 ┗毎月の経営会議で報告され、全社員に公開される

仕事内容

電気設備の施工管理業務をお任せします。 【案件の詳細】 - 対象物件:民間・公共問わず、商業施設、工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港、道路など - 担当工事:新築および改修工事 - 工期:1年~2年(1案件のプロジェクトに関わります) - 工事規模:5,000万円~10億円 大きな規模の案件に関わりたい方には、非常にやりがいのある環境です。

応募資格・条件

資格 - 第1種電気工事士,第2種電気工事士 経験 - 電気設備工事の経験 - 新築の内線工事の経験があると尚可 ※前職がプラント経験とか鉄道関係だとマッチしないかもとの事 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - フレックスタイム制(フルフレックス)

休日

- 休日:固定休 - 年間休日:125日 - 休暇制度 ┗夏期休暇 ┗冬期休暇 ┗有給休暇(Y5制度:年5日以上の有給取得推奨) - 補足 ┗月1回以上土曜日出社あり ┗振替休日の取得可能

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 財形貯蓄制度 - 退職金制度 - 保養所あり - クラブ活動あり - 半日休暇制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大規模なプロジェクトに挑戦したい方 - 最大10億円に及ぶ大型案件が多数あり、技術者として大きなやりがいを実感できます。 - 民間から公共インフラまで多様な案件を手がけるため、確かな経験と専門スキルを身につけられます。 ☆ 充実した待遇と働きやすさを両立したい方 - 年間休日125日やフルフレックス制により、プライベートを大切にしながら働けます。 - 社員平均104万円の賞与に加え、成果配分制度もあるため、高いモチベーションを維持できます。

向いていない方

△ 決まった時間・仕事だけをこなしたい方 - 本求人はフルフレックス制を採用しており、自らスケジュールをコントロールすることが求められます。 - 案件ごとに様々なアプローチが必要となるため、指示された通りのルーティンワークを希望する方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フルフレックス制のおかげで、家族との時間をしっかりと確保しながら働けています。」 「最大10億円規模のプロジェクトに携わることができ、技術者として大きく成長している実感が湧きます。」 「部署の利益が還元される成果配分制度があり、努力が収入として目に見えるのでモチベーションが上がります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 電気施工管理を主業務とする当社は、民間・公共を問わず多様な建築物のインフラを支えてきました。確かな実績と業界トップクラスの信頼を背景に、現在も安定した受注を誇っています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、高水準の給与体系や休日制度を整えています。技術者が誇りを持って働ける環境づくりに、妥協はありません。 あなたも、これまでの経験を活かして当社で新しい一歩を踏み出しませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。