2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|長野県小県郡長和町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

木造集成材メーカーとして、木造建築物の施工管理業務をお任せします。具体的には、工程・納期・安全管理や施工図面の作成、打合せなど多岐にわたる経験を積むことができます。給与面も、月収26万円~35万円からスタートでき、ご経験やスキルを十分に考慮いたします。完全週休2日制で年間休日は121日あり、残業も月平均16.5時間と少ないため、仕事とプライベートを両立させながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間もしっかり確保したい方
  • 施工管理の経験を活かして安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥260,000〜¥350,000
勤務地

圧倒的な働きやすさ!年間休日121日

同社では、従業員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりに取り組んでいます。完全週休2日制を導入しており、計画年休を含めた年間休日は121日にのぼります。プライベートの時間を十分に確保できるため、仕事へのモチベーションも維持しやすい環境です。また、残業時間も月平均16.5時間と業界内でも非常に少なく、定時退社ができる日も珍しくありません。仕事のやりがいを感じつつも、趣味や家族との時間を大切にしたいという希望を同社なら叶えることができます。仕事と私生活のどちらも充実させたい方に最適な職場環境が整っています。

木造建築を支える一貫体制の強み

同社は構造用集成材の製造を行う企業として、丸太の仕入れから製造・加工、さらには設計や現場での建方までを一貫体制で行っています。この一貫体制があるからこそ、お客様のニーズに対して迅速かつ柔軟に応えることが可能となり、非常に強固な基盤を築いています。施工管理としての業務でも、社内の製造部門や設計部門とスムーズに連携が取れるため、業務の効率化が進みやすいのも大きな特徴です。木造建築の構造設計も含めた幅広い知識やノウハウを吸収できるため、施工管理として技術や経験の幅を広げたい方にとって最適な環境となっています。安定したメーカーならではの盤石な事業展開の中で、長く安心して活躍できるのが大きな魅力です。

充実した手当や福利厚生で生活をサポート

同社は福利厚生や各種手当が充実しており、安心して長期キャリアを形成できる環境が魅力です。独身寮や社宅が用意されているため、遠方からの応募を考えている方や生活コストを抑えたい方にとっても非常に心強いサポートとなります。また、資格手当が手厚く支給される点も大きな特徴で、例えば1級施工管理技士の資格保有者には月2万円が支給されます。現場での業務日数に応じた現場手当など、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。想定年収は350万円~490万円となっており、各種手当とともに生活の安定を強力に後押しします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥260,000〜¥350,000
- 年収:350万円~490万円 - 月収:26万円~35万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- 工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 - 施工図面やスケジュール、見積の作成 - お客様や営業との打合せ - 協力業者、職人さんの手配等

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:15
- 勤務時間:8:00~17:15 - 残業時間:平均月16.5時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、特定の祝日) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:121日(内訳:116日+計画有給5日、2026年からは年間休日121日)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮、社宅あり(※住宅手当なし) - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:規定により支給(上限なし) - 資格手当: ┗1級建築士、1級施工管理技士:2万円 ┗2級建築士、2級施工管理技士:5,000円 - 現場手当:現場業務日数×500円~2,000円(※金額は業務内容により異なる)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを重視したい方 完全週休2日制が導入されており、計画年休を含めた年間休日は121日としっかりと休養を取れる環境が整っているためです。さらに、残業時間も月平均16.5時間と非常に少ないため、仕事帰りのプライベートな時間を大切にしながら、メリハリをつけて働くことができます。 ☆ 技術力を高めてプロフェッショナルを目指したい方 集成材の製造から施工・建方までを自社一貫体制で行っているため、木造建築に関する包括的な知識や技術を間近で学びながら業務に取り組めるためです。施工図面の作成や打合せ、職人さんの手配まで幅広く携わることができ、施工管理としての市場価値を大いに高められます。

向いていない方

△ 特定の業務だけを限定して担当したい方 同社は一貫体制を強みとしており、施工管理の業務も図面作成から現場の工程管理、協力業者の手配、打合せまで多岐にわたるためです。そのため、全体の流れに関わるのではなく、特定の狭い業務範囲だけに集中して作業を行いたいと考えている方には、役割の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日が121日もあるので、家族や友人と過ごす時間が格段に増えました!」 「残業が月平均16.5時間と少ないため、定時で帰れる日も多く、趣味の時間も大切にできています。」 「一貫体制のメーカーだからこそ、社内の製造部や設計部との連携がスムーズで、業務がやりやすいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、構造用集成材の製造から木造建築物の設計、建方までを一貫体制で行う企業です。確固たる技術力を背景に、木造建築の分野で安定的かつ高品質なものづくりを提供し続けています。社内一貫体制の強みを活かし、部署間の壁がなく、誰もが円滑にコミュニケーションを取りながら業務に取り組めるのが自慢です。働く環境の整備にも力を入れており、社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを重ねられるようサポートしています。あなたも、安定した環境の中で新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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