2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜大阪府大阪市中央区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ビルや施設の設備管理マネージャーとして、お客様への提案や折衝、部下のマネジメントなどをお任せします。月収は28万円～37万円となっており、今までの管理職経験や資格を活かして、より高待遇な環境でステップアップしたい方におすすめです。年間休日は125日あり、残業は平均月20時間と少なめなため、仕事とプライベートを両立しながら長く安定して働けます。これまでのキャリアを活かして、さらに強固な基盤を持つ企業で力を発揮したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの設備管理の経験を活かしたい方
- 土日祝休みでプライベートも重視したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥280,000〜￥370,000 |
| 勤務地 |
【年間休日125日】プライベートも充実
こちらの企業では、完全週休2日制の土日祝休みを採用しており、年間休日はなんと125日にものぼります。残業時間も月平均20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。さらに、積立保存休暇やリフレッシュ休暇、結婚休暇など、ライフステージの変化に合わせた多様な特別休暇制度も整備されています。仕事もプライベートも妥協したくない方にぴったりの職場です。
【年収最大660万円】納得の評価と手当
経験や能力を正当に評価する仕組みがあり、想定年収は510万円～660万円と業界トップクラスの高待遇です。さらに、資格保有手当も非常に充実しており、第三種電気主任技術者で月1万円、一級建築士であれば月2.5万円など、お持ちの専門スキルがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。頑張った分だけしっかりと目に見える形で還元されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。奨学金代理返還制度などの独自のサポートもあり、社員の生活を第一に考えた福利厚生が整っている点が魅力です。
【マネジメント】経験を活かせる裁量
今回募集するのは、設備管理のマネージャークラスです。単なる保守点検にとどまらず、お客様への提案書の作成や価格折衝、年間計画の立案、そして部下の勤怠・業務管理など、組織を牽引する重要なポジションをお任せします。これまでに培ってきた設備管理の知識やメンバーをまとめる指導力を、存分に発揮できるフィールドが用意されています。大きな裁量を持って業務に取り組むことができるため、自身の成長と組織の発展を同時に実感できるやりがいに満ちた仕事です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥280,000〜￥370,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 設備管理の経験や資格を活かしてキャリアアップしたい方 これまでの設備管理の実務経験やマネジメント経験を存分に活かせるポジションです。資格保有手当が充実しているため、第三種電気主任技術者や一級建築士などの資格を活かして、高い収入を得ながらさらにステップアップできます。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 年間休日は125日あり、土日祝休みが固定されているため、予定が立てやすくプライベートの時間を十分に確保できます。残業も月平均20時間と少なめなので、無理なく安定して働き続けたい方に最適な環境です。向いていない方
△ 個人での作業のみを黙々とこなしたい方 今回のポジションはマネージャークラスとして、お客様との折衝や部下のマネジメント、提案業務など、多くの人と関わりながら調整を行う役割が求められます。そのため、チームや社外とのコミュニケーションを避け、個人の技術作業だけに集中したい方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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