【青森県】土日休みの施工管理の求人情報一覧
全29件
青森県の土日休みの施工管理の求人は29件です。
勤務エリアやこだわり条件で、
求人をしぼり込もう
「未経験者歓迎」「週休2日」などのこだわり条件を選んで、希望に合う求人だけを表示できます
プレックスジョブおすすめ求人
【年休120日・残業少なめ】米軍基地内での建設工事における現場監督｜青森県三沢市
三沢米軍基地内で活躍する建設工事現場監督・現場代理人を募集しております。経験に応じて工程管理・原価管理・品質管理・安全衛生・施工管理・現場監督業務等をお任せします。場合によっては横田・横須賀等の関東…
【年間休日115日・残業月15時間】大型ダンプやトレーラーでの土砂等の運搬ドライバー｜青森県上北郡六ヶ所村
土木工事、道路新設工事、補修工事、港湾施設の建設や整備に伴う運搬業務、土砂、砂利などの運搬、ダンプトラック、ユニック車、トレーラー、セルフなど各種車両の運転および管理
【年間休日115日×残業少なめ】安定した環境で力を発揮する土木施工管理技術者｜青森県八戸市
技術者として土木工事に関連したプロジェクトの管理を行っていただきます。発注業務、お客様との打合せ、工程管理、技術指導
【月収28万円以上も可能！】地上100mのやりがい抜群！風力発電設備の整備スタッフ｜青森県青森市
風力発電所、設備機器における整備業務全般をお任せします。月例点検業務、年次点検業務、一般整備、突発的整備対応業務、電気装置、機械装置への整備業務、ブレード補修と塗装、タワー補修塗装、地上65m～10…
【未経験歓迎・残業月10時間】月収35万円からの建築プロジェクト管理アシスタント｜青森県青森市
プロジェクトがスムーズに進行するよう、安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています。実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施い…
【年間休日120日・独身寮あり】電力・産業プラントにおける電気設備施工管理｜青森県上北郡六ヶ所村
社内環境に慣れていただき、その後先輩の下で現場管理業務に慣れていただきます。2～3件の現場を経験していただいたのちに、現場所長として管理業務を担っていただきます。将来的には本社での管理職業務を担って…
【年間休日125日・年収最大700万円】建設プロジェクトを支える施工管理｜青森県八戸市
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。（別途出張手当支給：日当一律2,000円）
【年休125日・残業月15h】国内トップクラス企業で活躍！プラント施工管理｜青森県三沢市
プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行っていただきます。現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナン…
【年間休日116日の好環境】元請け案件90%で無理のない施工管理/建築・塗装｜青森県青森市
予算管理、作業所の労務管理、施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝、協力会社の管理・指導など
【年間休日116日&福利厚生充実】建物の塗装工事における施工管理職｜青森県青森市
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。
【年間休日110日・年収～646万円】海洋・陸上土木工事の現場代理人・施工管理｜青森県八戸市
現場代理人、見積作成業務が主体となります。陸上、海上の建設、土木工事の現場管理を行っていただきます。
青森県の施工管理の状況
働いている人
青森県で建築・土木・測量の技術者として働いている人は約5千人で、47都道府県のうち33番目に多い都道府県です。そのうち20〜30代が21%で、全国（26%）と比べて低いです。
年代別の割合
- 29歳以下10%11%
- 30代11%14%
- 40代26%24%
- 50代26%23%
- 60代24%20%
- 70歳以上3%8%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 建築施工管理技術者 | 土木施工管理技術者 | |||
|---|---|---|---|---|
| 青森県 | 全国 | 青森県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 40.3歳 | 43.4歳 | 46.6歳 | 46歳 |
| 労働時間 | 169時間/月 | 166時間/月 | 165時間/月 | 162時間/月 |
| 有効求人倍率 | 9.72倍 | 8.62倍 | 18.86倍 | 15.74倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
施工管理の転職理由 TOP3
- 1. 特定の職種・仕事への興味26%
- 2. 給与・年収への不満25%
- 3. 残業・労働時間の多さ18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
