2026/08/20(木) 求人更新!

大手グループで働く施設管理・テナント管理スタッフ(正社員)|東京都中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

この求人のポイント

当社が管理するオフィスビルや商業施設において、快適な空間づくりを支える施設・テナント管理業務をお任せします。設備管理からテナントやオーナー様の対応、修繕提案、さらに現場スタッフのマネジメントなど幅広く活躍できる環境です。月収は25万円~30万円からのスタートで、想定年収は430万円~500万円と安定した収入を得られます。残業は月平均20時間以内、基本は土日祝休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら、これまでの経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。

こんな方におすすめ!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • これまでの設備管理経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥300,000
勤務地

東証プライム上場グループの安定した経営基盤

東証プライム上場の住宅総合メーカーグループのバックボーンを持ち、分譲マンションや商業施設、ホテルなど、多角的な建物管理サービスを展開する非常に安定した企業です。安定的な経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。評価制度も整っており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。さらに、残業は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間や家族との時間もしっかりと確保できます。また、勤続3年ごとに10日分の休暇が付与される「ステップ休暇」などの独自の福利厚生も用意されており、社員一人ひとりの働きやすさを追求し続ける姿勢が魅力的なポイントです。

充実した研修とキャリアを磨ける環境

入社後はOJTを通して、現場の実務を基礎から学べるため、経験に自信がない方でも安心してスタートできます。現場の設備管理を習得した後は、設備、清掃、警備などの各専門スタッフをまとめるマネジメント業務に携わることで、管理者としてのステップアップが可能です。社内では、年間200以上のアイデアが集まる社内提案制度があり、新事業の立ち上げなど、常に新しいことに挑戦し続ける活気ある社風が特徴です。また、充実した資格取得支援制度も完備されています。対象となる国家資格に合格した際には最高10万円のお祝い金が支給されるほか、毎月の月額資格手当として給与に還元されるため、確実なスキルアップと収入アップを同時に実現できます。

資格手当や合格祝い金など豊富な待遇

日々の頑張りや保有している資格が、しっかりと形として評価される仕組みが整っています。建築物環境衛生管理技術者などの資格取得時には最高10万円の合格お祝い金が支給され、さらに月額最大5,000円の手当が毎月支給されます。また、昇給年1回、賞与年2回に加え、超過勤務手当や退職金制度、財形貯蓄、社員持ち株会など、大手グループならではの充実した福利厚生制度が利用可能です。残業代は全額支給され、これまでの経験や前職の給与も考慮した上でスタート金額が決定します。福利厚生や各種手当が非常に手厚いため、生活基盤を安定させながら、将来を見据えて長くキャリアを積み重ねていくことができる抜群の就業環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥300,000
- 年収:430万円~500万円(想定) - 月収:25万円~30万円(基本給25万円~) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回(4月、10月) ※年収は残業代20時間/月含む想定です。 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験、年齢、前職の給与などを考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

仕事内容

施設・テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。 OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備、清掃、警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。 【具体的な業務内容】 - 設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検) - テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報) - オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - ビル未経験OK(折衝経験だけでもOK) - ビルマネジメントの経験者であれば相談可能 - 不問 - 対人折衝業務のご経験、ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00(または8:00~17:00、実働8時間、休憩60分) ┗※常駐する案件により変動します。 - 残業時間:平均月20時間 ※基本は日勤で、土日祝休みです。

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTを通して、現場の実務を基礎から習得していただきます。現場の実務を身につけた後は、設備、清掃、警備などを担当するスタッフのマネジメント業務も徐々にお任せしていきます。

休日

- 完全週休2日制(基本は土日祝休み) - 年間休日:106日 ┗※常駐する建物により多少の変動要素があります。 - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 積立有給休暇制度 - ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇を付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 交通費支給 - 超過勤務手当 - 退職金制度 - 資格取得支援 - 財形貯蓄制度 - 社員持ち株会制度 - 弔慰金制度 - 大手グループ社内割引制度 - GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度 【合格お祝い金】 - 建築物環境衛生管理技術者:10万円 - 第三種電気主任技術者:5万円 - 第一種電気工事士:5万円 - 消防設備士乙種:2万円 - 危険物取扱者乙種:3万円 【月額資格手当】 - 建築物環境衛生管理技術者:月5,000円 - 第三種電気主任技術者:月5,000円 - 第一種電気工事士:月3,000円 - 消防設備士乙種:月2,000円 - 危険物取扱者乙種:月2,000円

