2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県名古屋市港区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界中で愛される大手テーマパークリゾートにおいて、パーク内の各種設備やインフラを支えるファシリティ部門の全体マネジメントをお任せします。月収54.1万円〜66.6万円の高待遇に加え、年間休日は120日とお休みもしっかり確保できる環境です。残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。これまでに培ったマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って組織を牽引していきたい方におすすめ of 職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでのマネジメント経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

【年収650万円以上】抜群の労働環境が魅力

同社では、働くスタッフのワークライフバランスを何よりも大切にしています。年間休日は120日とお休みが充実しているほか、残業時間も月平均10時間と極めて少ないため、仕事と私生活を無理なく両立させることが可能です。給与面でも年収650万円〜800万円を提示しており、マネージャーとしての確かな実績に見合った高待遇でお迎えします。家族との時間や趣味などのプライベートを大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていける抜群の環境がここにあります。

世界規模のテーマパークを裏から支えるやりがい

今回募集するポジションは、訪れる多くのゲストに感動を提供するテーマパークの舞台裏を支えるファシリティマネージャーです。園内の各種設備やインフラ、植栽などのメンテナンス管理を一手に担う組織を統括していただきます。海外パークや他部門との連携も多く発生するため、グローバルな視野を持ちながら大規模なマネジメントに携われる点が大きな魅力です。自身の指示やマネジメントによって、安全で快適なパーク環境が維持されるという、目に見える成果と大きな社会的責任を実感しながら日々の業務に臨むことができます。

組織を牽引し、人財を育てる裁量の大きさ

ファシリティ組織全体のマネジメントを担うため、チームの育成や組織体制の構築などにも深くコミットできる環境です。メンバーの安全管理や育成、日常業務の進捗管理だけでなく、中長期的な方針の策定やプロジェクトの推進まで幅広い裁量が与えられます。自らのマネジメント手法を駆使して組織を成長させ、メンバーの成長を間近で実感できるのはこのポジションならではの特権です。これまでに培った指導力やコミュニケーション能力を発揮し、より強固な組織づくりに挑戦したいという意欲的な方に最適な舞台となっています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:650万円〜800万円 年俸制

仕事内容

ファシリティ組織の全体マネジメント 【具体的には】 - ゲストや自部門メンバーの安全管理、日常保守管理業務の進捗、プロジェクト業務進捗、人的リソース管理(人財育成を含む) - 部門内上位、他部門、リゾート内関係部署、海外パークとのコミュニケーション - 自部門方針管理(PDCA)により上位方針達成への貢献 【ファシリティ組織の主業務】 テーマパークリゾート内の各種設備(ライドを除く)、機器、インフラ、植栽のメンテナンス(保守管理および修繕)を主業務とする。 またリゾート内の各種新規プロジェクト(ライドを除く)管理における技術的なサポート、インフラ整備などの業務も担当する。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 残業時間:平均月10時間

休日

- シフト制 - 年間休日:120日 - 週休2日制

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり ※寮社宅、住所手当なし

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでのマネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、テーマパーク内のファシリティ組織全体を統括するマネジメント業務をお任せします。これまでに培ったチーム管理能力やリーダーシップを存分に発揮し、大きな裁量を持って組織を牽引することができます。 また、年収650万円〜800万円という高待遇が用意されているため、ご自身のこれまでの実績に見合った正当な評価と収入を得ることが可能です。 ☆ ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方 年間休日は120日と十分に確保されており、プライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。 さらに、残業時間は月平均10時間と非常に少ないため、就業後の時間も有効に活用でき、心身ともに健康を保ちながら長期的に活躍できる環境です。

向いていない方

△ 指示された業務だけを黙々とこなしたい方 ファシリティマネージャーとして、組織の方針策定や他部門・海外パークとの連携など、能動的なコミュニケーションと意思決定が求められます。 ただ指示を待つだけでなく、自ら課題を発見してPDCAサイクルを回し、組織を牽引していく主体性が必要となるポジションです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「世界的に有名なリゾートを自分の手で支えているという、大きなやりがいを毎日実感しています。」 「年俸制でこれまでの経験をしっかりと給与に反映してもらえるので、モチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界中で愛される大規模なエンターテインメントリゾートを運営しています。私たちは、訪れるすべてのゲストに安全で最高の感動体験を提供することを使命としています。今回のポジションは、そのパークの安全と魅力を裏から支える非常に重要なファシリティ部門のリーダーです。充実した福利厚生と、個人の裁量を尊重する風土が整っており、長く安心してキャリアを築いていただけます。 あなたも、私たちと一緒に世界中の笑顔を支えるフィールドで、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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