2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岐阜県飛騨市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

医薬品原薬工場の安定稼働を支える技術者として、新規工場の設計から既存設備の保全まで幅広くお任せいただきます。月収は23万円〜34万円に加え、賞与は年平均4.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を確保することが可能です。残業は月平均10時間程度と少なく、年間休日も116日確保されているため、私生活を大切にしながら無理なく働けます。将来の主軸メンバーとしてキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランス重視の方
  • 設計から保全まで幅広く積みたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥230,000〜¥340,000
勤務地

残業月10時間程度で私生活も充実

働きやすさを重視する技術者にとって、これほど魅力的な環境は珍しいかもしれません。残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間もしっかりと確保できます。また、年間休日も116日確保されており、土日休みを中心とした安定したサイクルで勤務可能です。仕事のやりがいとプライベートの充実を高いレベルで両立させたい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。腰を据えて長く働ける土壌がここにはあります。

創業70年超の安定基盤と充実の手当

創業から70年以上にわたり、医薬品の原薬製造で業界を支えてきた老舗企業です。経営基盤が非常に安定しており、賞与実績は年2回で平均4.0ヶ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。住宅手当も最大3.9万円支給されるなど、生活面を支える福利厚生が非常に充実している点も大きな魅力です。将来を見据えて家族との時間を大切にしたい方や、安定した経済基盤を求めている方には、この上ない安心感があるでしょう。

設計から保全まで一貫して携わるやりがい

今回の募集は将来の専任担当者の後任として、工場の根幹を担う非常に重要なポジションです。単なるメンテナンスに留まらず、新規工場の建設に伴う設備設計から深く携わることができるため、エンジニアとして市場価値の高い経験を積めます。Auto-CADやJW-CADを駆使した図面作成から、業者への指示出し、進捗管理まで幅広い業務を経験できるのが特徴です。一つの分野に特化するのではなく、トータルな視点で設備を管理するプロを目指せる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥230,000〜¥340,000
- 年収:400万円〜550万円 - 月収:23万円〜34万円 - 賞与:年2回(通年平均4.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 通勤手当:公共交通機関は全額支給 ┗ 残業手当:有 ┗ 資格補助手当:有 ┗ 住宅手当:30,000円〜39,000円 ※支給条件あり - モデル年収 ┗ 経験・年齢により変動

仕事内容

【医薬品原薬工場の設備設計・保全業務】 新規工場の設計から既存設備のメンテナンスまで、工場の安定稼働を支える技術職として活躍していただきます。 - 詳細 ┗ 新規医薬品原薬工場の建設に伴う設備設計業務 ┗ 新棟1棟の全体設計および既存工場内の付随設備設計 ┗ 自主点検や外部業者への委託による設備機器の定期点検 ┗ 故障時の修理対応および外部業者への工事依頼と進捗管理 ┗ 効率化や安全対策を目的とした設備改良計画の立案 ┗ 工事計画書や実施報告書など各種書類の作成 ┗ Auto-CADやJW-CADを用いた図面の作成・修正 ┗ 設計案件の有無に応じた、設計主導または保全主導の柔軟な業務遂行 - 製造するもの ┗ 医薬品原薬製造設備 - 使用ソフト ┗ Auto-CAD ┗ JW-CAD

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】【必須条件】 ・資格:電気工事士 ・経験:設備保全経験+CADの経験  (経験なくとも図面作成が理解できれば相談可能) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

入社後の流れ・研修制度

- 将来の専任担当者の後任としての募集となります - 免許取得支援制度によりスキルアップをサポートします

休日

- 土、日 ※週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:116日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 寮・社宅あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 家賃補助:有(遠隔地採用者向け) - 育児短時間・休業制度、介護短時間・休業制度 - インフルエンザ予防接種、健康診断実施 - クラブ・サークル活動支援

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ワークライフバランスを大切にしたい方 残業が月平均10時間と極めて少なく、夕方以降の時間を自由に使えるためです。また、年間休日が116日あり、しっかり体を休めながら長期的に活躍できる環境だからです。 ☆多角的なスキルを磨きたいエンジニアの方 既存設備のメンテナンスだけでなく、新棟の設計段階から深く関わることができる貴重な機会があるためです。CADを用いた図面作成から現場の工程管理まで、一連の業務を経験し市場価値を高められるからです。

向いていない方

△指示待ちの姿勢で働きたい方 効率化や安全対策のための改良計画を自ら立案するなど、主体的なアクションが求められるためです。毎日決まったルーチンワークだけを淡々とこなしたいという方には、業務の幅広さが負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「残業が本当に少ないので、夕食を家族と一緒に囲めるのが嬉しいですね。」 「賞与が4.0ヶ月分と安定しているので、将来の設計が立てやすく安心感があります。」 「設計から保全まで任せてもらえるので、自分のアイデアが形になる実感が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業70年以上の歴史を持ち、医薬品の原薬製造を通じて世界中の人々の健康を支え続けてきました。長年培ってきた高い技術力と安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。充実した手当や休日制度は、社員が安心して働けるようにという想いから作られたものです。技術者としてさらなる高みを目指しながら、安定した生活を手に入れませんか。私たちと一緒に、次世代の工場づくりを支えてくれる仲間をお待ちしております。

よくある質問

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