2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや商業施設におけるLED照明やセンサー等の通信設備、AIカメラの施工管理をお任せします。自社で一貫して開発・製造から施工までを行う強みがあり、最上流から案件に携わることができます。安定した経営基盤のもと、実力に応じた適正な評価体制が整っており、月収25万円~35万円からのスタートが可能です。年間休日は120日とプライベートも大切にできるため、仕事のやりがいと働きやすさの両方を手に入れ、大手グループで腰を据えて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かして年収アップしたい方
  • 年間休日120日で仕事も私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥350,000
勤務地

【年収最大800万円】高水準の待遇で評価

東証プライム市場に上場する大手グループならではの、非常に手厚い待遇と評価制度が魅力の企業です。経験やスキルを正当に評価し、提示される年収は550万円~800万円と業界内でも高水準となっています。さらに、賞与は年3回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが整っています。各種手当も豊富で、家族手当や地域手当、スキルに応じた手当などが支給され、生活の安定を強力にバックアップしてくれます。実力に応じた公平な評価体制のもとで、経験に見合った高い報酬を得ながらモチベーション高く働き続けられる環境が整っています。

【年間休日120日】プライベートも大切に

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさにも徹底してこだわっている点が大きな特徴です。年間休日はしっかりと120日確保されており、土日をベースに心身をリフレッシュさせることができます。夏季休暇や冬季休暇などの長期連休もあるため、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理のないペースで勤務が可能です。さらに、独身寮や引っ越し費用の補助制度なども用意されており、遠方からの転職や新生活のスタートを検討している方にも非常に優しい環境です。仕事での高いパフォーマンスは、十分な休息から生まれるという考えが根付いています。

【最上流から参画】一貫体制の面白さ

自社でLED照明やセンサー機器の開発・製造から、販売、そして施工工事までをワンストップで行っていることがこの企業の大きな強みです。そのため、営業担当者と密接に連携しながら、受注前の段階から案件に関わることができます。大型商業施設や大規模オフィス、工場など、1億円を超えるビッグプロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります。ただ指示された通りに工事を進めるのではなく、施工管理として主体的に現場のマネジメントや采配を振るうことができるため、非常に大きな達成感とプロとしての成長を実感できる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥350,000
- 年収:550万円~800万円 - 月収:25万円~35万円 - 賞与:年3回 ※初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制 【各種手当】 - 通勤手当:上限4.5万円(公共交通機関または車通勤の場合) - 家族手当:扶養配偶者1万円、扶養の子5,000円 - 住宅手当:2万円(入社時に転居を伴う場合) - 職技手当:5万円(弁護士、弁理士、博士号等) - スキル手当:3,000円~3万円(経験、スキルに応じ支給) - 地域手当:基本給の1%~11% ┗ 11%:東京都、神奈川県 ┗ 6%:茨城県、埼玉県、千葉県、愛知県、兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県 ┗ 2%:静岡県 ┗ 1%:栃木県

仕事内容

オフィスや商業施設のLED照明についている人感センサー・温度センサーなどの情報を集めてサーバーに送るための通信設備の設置工事となります。また、AIカメラ設置設定・LAN配線工事・ビジョン設置工事なども行っています。 自社でLED照明の製造~販売~工事を一貫して行っているため、営業担当と連携し受注前から案件に関わります。 メインとなる工事はオフィスビルや商業施設、工場などの施工管理になります。 また、キャリア入社された方には大型のオフィスや商業施設の新築案件に携わっていただきます。 商業施設の複数店舗を扱うような更新工事では営業所を中心に各現場の施工をマネジメントしていき、1億円を超えるような大型物件については、現場で施工管理として指揮していただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級電気工事施工管理技士 経験 - 2級電気通信施工管理技士の場合は実務経験5年必須 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00~17:45 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 固定 - 夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:120日 - 会社カレンダーによる休日(一部土曜日出勤あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 社員寮:独身寮 - 引っ越し費用補助:敷金礼金や引っ越し代などの初期費用負担(※規定あり) - 社員食堂:1食180円~300円 - 自動販売機:50円~150円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして年収アップを目指したい方 同社では、これまでのキャリアやスキルを正当に評価する体制が整っており、年収550万円~800万円の提示が可能です。さらに賞与も年3回支給されるため、実力に見合った高い報酬を得てモチベーション高く働けます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方 年間休日が120日確保されており、夏季や冬季などの長期休暇も充実しているため、家族や趣味の時間をしっかり確保できます。また、独身寮や引っ越し費用の補助制度なども用意されているため、生活面でも手厚いサポートを受けながら安定して働き続けられます。

向いていない方

△ ワークライフバランスよりもとにかく残業して稼ぎたい方 同社では年間休日が120日しっかりと確保されているほか、残業時間も月平均30時間程度に抑えられています。そのため、休みを削ってでも残業を多く行い、残業代のみで稼ぎたいと考えている方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて、休日が大幅に増えて家族との時間を持てるようになりました。年間休日120日は本当にありがたいです。」 「自社で製造から施工まで一貫して行っているため、営業との連携がスムーズで、仕事が進めやすい環境です。」 「頑張った分だけしっかりと賞与年3回などで還元されるので、やりがいを持って日々の業務に取り組めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム市場に上場する大手メーカーのグループ企業として、LED照明やセンサー機器の開発・製造から施工までを一貫して手がけています。確固たる経営基盤を強みに、商業施設やオフィスビルなど数多くの大規模プロジェクトを元請けとして受注しています。高品質な自社製品と一気通貫のサービス体制は多くのお客様から高い信頼をいただいており、業績は非常に安定しています。また、社員の働きやすさにも注力しており、充実した手当や福利厚生、休日制度を完備しています。 あなたも私たちのチームに加わり、大きなプロジェクトを率いてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
岡山県
  • 転職を考えた理由は?

    残りの就業人生を悔いの無いように

  • 入社を決めた理由は?

    現在成長過程の大企業に勤めてみたかった

  • 入社してみて良かった点は?

    工場は初めてのことで新鮮です

  • プレックスジョブを利用した感想

    感謝しかないです。就職後、大変楽しい 第二の人生を送らせてもらってます ありがとうございます

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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