2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜栃木県宇都宮市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
栃木県を中心に、商業施設やビル、一般住宅など幅広い建物の電気設備工事を手掛けるお仕事です。未経験からでも月収20万円〜45万円を手にすることができ、先輩社員の丁寧な指導のもとで着実に技術を習得できます。また、年間休日は充実の120日となっており、残業も月平均25時間程度と少なめなため、仕事と私生活を両立しやすい環境が整っています。一から一生モノの専門技術を身につけて安定した生活を送りたい方や、プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
- 年間休日120日でプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥200,000〜￥450,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日！無理なく働ける環境
同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。電気工事の仕事としては非常に珍しく、年間休日120日を確保しており、土日祝休みを中心にプライベートの時間をしっかりと確保することができます。週ごとの休みに加え、会社規定の休みや年間シフトによる20日間の休みを希望に応じて付与しているため、自身の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。また、夜勤は数年に1回～2回程度とほぼ発生せず、万が一夜勤があった場合も翌日の出社時間を考慮するなどの配慮が行き届いています。日帰り圏内での業務が中心で、転勤もないため、栃木県内で腰を据えて働きたい方に最適です。
手厚い資格取得支援で未経験からプロへ
未経験からでも安心してスタートできるよう、同社では非常に手厚い教育・資格取得支援制度を用意しています。実際に、実務に必要な第二種電気工事士の資格取得率は100パーセントを誇っており、試験合格時には受験費用を会社が全額負担してくれるなどのサポートが受けられます。さらに、勉強会への参加支援や、施工管理技士といった上位資格の取得実績もあり、働きながら着実にスキルアップできる環境です。入社後は、2名～3名のチームで現場を回るため、常に先輩社員が近くにいてサポートしてくれるため安心です。ゼロから一生モノの専門技術を身につけて、電気のプロフェッショナルとして長く活躍していくことができます。
手厚い福利厚生と医療費補助で安心
同社は、社員だけでなくその家族も安心して暮らせるよう、福利厚生を非常に充実させています。各種社会保険の完備はもちろんのこと、家族手当や退職金共済などの基本的な制度に加え、独自の医療費補助制度を導入しているのが大きな特徴です。万が一の病気やケガで入院した場合でも、自己負担額の大部分を会社が補償してくれるため、予期せぬ事態にも経済的な不安を感じることなく治療に専念できます。また、案件増加による増員募集を行っているため、業績は安定しており、腰を据えて働くことができます。制服も貸与されるため、事前の準備も最小限で始められるのが魅力的なポイントです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥200,000〜￥450,000 |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 未経験から一生モノの技術を身につけたい方 1つ目の理由は、同社が手厚い教育体制と資格取得支援制度を用意しているためです。実務に必要な第二種電気工事士の取得率は100パーセントを誇り、試験合格時には受験費用を会社が全額負担してくれるため、自己負担なくスキルアップが可能です。 2つ目の理由は、現場へは2名～3名のチームで向かい、常に先輩社員が近くでサポートしてくれるためです。実務を通してわからないこともその場ですぐに解決できるため、未経験からでも安心してプロの技術を身につけていくことができます。 ☆ 仕事とプライベートのどちらも大切にしたい方 1つ目の理由は、年間休日が120日と非常に多く確保されており、土日祝を中心にしっかりと休める環境が整っているためです。年間シフトや会社規定の休みを合わせることで柔軟に休日を取得でき、プライベートの時間を存分に満喫できます。 2つ目の理由は、残業時間が月平均25時間と少なめで、出張も基本的に日帰り圏内に限られているためです。数年に1回～2回程度の夜勤が発生した場合でも翌日の出社時間を配慮してもらえるなど、体力的にも無理なく長く働き続けられます。向いていない方
△ 単独で黙々と作業することだけを希望する方 1つ目の理由は、同社の現場作業は基本的に2名～3名のチーム体制で行われるためです。メンバー同士で声を掛け合い、協力しながら安全に作業を進める必要があるため、一人だけで完結する働き方を求める方には向いていません。 2つ目の理由は、未経験からの育成を重視しており、先輩からの指導や勉強会への参加など、周囲と密なコミュニケーションを取る機会が多いためです。チームワークを重視せず、他者との関わりを極力避けたいと考える場合は、業務に馴染むのが難しい可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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