2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|熊本県熊本市南区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ハウスメーカーグループで、主に戸建て住宅の施工管理全般をお任せします。契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの品質・工程・安全管理を担当する重要なポジションです。経験に見合った好待遇を用意しており、月収24.2万円~44.7万円からのスタートに加え、賞与は年3回で昨年実績9.05ヶ月分の支給実績があります。年間休日129日とプライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事もプライベートも両立させたい方
  • 安定した大手グループで長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥242,000〜¥447,000
勤務地

【年間休日129日】プライベートも大切に

同社で働く最大の魅力の一つが、業界トップクラスの休日数です。年間休日129日という充実した環境が整えられており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。有給休暇も初年度から20日付与されるため、自身の予定に合わせて柔軟に休みを取得することが可能です。さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。残業時間も月平均25時間と少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを築いていける抜群の環境が整っています。

【賞与実績9.05ヶ月分】高い給与水準

やりがいを感じられる高い給与水準と、充実した手当も大きな魅力です。年収は489万円~1,010万円と幅広く、昨年度実績で9.05ヶ月分もの支給があった年3回の賞与が日々のモチベーションに繋がります。また、家族手当や別居手当、帰省手当など、ライフステージの変化に寄り添った各種手当が非常に充実しています。残業代は別途全額支給されるため、頑張った分だけしっかりと収入に還元される仕組みです。大手グループならではの安定した経営基盤を背景に、将来設計を描きながら、安心して自身の施工管理としてのスキルを存分に発揮できるフィールドが用意されています。

【万全のサポート】安心して成長できる教育体制

教育制度が非常に充実しており、入社後もスムーズに業務に慣れていける環境です。集合研修やOJT研修など、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできる制度が整っています。また、資格祝い金制度や従業員持株制度、退職金制度など、将来の資産形成を支援する制度も幅広くカバーされています。寮や社宅の完備をはじめ、医療施設や保養施設などの利用も可能で、社員一人ひとりの生活の安定と健康をトータルでサポートする充実の福利厚生です。安心して長く働き続けられる基盤が整っており、キャリアのステップアップを目指す方に最適な職場と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥242,000〜¥447,000
- 年収:489万円1,010万円 - 月収:24.2万円~44.7万円 - 賞与:年3回(昨年実績9.05ヶ月分、うち夏冬5ヶ月) - 残業代別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 家族手当:配偶者1.3万円(扶養義務ありの場合2.3万円)、子2,000円 ┗非管理職のみ - 単身の場合 ┗別居手当:3.5万円~8万円 ┗帰省手当:月1回支給

仕事内容

主に戸建て住宅の施工管理業務全般を行っていただきます。 - 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまでの品質管理、工程管理、安全管理

応募資格・条件

資格 - 1級建築施工管理技士,2級建築士 経験 【歓迎要件】 - 一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) - S造、RC造の施工管理(5年以上) - 関わった建物用途:集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 - その他:都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) - 公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) - 顧客との折衝経験。 - スピード力(業務を効率よく進める力) - 自律性(課題を理解し工夫する力) - 調整力(関係者と連携して進める力) - 危機管理意識 - コミュニケーション(相手の真意を読み取る力) 【必須要件】 - 2級建築士or1級建築施工管理技士以上 - 施工管理経験(経験した構造等は不問) - 2年以上 - 関わった建物用途:用途は問わない、建築の施工管理 - スピード力 - 自律性 - 調整力 - コミュニケーション(傾聴と自分の考えを伝える力) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 - 所定労働時間7時間55分 - フレックス制度あり(コアタイムなし)

入社後の流れ・研修制度

教育制度(集合研修、OJT研修等)

休日

- 年間休日:129日 - 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 有給休暇(初年度20日付与) - 慶弔休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修等) - 団体保険 - 保養施設 - 医療施設

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事も私生活もバランスよく両立したい方 - 年間休日が129日と業界トップクラスの多さであり、有給休暇も初年度から20日付与されるため、しっかりリフレッシュできる環境が整っています。 - コアタイムなしのフレックス制度の導入や、月平均の残業時間が25時間と抑えられているため、自分のペースに合わせて柔軟に勤務できます。 ☆ 安定した基盤のもとで長く活躍したい方 - 誰もが知る大手ハウスメーカーグループの安定した経営基盤があり、家族手当や寮・社宅、退職金など充実した福利厚生のもとで安心して働けます。 - 年収489万円~1,010万円という高い給与体系に加え、昨年度実績9.05ヶ月分の賞与支給もあり、自身の成果がしっかりと還元される仕組みです。

向いていない方

△ 決められた時間枠の中だけで受動的に働きたい方 - コアタイムなしのフレックスタイム制度など柔軟な働き方が可能な反面、主体的にスケジュールを管理し調整していく姿勢が求められます。 - 年間休日が129日と多い環境ですが、限られた時間の中で効率的に着工から引き渡しまでを管理するためのセルフマネジメント力が不可欠です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました!」 「賞与が昨年実績で9.05ヶ月分も支給された時は驚きました。頑張りが目に見える形で還元されるので、やりがい十分です。」 「フレックス制度のおかげで、自分の都合に合わせて勤務時間を調整できるのが本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、業界トップクラスの実績を誇るハウスメーカーグループの一員として、高品質な住まいづくりを提供しています。確固たる経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を注いできました。充実した福利厚生や手厚い家族手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度を完備しています。私たちは、常にお客様に寄り添い、信頼される住まいづくりを共に支えてくれる新しい仲間を求めています。 あなたも、安定した環境と最高の待遇が整った当社で、施工管理としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
50男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    ステップアップのため

  • 入社を決めた理由は?

    大手という安心感

  • 入社してみて良かった点は?

    とても良い働きやすい環境であること。

  • プレックスジョブを利用した感想

    担当の方がとても親身になってくれて安心感があった。また何があった時は利用したいと思います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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