2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県東海市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

化学プラントや各種産業用機械の施工管理として、仕様提案から積算、工事の段取り、施工管理、そして運転調整や保全業務まで一貫してお任せします。月収は33万円~50万円と高水準の設定になっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価し、給与としてしっかり還元される環境です。現場では自ら工具を握ることはほとんどなく、協力会社への指示出しや品質・安全の管理に専念できるため、元請けとしての醍醐味を存分に味わうことができます。年間休日121日という充実した休息を確保しながら、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥330,000〜¥500,000
勤務地

年間休日121日でワークライフバランスを実現

同社では、社員が心身ともにゆとりを持って働けるよう、休日の確保に非常に力を入れています。年間休日は121日設定されており、完全週休2日制のためプライベートの時間もしっかりと確保できます。有給休暇についても入社直後から16日~20日が付与されるなど、業界内でもトップクラスの手厚い待遇が魅力です。週末はしっかりとリフレッシュできるため、オンとオフの切り替えを重視したい方にとってこれ以上ない環境と言えるでしょう。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なくプロフェッショナルとしてのスキルを磨き続けることが可能な体制が整っています。

元請けとして管理業務のプロを目指せる環境

このポジションの最大の特徴は、元請け会社の担当者としてプロジェクトの全工程に深く関与できる点にあります。単なる現場監督にとどまらず、顧客との打ち合わせや仕様の提案、積算業務まで幅広く担当するため、技術者としての視点だけでなく経営的な視点も養うことが可能です。元請けの立場で品質や安全、工程の管理に専念できるため、本来の施工管理業務の醍醐味を味わえます。現場での実作業は信頼できるベンダーに依頼する体制が構築されているため、自身はマネジメント業務のスペシャリストとして、無事故無災害での完工を目指して采配を振るうことができます。

生活を支える充実した福利厚生と手当

長期にわたって安心して働けるよう、同社では生活に直結する福利厚生を豊富に用意しています。社会保険の完備はもちろんのこと、遠方からの入社を検討されている方には寮や社宅の提供も行っており、住居面の不安を解消して業務に集中できるバックアップ体制があります。寮や社宅の完備に加え、家族手当や免許取得支援制度など、生活を支える手厚いサポートが魅力です。特に免許取得支援制度は、さらなるスキルアップを目指すエンジニアにとって非常に心強い味方となるでしょう。社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添い、将来を見据えて腰を据えて働ける環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥330,000〜¥500,000
- 年収:400万円~600万円 - 月収:33万円~50万円 - 賞与:年2回

仕事内容

施工管理資格をお持ちの方であれば、化学プラントや各種産業用機械の案件において、顧客との打ち合わせから仕様提案、積算、金額調整、工事段取り、施工管理、運転調整、保全業務まで一貫して担当します。 現場では自身で工具を用いて作業することはほとんどなく、実作業はベンダーに依頼する形となります。 元請け会社として無事故無災害での完工を目指し、品質・安全・予算・工程などのベンダー管理を行うのが主な役割です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- 固定 - 年間休日:121日 - 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 年間有給休暇:16日~20日(入社直後の付与日数となります)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を専門的に深めたい方 元請けとして仕様提案から保全まで一貫して関わるため、プロジェクト全体を俯瞰するスキルが身につきます。また、実作業はベンダーに任せるスタイルなので、管理のスペシャリストとしての経験を積める環境です。 ☆ 私生活の充実も大切にしたい方 年間休日が121日と非常に多く、完全週休2日制のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。有給休暇も初年度から最大20日付与されるため、自身の時間を大切にしながら長く活躍できる職場です。

向いていない方

△ 自分で直接手を動かして作業したい方 このポジションはベンダー管理が主な業務であり、自ら工具を持って現場作業を行うことはほとんどありません。そのため、技術者として現場で直接施工することにこだわりたい方には、物足りなさを感じてしまう可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「元請けとして動けるので、自分の采配で現場を回せる手応えがあります」 「年間休日が120日を超えており、家族との時間も大切にできています」 「寮や社宅、家族手当が手厚く、将来を見据えて安心して働ける環境です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、プラント設備や産業機械の設計・施工からメンテナンスまで幅広く手がけるエンジニアリング企業です。大手グループの安定した基盤を持ち、愛知県を拠点に数多くの実績を積み重ねてきました。充実した福利厚生と、ワークライフバランスを両立できる環境が整っています。個々のスキルアップを支援する制度も豊富で、長期的なキャリア形成が可能です。 あなたの経験を、より安定した環境で活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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