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 大手グループの安定した経営基盤のもとで働けるため、将来への不安なくキャリアを築くことができます。また、残業は月平均20時間以内と少なく、基本は土日祝休みであるため、私生活の時間もしっかり確保しながら働きたい方に最適な環境です。 ☆ 資格取得を通じて、スキルアップと給与アップを両立したい方 手厚い資格取得支援制度が整っており、資格合格時には最高10万円のお祝い金が支給されます。さらに、資格取得後は毎月の月額手当としても給与に還元されるため、学びがダイレクトに収入アップへとつながり、高いモチベーションを持って取り組めます。

向いていない方

△ 毎日夜勤を含む不規則なシフトで働き、とにかく稼ぎたい方 本求人は基本的に日勤のみの勤務体系となっており、土日祝日の休みも確保しやすい環境です。そのため、夜勤手当を主目的として深夜帯を中心に不規則にシフトを入れながら、とにかく短期的に高収入を得ることを希望する方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生や手当のおかげで、家族との時間を大切にしながら安心して働くことができています。」 「資格を取れば、合格お祝い金だけでなく毎月の手当としても支給されるので、モチベーション高くスキルアップに挑戦できます!」 「残業がとても少なくて基本は土日祝休みなので、前職に比べて体力的にも精神的にもゆとりを持って働けるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、分譲マンションやビル、商業施設、ホテルなどの多角的な建物管理サービスや、オフィス移転サポートなどの法人向けサービスを展開している企業です。大手住宅総合グループ力を活かして多角的なサービスを提供し、より豊かな「人、街、暮らし」の実現をご支援しています。社内提案制度も活発であり、年間200以上のアイデアが集まり新たな事業が次々とスタートする、非常に活力に満ちた組織です。安定した経営基盤を維持しつつも挑戦を続ける環境の中で、あなたも一歩一歩着実に成長を遂げることができます。 あなたも、安定した基盤のある当社で、公私のバランスを保ちながら新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

この会社の就職/転職体験談・口コミ

50代で電気主任技術者に転職した体験談

職種
電気主任技術者
年代
50代男性
勤務地
大阪府
  • 転職を考えた理由は?

    給与がアップするため

  • 入社を決めた理由は?

    新拠点の立ち上げに関わる上で、前職の経験が活かせ、また給与もアップすることがはっきり分かったので。

  • 入社してみて良かった点は?

    ・大企業のグループ会社なので、管理面がしっかりしている。 ・落ち着いた職場環境で業務が出来ている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    以前別の相談員の方からいくつか求人のご案内をいただきましたが、今回の求人が最も良く、転職させていただき感謝しております。

50代で電気主任技術者に転職した体験談

職種
電気主任技術者
年代
50代男性
勤務地
奈良県
  • 転職を考えた理由は?

    工場の売却と早期退職の募集

  • 無料登録でこの転職体験談の続きを見る(残り34字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手、面接の様子など、
    すべての体験談を無料登録で見られます

この求人に関するよくある質問

Q. この求人の想定年収・給与はいくらですか?
A.
この求人の給与は、想定年収 430万〜500万円、月給25万〜30万円、賞与 年2回です。
Q. この求人の勤務地はどこですか?
A.
この求人の勤務地は東京都中央区です。
Q. この求人の勤務時間はどうなっていますか?
A.
この求人の勤務時間は9:00〜18:00です。常駐する案件により変動します。残業時間:平均月20時間、基本は日勤で、土日祝休みです。
Q. この求人の休日・休暇は?
A.
この求人の休日・休暇は次のとおりです。完全週休2日制(基本は土日祝休み)、年間休日:106日、常駐する建物により多少の変動要素があります。有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇を付与)。
Q. この求人の仕事内容は何ですか?
A.
施設・テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備、清掃、警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)…
Q. この求人の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
この求人の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:普通免許(H29年3月以降)、AT限定可。資格不問。経験:ビル未経験OK(折衝経験だけでもOK)、ビルマネジメントの経験者であれば相談可能、不問、対人折衝業務のご経験、ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方。年齢:年齢不問、女性・男性歓迎。

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正社員ビルメンテナンス第三種電気主任技術者日勤のみ年末年始休暇夏季休暇土日休み
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