2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|大阪府大阪市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

物流施設や商業施設の設備設計から設計監理、プロジェクトマネジメントまでを一貫して担当する仕事です。月収は63.9万円144.8万円という非常に高い水準であり、経験や能力を正当に評価する環境が整っています。年間休日は125日を確保しており、仕事のやりがいと私生活の充実を両立したい方におすすめの職場です。専門性を極めながら確かな報酬を得たいプロフェッショナルな方に最適な環境です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門スキルで高年収を目指す方
  • 私生活も大切にしたい設計職の方

求人概要

職種
給与¥639,000〜¥1,448,000
勤務地

業界屈指の高待遇と安定した就業環境

物流施設や商業施設の建設に特化し、確固たる事業基盤を築いている企業です。その安定した収益は社員の待遇にしっかりと反映されており、提示年収は700万円から、経験によってはさらなる高みを狙える破格の条件となっています。前職の給与を最大限に考慮して決定されるため、納得感を持ってキャリアをスタートできるでしょう。また、完全週休2日制で年間休日は125日を誇り、リフレッシュ休暇の取得も全社員に浸透しています。オンとオフを明確に切り替え、長期的に活躍できる環境が整っているのが大きな魅力です。

上流から一貫して携わる、設計の醍醐味

同社での業務は、単なる図面の作成に留まりません。プロジェクトの初期段階である基本計画の立案から、設計監理、さらには施主代行としてのプロジェクトマネジメントまで、多岐にわたるフェーズをリードする役割を担います。新築だけでなく、リテナント改修や原状回復など、建物のライフサイクル全般に関われるため、設備設計者としての知見を飛躍的に広げることが可能です。専門チームの中心となって多方面のプロを牽引していく経験は、他では得がたい大きなやりがいとなるはずです。

社員の生活を支える、充実の福利厚生

長く安心して働き続けられるよう、独自のサポート制度が非常に充実しています。特に家族を持つ社員への支援が手厚く、幼稚園児から大学生までを対象とした教育手当が支給されます。保育園児の場合は1人当たり月3万円が支給されるなど、家計を強力にバックアップする仕組みが整っています。さらに、SDGsの取り組みとして年4回お米や乳製品などが届けられるユニークな制度や、勤続年数に応じた永年勤続休暇制度など、社員への還元を惜しまない文化があります。健康診断の費用負担も含め、社員の幸福を第一に考える姿勢が随所に感じられます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥639,000〜¥1,448,000
- 年収:700万円〜15,000万円 - 月収:63.9万円144.8万円 - 賞与:年1回 - 昇給:年1回 - 賃金形態:年俸制(12分割) - 賃金内訳 ┗ 年額(基本給):600万円〜1,350万円 ┗ その他固定手当/月:1.5万円〜4.5万円 ┗ 固定残業手当/月:12.4万円〜27.8万円(固定残業時間42時間/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 給与補足 ┗ 前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させていただきます ┗ 予定年収は決算賞与を含みます。予定年収より決算賞与を差し引いた1/12を毎月支給(役職手当・みなし残業代42時間を含む) ┗ 昇給:年1回(10月) ┗ 賞与:年1回(10月)※業績による(創業以来毎年実績あり)

仕事内容

設備設計として下記の業務を担当していただきます。 - 物流、商業施設を中心とした設備設計・監理 - 既存建物状況調査 - プロジェクトマネジメント(施主代行として基本計画の立案、見積徴収〜発注、技術管理、コストや工程管理など) - 施工品質の評価、指導 - 設備関係全般の各種相談対応 新築プロジェクトのみならず、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に携わることが可能です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

- 免許取得支援制度あり プロジェクトごとにチームを組み、計画的に業務にあたります。物流・商業施設に特化した専門知識を習得しながら、早期にプロジェクトの主軸として活躍いただけるようサポートします。

休日

- 完全週休2日制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇(年5日連続/時期選択自由) - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備 - 退職金制度(勤続3年以上) - 免許取得支援制度 - 永年勤続休暇制度(10年:5日間、20年:10日間) - 就業前児童保育手当 ┗ 幼稚園児:1万円/月 ┗ 保育園児:3万円/月 - 大学生等教育手当:2万円/月 - 健康診断費用負担(一般健診、全国協会けんぽの付加健診、婦人科健診) - SDGs関連の特産品支給(年4回/水、米、乳製品など)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 専門性を高めつつ、上流工程からプロジェクトに携わりたい方 物流施設や商業施設の設計だけでなく、施主代行としてプロジェクトマネジメントや監理まで一貫して経験できる環境です。基本計画から運用まで多岐にわたるフェーズに携われるため、設備設計者としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ☆ 経験を正当に評価され、高い報酬と休みを両立したい方 年収は最大1.5億円という高水準であり、前職の年収をベースに相談できる柔軟な体制があります。年間休日も125日あり、リフレッシュ休暇の取得も推奨されているため、高いモチベーションを維持しながら長く活躍し続けられます。

向いていない方

△ 言われた作業のみを黙々とこなしたい方 同社の業務は、社内外の専門チームを牽引し、多方面の調整を行いながらプロジェクトを動かしていくリーダーシップが求められます。受動的に指示を待つのではなく、自ら主体的に行動し、関係者と協力して物事を進める必要があるため、一人での作業に専念したい方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「企業からのメッセージ」と題して、求職者に向けたメッセージを記載します。 「物流施設という社会インフラの構築に上流から携われるため、自分の仕事が世の中を支えているという大きな手応えを感じられます。」 「高年収を実現できるのはもちろん、保育手当などの家族向け制度が充実しており、将来を見据えて安心して働けるのが魅力です。」 「休みをしっかり取れる計画的な働き方が浸透しているので、プロとしての仕事を全うしながら、家族との時間も大切にできています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、物流施設や商業施設の建設におけるコンストラクションマネジメントのスペシャリスト集団です。20年間で累計600万坪を超える実績を誇り、国内だけでなくアジア圏への展開も積極的に進めています。お客様の多様なニーズに応えるため、初期段階の設計から運用までトータルで関わる姿勢を大切にしています。社員一人ひとりの専門性を尊重し、最高峰の待遇と、ワークライフバランスを重視した環境を約束します。私たちと共に、これからの社会を支える物流拠点を作り上げていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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